Аудит мотивации персонала на предприятии - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа
Главная
Бухгалтерский учет и аудит
Аудит мотивации персонала на предприятии
Теоретические аспекты системы мотивации персонала. Виды материальной мотивации работников: денежные выплаты, вознаграждение (премии), акции, возможность использования гибкого графика рабочего времени. Аудиторское заключение проверки мотивации персонала.
посмотреть текст работы
скачать работу можно здесь
полная информация о работе
весь список подобных работ
Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
"СУРГУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
2. Аудит системы мотивации персонала в "СВМУ"
2.1 Краткая характеристика деятельности
2.2 Аудиторская проверка мотивации персонала
2.3 Аудиторское заключение проверки мотивации персонала
1. Теоретические аспекты системы мотивации персонала
Аудит, являясь одним из видов финансового контроля, безусловно может и должен использовать весь арсенал методов финансового контроля. Взяв за основу известные общенаучные методы познания, представим один из возможных вариантов классификации методов аудита (рис. 1)
Производственные рабочие, работающие вахтовым методом (чел)
Инженерно-технические работники (чел)
Общее и среднее профессиональное образование (чел)
Курсы, предлагаемые организацией (чел)
2.2.Аудиторская проверка мотивации персонала в Сургутском "ВМУ"
В Сургутском "ВМУ" был проведен аудит системы мотивации персонала на основе разработанной методики, описанной в предыдущей главе.
Процесс аудита системы мотивации персонала рассматривали по нескольким направлениям: ознакомление с существующей системой мотивации персонала с помощью анализа документации, проверка удовлетворённости персоналом системой мотивации посредством проведения анкетирования руководителей и рабочих, а также анализ содержания мероприятий, направленных на повышение мотивации персонала.
Перед тем как приступить к непосредственному аудиту аудиторская команда подготовила план аудита системы мотивации.
Объектом аудита стало предприятие Сургутском "ВМУ".
А предметом - система мотивации Сургутском "ВМУ"
Главной целью аудита стало выявление удовлетворённость мотивационной политикой сотрудниками организации и разработка предложений по совершенствованию существующей системы мотивации.
Задачи, которые поставила перед собой аудиторская команда, следующие:
- изучить документацию, содержащую элементы мотивационной политики организации;
- провести опрос среди рабочих и руководителей на тему удовлетворённости мотивационной политикой организации;
- провести анализ содержания мероприятий, направленных на повышение мотивации персонала.
Аудиторами были изучены следующие документы:
- положение о системе управления персоналом;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- положение об оплате труда и стимулировании;
- положение о социальных выплатах и льготах;
-положение о порядке выплаты надбавок за стаж работы в организации;
- положение о проведении аттестации;
- положение о проведении конкурсов на звание "Лучший по профессии";
- положение о профессиональном обучении;
- положение об управлении деловой карьерой персонала;
-положение о работе с резервом кадров для выдвижения на руководящие должности и т.п.
Изучив нормативные документы предприятия, можно сделать вывод, что в Сургутском "ВМУ" сложилась хорошая система мотивации персонала. В Сургутском "ВМУ" применяется система морального поощрения. Компания регулярно проводит различные конкурсы профессионального мастерства, представляет сотрудников к награждению государственными наградами, ведомственными знаками отличия в труде, к корпоративным наградам. Творческому стимулированию в организации выделяется одно из первых мест, в компании ежегодно проводятся конкурсы на звание лучшего работника года, для детей работников Сургутского "ВМУ" организуются утренники, праздники, новогодние подарки. Организационное стимулирование заключается в предоставлении социальных стимулов : предоставляют работникам хороший социальный пакет, а именно присутствует бесплатное питание на работе, бесплатное медицинское обслуживание, кредитование с низким процентом, оплата транспортных расходов, бесплатное пользование спортивными сооружениями, повышение квалