Аудиторская деятельность ООО СПФ "Черов и К" - Бухгалтерский учет и аудит отчет по практике
Главная
Бухгалтерский учет и аудит
Аудиторская деятельность ООО СПФ "Черов и К"
Договор на оказание аудиторских услуг. Определение единого уровня существенности по бухгалтерской отчетности клиента. Аудиторская проверка: учета расчетов с подотчетными лицами и материально-производственных запасов, годовой бухгалтерской отчетности.
посмотреть текст работы
скачать работу можно здесь
полная информация о работе
весь список подобных работ
Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
ФГАОУ ВПО «Северо-восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова»
Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Аудиторская деятельность - это предпринимательская деятельность аудиторов и аудиторских организаций, оказывающих услуги экономическим субъектам рыночных отношений. Аудиторская деятельность осуществляется наряду с финансовым контролем за деятельностью экономических субъектов, производимым в соответствии с законодательством РФ, специально уполномоченными на это государственными органами.
Основной целью аудиторской деятельности является установление достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности экономических субъектов и соответствия совершенных ими финансовых и хозяйственных операций нормативным актам, действующим в Российской Федерации.
Аудиторы и аудиторские фирмы помимо проведения проверок могут оказывать услуги:
- по постановке, восстановлению и ведению бухгалтерского (финансового) учета;
- составлению деклараций о доходах и бухгалтерской (финансовой) отчетности;
- анализу финансово-хозяйственной деятельности;
- оценке активов и пассивов экономического субъекта;
- консультированию в вопросах финансового, налогового, банковского и иного хозяйственного законодательства РФ, а также проводить обучение и оказывать другие услуги по профилю своей деятельности.
Аудиторы и аудиторские фирмы не могут заниматься какой-либо предпринимательской деятельностью кроме аудиторской и другой, связанной с ней деятельностью.
Для выполнения основной цели аудита первоочередными задачами аудитора являются: проверка законности финансово-хозяйственных операций; установление правильности ведения бухгалтерского учета и составление бухгалтерской отчетности; установление достоверности бухгалтерской отчетности; представление качественного аудиторского заключения.
К важнейшим задачам аудита относятся также:
- проведение экспертизы финансово-хозяйственной деятельности и состояния имущества предприятия;
- разработка рекомендаций по улучшению работы экономического субъекта, повышению ее результативности, составление заключения о платежеспособности;
- прогнозирование результатов финансово-хозяйственной деятельности экономического субъекта;
- научное, методическое и информационное обеспечение деятельности предприятия путем выполнения научно-исследовательских работ, разработки методик учета и анализа;
- оказание консультационно-информационных услуг высококвалифицированными специалистами по организации бухгалтерского учета, контроля, анализа финансово-хозяйственной деятельности;
- разработка и внедрение автоматизированных систем бухгалтерского учета, экономического анализа и контроля;
- организация подготовки и повышения квалификации работников учета, управления и других категорий путем проведения курсов, конференций, семинаров по различным проблемам экономики;
- осуществление издательской деятельности по работам, отражающим передовой отечественный и зарубежный опыт, обеспечение нормативной документацией, методическими разработками и другой печатной продукцией предприятий-клиентов.
Место практики - Общество с ограниченной ответственностью строительно-производственная фирма «Черов и К». Руководитель практики - Прокопьева Розалия Ивановна, гл. бухгалтер.
Срок прохождения практики 8 недель с 20 апреля по 07 июня 2011 г.
В ходе практики поставлены следующие цели:
- Ознакомление с компанией в целом, с ее структурой, целями и задачами;
- Ознакомление с документацией, необходимой для работы;
Для достижений цели необходимо выполнить следующие задачи:
- Изучить организацию бухгалтерского учета предприятия;
- Изучить учет расчетов с персоналом по оплате труда; с бюджетом и внебюджетными фондами; поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками, подотчетными лицами; разными дебиторами и кредиторами;
- Раскрыть основные показатели доходов и расходов от обычных видов деятельности;
-Ознакомиться с учредительными документами компании, штатным расписанием работников, должностными инструкциями сотрудников.
Общество с ограниченной ответственностью строительно-производственная фирма «Черов и К» создано в соответствии с Гражданским Кодексом РФ и Федеральным законом РФ - «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ от 08.02.98 г.
Учредителем является - Черов Иван Данилович.
ООО СПФ «Черов и К» является коммерческой организацией. Имеет права в установленном порядке открывать банковские счета на территории РФ и за ее пределами, имеет штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации.
ООО СПФ «Черов и К» находится по адресу: Республика Саха (Якутия), 677007, г. Якутск, ул. Воинская, 11.
Общая численность работающих в ООО СПФ «Черов и К» составляет 19 человек.
Уставом ООО СПФ «Черов и К» предусмотрены следующие виды деятельности:
выполнение строительных работ по всем видам строительства, в том числе ограждающих и несущих конструкций, инженерных сетей, вертикальная планировка;
разработка технико-экономических обоснований по строительству и реконструкции жилого и нежилого фонда, зданий и сооружений;
проектирование, строительство и реконструкция жилого и нежилого фонда, зданий и сооружений административного, хозяйственного и производственного назначения;
производство строительных материалов, изделий и конструкций;
все виды специальных строительных, монтажных, отделочных работ, в том числе пуско-наладочных, санитарно-технических, электромонтажных, сварочных, теплотехнических и теплоизоляционных работ;
дизайн интерьера и помещений, дизайн освещения: внутреннего и наружного жилых и нежилых помещений;
оказание жилищно-коммунальных услуг организациями и населению по теплоснабжению, газоснабжению, водоснабжению, канализации и электроснабжению, эксплуатация инженерных сетей, котельных и насосных станций.
Методологической основой для написания работы явились нормативно-правовые акты, методические указания и учебная литература по бухгалтерскому учету.
Отчет состоит из введения, дневника, календарно-тематического плана прохождения аудиторской практики, характеристики, введения, шести глав, заключения, списка использованных источников и литературы, приложений.
Письмо обязательство о согласии на проведение аудита
Вы обратились к нам с просьбой о проведении обязательного аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности в составе бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах, приложения к балансу, регистрах бухгалтерского учета и отдельных первичных документов за 2010 финансовый год. Настоящим письмом мы подтверждаем наше согласие и наше понимание данного задания. Аудит будет проведен нами в целях выражения мнения о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности и соответствии порядка ведения бухгалтерского учета законодательству Российской Федерации.
Мы будем проводить аудит в соответствии с федеральными правилами (стандартами) аудиторской деятельности. Эти стандарты требуют, чтобы мы планировали и проводили аудит в целях обеспечения разумной уверенности в том, что бухгалтерская (финансовая) отчетность не содержит существенных искажений. Аудит проводится на выборочной основе и включает в себя изучение на основе тестирования доказательств, подтверждающих числовые значения в бухгалтерской (финансовой) отчетности и раскрытие в ней информации о финансово-хозяйственной деятельности. Аудит также включает оценку применяемых принципов и методов бухгалтерского учета, правил подготовки бухгалтерской (финансовой) отчетности, определение основных оценочных значений, сформированных руководством аудируемого лица, а также оценку общей формы представления бухгалтерской (финансовой) отчетности.
В связи с тем, что в ходе аудита применяются выборочные методы и тестирование и в связи с другими присущими аудиту ограничениями, наряду с ограничениями, присущими любой системе бухгалтерского учета и внутреннего контроля, существует неизбежный риск того, что некоторые, даже существенные, искажения могут остаться необнаруженными.
В дополнение к аудиторскому заключению, содержащему наше мнение о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности, мы планируем направить вам отдельное письмо (отчет, письменную информацию), касающееся любых замеченных нами существенных недостатков в ведении бухгалтерского учета и в системе внутреннего контроля.
Напоминаем, что в соответствии с законодательством российской Федерации ответственность за подготовку бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе за раскрытие в ней необходимой информации, несет руководство Вашей организации. Это включает ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями законодательства российской Федерации, наличие и надлежащую работу средств внутреннего контроля, выбор и применение учетной политики, а также меры по сохранности и надлежащему использованию активов организации. Нам потребуются от руководства организации (и это является частью процесса аудита) официальные письменные подтверждения, касающиеся наиболее важных разъяснений и заявлений, сделанных в связи с аудитом.
Надеемся на сотрудничество с Вашими работниками и на то, что нам будут предоставлены любые записи, документация и иная информация, запрашиваемая в связи с аудитом. Средства за проведение аудита, выплачиваемые на основе счетов, которые будут выставляться по мере оказания услуги, рассчитываются исходя из времени, затраченного специалистами на выполнение задания, и включают покрытие командировочных расходов. Почасовая оплата варьируется в зависимости от уровня ответственности используемых специалистов, их опыта и квалификации.
Данное письмо считается действительным до тех пор, пока оно не будет изменено и заменено другим либо его действие не будет прекращено.
Просим Вас подписать и вернуть прилагаемый экземпляр данного письма в подтверждение того, что оно соответствует Вашему пониманию договоренности о проведении нами аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности вашей организации.
Руководитель аудиторской организации:
(подпись, фамилия, и.о., должность, дата)
С условиями проведения аудиторской проверки достоверности бухгалтерской отчетности согласен.
Руководитель исполнительного органа экономического субъекта:
(подпись, фамилия, и.о., должность, дата)
Договор на оказание аудиторских услуг № _____
______________ «____»_____________2011 г.
«___________________________________________________________________________», именуемое в дальнейшем - Исполнитель, лицензия на осуществление аудиторской деятельности № ____________________ (с указанием информации о том, в какой области аудиторской деятельности), дата выдачи ________________, кем выдана и на какой срок: ___________________________, в лице ____________________________________, действующего на основании _______________, с одной стороны, и «___________________________________________________________________________», именуемы в дальнейшем - Заказчик, в лице ___________________________________, действующего на основании _______________ с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1.1. Предметом настоящего договора является оказание Исполнителем услуг по проведению ежегодного обязательного аудита.
1.2. Предмет настоящего договора включает в себя следующие виды услуг:
1.2.1. Осуществление анализа и проверки хозяйственно-финансовой деятельности, налоговой и бухгалтерской отчетности Заказчика за период с 20 апреля по 07 июня 2011 г. и составление на основе проверки аудиторского заключения.
2.1.1 Исполнитель обязуется добросовестно и на высоком профессиональном уровне осуществить анализ и проверку хозяйственно-финансовой деятельности, налоговой и бухгалтерской отчетности Заказчика за период с 20 апреля по 07 июня 2011 г.
2.1.2. Проверка проводится в срок с 20 апреля по 07 июня 2011 г.
2.1.3. На основание проведенной проверки Исполнитель в течении 15 дней после истечения срока проведения проверкии обязуется предоставить заключение. Аудиторское заключение выражает мнение о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности Заказчика и соответствии порядка ведения бухгалтерского учета законодательству Российской Федерации.
Под достоверностью понимается степень точности данных финансовой (бухгалтерской) отчетности, которая позволяет пользователю этой отчетности на основании ее данных делать правильные выводы о результатах хозяйственной деятельности, финансовом и имущественном положении Заказчика и принимать базирующиеся на этих выводах обоснованные решения.
2.2.1. Заказчик обязуется предоставить в распоряжение Исполнителя всю требуемую для осуществления аудиторской проверки информацию и документацию в течении срока проверки, указанного в п. а в случае, когда требуется время на подготовку необходимой информации - в течении 10 (Десяти) рабочих дней.
2.2.2. За выполнение работ, указанных в п. 2.1. настоящего Договора, Заказчик обязуется уплатить Исполнителю вознаграждение в размере _________________рублей не позднее 10 (десяти) рабочих дней после выдачи аудиторского заключения на руки Заказчику. Оплата производится путем перечисления денежных средств в рублях РФ на расчетный счет Исполнителя, указанный в настоящем договоре.
3. Изменение и досрочное прекращение договора
3.1. Настоящий договор может быть изменен и/или дополнен сторонами в период его действия на основе их взаимного согласия или при наличии объективных причин, вызвавших такие действия сторон, предусмотренных Гражданским законодательством РФ.
3.2. Любые соглашения сторон по изменению и/или дополнению условий настоящего договора имеют силу в том случае, если они оформлены в письменном виде, подписаны сторонами договора и скреплены печатями сторон.
3.3. Непредставление Исполнителю по его запросу хотя бы части бухгалтерской, финансово-банковской документации и иной информации в сроки, предусмотренные договором, служит правовым основанием для продления Исполнителем срока исполнения работ, указанного в п.п. 2.1.1. настоящего договора.
3.4. Настоящий договор может быть расторгнут сторонами в период его действия на основе их взаимного согласия или при наличии объективных причин, вызвавших такие действия сторон, предусмотренных Гражданским законодательством РФ.
3.5. В случае изменения наименования, организационно-правовой формы, руководителя, реквизитов стороны договора, она обязана в 10 - дневный срок после изменения сообщить об этом письменно другой стороне по адресу, указанному в договоре.
4.1. Настоящий договор вступает в силу со дня подписания его сторонами, с которого и становится обязательным для сторон, заключивших его. Условия настоящего договора применяются к отношениям сторон, возникшим только после заключения настоящего договора.
4.2. Настоящий договор действует до момента окончания исполнения сторонами своих обязательств по нему.
5. Ответственность сторон договора и порядок разрешения споров
5.1. Сторона договора, имущественные интересы или деловая репутация которой нарушены в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по договору другой стороной, вправе требовать полного возмещения причиненных ей этой стороной убытков, под которыми понимаются расходы, которые сторона, чье право нарушено, произвела или произведет для восстановления своих прав и интересов (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые эта сторона получила бы при обычных условиях делового оборота, если бы ее права и интересы не были нарушены (упущенная выгода).
5.2. Споры, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего договора, стороны будут стремиться разрешать дружеским путем в порядке досудебного разбирательства: путем переговоров, обмена письмами, телеграммами, факсами и др. При этом каждая из сторон вправе претендовать на наличие у нее в письменном виде результатов разрешения возникших вопросов.
5.3. При недостижении взаимоприемлемого решения стороны вправе передать спорный вопрос на разрешение в судебном порядке в Арбитражный суд по месту нахождения организации.
6.1. Настоящий договор заключается в двух экземплярах, причем все экземпляры имеют равную юридическую силу.
Заказчик (полное наименование) Исполнитель (полное наименование)
______________________________ _________________________________
Почтовый адрес и индекс_____ Почтовый адрес и индекс _______
______________________________ _________________________________
Телефон ____________________ Телефон _______________________
ИНН ________________________ ИНН ___________________________
Расчетный счет N______________ Расчетный счет N ________________
в банке ______________________ в банке _________________________
в г.__________________________ в г._____________________________
кор. счет N __________________ кор. счет N _____________________
БИК ________________________ БИК ___________________________
------------------------------ ---------------------------------
" "_______________20___ года " "__________________20___ года
Оценка уровня существенности и аудиторского риска ООО СПФ «Черов и К»
Уровень существенности - это предельное значение ошибки бухгалтерской отчетности, начиная с которой пользователь отчетности не сможет делать на ее основе правильные выводы и принимать правильные экономические решения (см. таблицу 1).
Таблица 1 - Определение единого уровня существенности по бухгалтерской отчетности клиента
Значение базового показателя бухгалтерской отчетности, тыс. руб.
Значение, применяемой для нахождения уровня существенности, тыс. руб.
Он рассчитывается в доле от базовых показателей. Максимальные и минимальные значения показателя могут быть исключены из расчета. На базе оставшихся значений рассчитывается средняя величина, которую для удобства рекомендуют округлить.
Уровень существенности = (264+590)/2=427 тыс.руб.
Вывод: если обнаруженная ошибка будет превышать 427 тыс. руб., то она считается существенной и аудитор не должен выдавать положительное аудиторское заключение.
Аудиторский риск представляет собой риск выражения аудитором ошибочного мнения в случае, когда в бухгалтерской отчетности содержатся существенные искажения. Аудиторский риск включает в себя три составные части: неотъемлемый риск, риск средств контроля и риск необнаружения. Взаимосвязь компонентов аудиторского риска можно представить в виде следующей формулы:
АР=0,8*0,4*0,16=0,05=5% (аудиторский риск)
Вывод: в 16 случаях из 100 аудитору допустимо не выявить искажения отчетности, когда такое искажение в действительности существуют, при допустимом аудиторском риске 5%.
Тема 1. Аудиторская проверка учета расчетов с персоналом по оплате труда
Основная цель аудита по расчетам с рабочими и служащими организации - это установление соблюдения законности при выполнении этих операций, а также достоверности отражения данных в соответствующих регистрах и бухгалтерской отчетности.
При проверке аудитору необходимо руководствоваться следующими основными законодательными и нормативными документами:
Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996г. № 129-ФЗ;
Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденное Советом директоров Банка России 22.09.93 № 40;
Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.98г. №34н (в ред. приказа Минфина РФ от 24.03.2000г. №31н);
Порядок заполнения сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения. Утвержден постановлением Госкомстата России от 05.01.04г. №1.
К числу основных задач, которые необходимо проверить, относятся:
- соблюдение положений законодательства о труде, состояние внутреннего контроля по трудовым отношениям;
- учет и контроль выработки и начисления заработной платы рабочим-сдельщикам;
- учет и начисление повременных и прочих видов оплат;
- расчеты удержаний из заработной платы физических лиц;
- аналитический учет по работающим (по видам начислений и удержаний);
- сводные расчеты по заработной плате;
- расчет налогооблагаемой базы налогов и платежей с фонда оплаты труда;
- расчеты по депонированной заработной плате.
Источниками информации служат документы по зачислению, увольнению и переводу работников предприятия, первичные документы, регистры бухгалтерского учета и отчетность. В качестве первичных документов преимущественно используются унифицированные формы первичной документации, утвержденные Постановлением Госкомстата России №1 от 5 января 2004 г.
Ведение первичного учета по унифицированным формам распространяется на юридических лиц всех форм собственности, осуществляющих деятельность в отраслях народного хозяйства. Так по учету личного состава используются: приказ (распоряжение) о приеме на работу (ф. № Т-1), личная карточка (ф. № Т-2), учетная карточка научного работника (ф. № Т-4), приказ (распоряжение) о переводе на другую работу (ф. № Т-5), приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска (ф. № Т-6), приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта) (ф. № Т-8).
По учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда ведутся: табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (ф. № Т-12), табель учета рабочего времени (ф. № Т-13); расчетно-платежная ведомость (ф. №Т-49), расчетная ведомость (ф. № Т-53), лицевой счет (ф. № Т-54).
Кроме того, применяются первичные документы по учету выработки сдельной заработной платы: наряды, рапорты, маршрутные листы и другие документы.
К регистрам, которые подлежат проверке, относятся сводные ведомости распределения заработной платы (по видам, шифрам затрат и др.), регистры по счету 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» в части расчетов по исполнительным листам и депонированной заработной плате, журнал-ордер ф. № 8 и 10 (при журнально-ордерной форме учета), главная книга, баланс (ф. № 1).
Составление плана и программы аудита
Для составления программы проверки и выбора процедур сбора аудиторских доказательств был составлен вопросник аудитора по выделенным комплексам задач (см. таблицу 2).
По данным заполненного теста можно охарактеризовать организацию системы внутреннего контроля ООО СПФ «Черов и К» на среднем уровне.
Соблюдение положений законодательства о труде, состояние внутреннего контроля по трудовым отношениям
Применяются ли типовые формы документов по учету личного состава:
личные карточки на работающих (ф. № Т-2)
приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска (ф. № Т-6)
приказ о переводе на другую работу (ф. № Т-5)
приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта) (ф. № Т-8)
Ведутся ли трудовые книжки на сотрудников организаций
Проверяются ли отделом кадров соответствия применяемых окладов и разрядов рабочих, установленных в штатном расписании
Ведутся ли в отделах табели учета рабочего времени
II. Учет и контроль выработки и начисления заработной платы рабочим-сдельщикам
Применяются ли на предприятии утвержденные отделом труда нормы и расценки по видам работы
Используются ли типовые формы первичных документов
Организовано ли гашение (проставление отметки об оплате) первичных документов
Применяются ли ПК для выполнения расчетов по сдельной оплате труда
III. Учет и начисление повременных и других видов оплат
Ведутся ли расчеты по начислению повременных видов оплат согласно табелю учета рабочего времени
Проверяет ли отдел труда или внутренний аудитор правильность расчетов по начислениям различных видов оплат
Применяются ли ПК для выполнения расчетов по начислению заработной платы
IV. Расчеты удержаний из заработной платы физических лиц
Проставлены ли в расчетных ведомостях (лицевых счетах) данные для правильного исчисления удержаний:
Применяются ли ПК для расчета удержаний
Проверяли ли органы фондов социального страхования и налоговых служб расчеты по налогу на доходы физических лиц
V. Аналитический учет по работающим (по видам начислений и удержаний)
Полностью ли оформляются лицевые счета сотрудникам
Ведется ли расчетно-платежная ведомость
Организовано ли архивное хранение лицевых карточек сотрудников
VI,VII. Сводные расчеты по заработной плате, расчет по налогооблагаемой базе с фонда оплаты труда, учет налогов и платежей с ФОТ
Ведется ли сквозная нумерация в расчетно-платежных ведомостях
Сопоставляются ли начисления по оплате труда с данными по единому социальному налогу
Имеются ли на предприятии задержки с расчетами и выплатами по оплате труда
VIII. Расчеты по депонированной заработной плате
Ведется ли в организации книга учета депонированной заработной платы
Производиться ли отнесения депонированных сумм на счет 91 «Прочие доходы и расходы» по истечении исковой давности
Таблица 3 - Общий план аудита расчетов по оплате труда ООО СПФ «Черов и К»
Проверяемая организация ООО СПФ «Черов и К»
Период аудита с 1 января по 31 декабря 2010 г.
Руководитель аудиторской группы Сидоров С.С.
Состав аудиторской группы Сидоров С.С., Петров И.И.
Планируемый уровень существенности 427 тыс. руб.
Проверка соблюдения положений законодательства о труде
Аудит системы начислений заработной платы
Аудит обоснованности льгот и удержаний из заработной платы
Проверка введения аналитического учета по работникам и сводных расчетов по оплате труда
Аудит расчетов по начислению платежей во внебюджетные фонды
Руководитель аудиторской организации ______________
Руководитель аудиторской группы ___________________________
Таблица 4 - Программа проверки расчетов по оплате труда ООО СПФ «Черов и К»
Проверяемая организация ООО СПФ «Черов и К»
Период аудита с 1 января по 31 декабря 2010 г.
Руководитель аудиторской группы Сидоров С.С.
Состав аудиторской группы Сидоров С.С., Петров И.И.
Планируемый уровень существенности 427 тыс. руб.
1. Проверка соблюдения положений законодательства о труде
Проверка правильности оформления работников при приеме и увольнении
Приказы, контракты, трудовые договора, личные карточки
Табеля учета расчетов рабочего времени Ф№Т-12, личные карточки Ф№Т-2
2. Аудит системы начислений заработной платы
Проверка обоснованности начисления заработной платы
Положение по оплате труда, трудовые договора, личные карточки, расчетно-платежные ведомости, табель учета рабочего времени, штатное расписание
Проверка правильности расчета среднего заработка для различных целей
Приказы по личному составу, табель учета рабочего времени
Проверка обоснованности и правильности начисления дополнительных выплат
Приказы по личному составу, лицевые счета, больничные листы
3. Аудит обоснованности льгот и удержаний из заработной платы
Проверка правомерности вычетов льгот для исчисления НДФЛ
Проверка правильности удержаний по исполнительным листам
Исполнительные листы, правильность расчета
Проверка удержания подотчетных сумм
Авансовый отчет и первичные документы к ним, кассовые ордера
4. Проверка введения аналитического учета по работникам и
Проверка ведения аналитического учета расчетов по физическим лицам по всем видам оплат
Лицевые счета, расчетно-платежные документы, налоговая карточка
Проверка отражения оборотов по счетам и субсчетам
Ведомости, журналы и ордера, карточки счет, оборотно-сальдовые ведомости,
5. Аудит расчетов по начислению платежей во внебюджетные фонды
Проверка расчетов по начислению налогов и платежей в бюджет и внебюджетные фонды
Главная книга, налоговые ставки, облагаемая база по страховым взносам
Руководитель аудиторской организации ______________
Руководитель аудиторской группы ___________________________
Отчет по аудиту учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО СПФ «Черов и К»
На первом этапе работы проверяем правильность оформления первичных документов по оплате труда. Итоги проверки на данном участке учета, оформлены в рабочем документе аудитора (см. таблицу 5).
Случаев включения табеля учета рабочего времени вымышленных лиц нет, т.к. табеля учета рабочего времени фамилии совпадают с данными учета личного состава. Случаев повторного начисления сумм по ранее оплаченным первичным документам повторения одних и тех же лиц нескольких расчетно-платных.
Таблица 5 - Результаты проверки правильности оформления первичных документов
Наименование проверяемого документа
Дата (период) составления документа
Заключение аудитора об отсутствии нарушений или о характере выявленных нарушений
Первичные документы по учету персонала
Приказы о прекращении трудового договора
Документы по учету рабочего времени
Расчетно-платежные документы по оплате труда
По строке 622 «Задолженность перед персоналом организации» бухгалтерского баланса на 31.12.2010 г. составляет 101 тыс. руб. Уровень существенности данной строки составляет менее 1% к валюте баланса.
1. Аудит оформления первичных документов.
Проверка проведена выборочным методом путем системного отбора. Проверен каждый 15 приказ по учету труда и заработной платы. В ходе аудиторских процедур установлено:
1.1 Учет расчетов с персоналом по оплате труда осуществляется с применением унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденных Постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1.
1.2. С работниками конторы ООО СПФ «Черов и К» заключены трудовые договоры (контракты) в установленном порядке.
1.3. Коллективный договор отсутствует.
В ООО СПФ «Черов и К» различают две формы оплаты труда:
Для расчета заработной платы при повременно-премиальной оплате труда необходимо знать фактически отработанное время и тарифную ставку, а также устанавливается процентная надбавка. Заработок работников определяют умножением тарифной ставки на количество отработанного времени. Фактически отработанное время определяется на основании табеля. Размер тарифной ставки оклада, размер надбавки к зарплате отражаются в личной карточке работника (форма №Т-2), а также в его лицевом счете (форма №Т-54 или №Т-54а).
Пример 1: начисление заработной платы директору ООО СПФ «Черов и К» Чернову Ивану Даниловичу за январь 2010г.:
В организации установлена пятидневная рабочая неделя по 8 часов в день.
В январе количество рабочих дней составило 15. Оклад - 52000 руб.
Фактически отработанные дни составляют 15, из которых 6 - праздни
Аудиторская деятельность ООО СПФ "Черов и К" отчет по практике. Бухгалтерский учет и аудит.
Пособие по теме Створення бізнес–моделі підприємства за допомогою комп’ютерного комплексу Project Expert
Сочинение На Тему Ах Осень Чудесная Пора
Курсовая работа: Формування творчої особистості як наукова проблема
Практика Отчет Бгэу
Отчет по практике: Оптимизация сайта
Сочинение Рассуждение На Лингвистическую Тему 6 Класс
Курсовая Работа 2022 Госбюджет И Проблема Бюджетного Дефицита
Реферат по теме Конкуренция и монополия в рыночной системе
Сочинение Характеристика Своей Личности
Эссе На Тему Логопед
Лекция 3. Современная психология: ее задачи и место в системе наук.
Реферат: Жанр антиутопии в европейской литературе XX в
Эссе Раздел Человек И Общество
Отчет По Практике По Договорам
Изменить Эссе
Реферат по теме Энергоэффективные материалы ограждающих конструкций
Курсовая работа по теме Микроэкономический анализ заработной платы
Дипломная работа по теме Перевод инкорпоративных конструкций
Курсовая работа: Институт Общественной палаты в России как элемент гражданского общества. Скачать бесплатно и без регистрации
Критерии Оценивания Итогового Сочинения 2022 Фипи Таблица
Цитрусовые - Биология и естествознание презентация
Космические причины возникновения глобальных катастроф - Биология и естествознание реферат
Техногенные ЧС, возможные на территории субъекта РФ. Потенциально опасные объекты, расположенные на территории субъекта РФ - Безопасность жизнедеятельности и охрана труда презентация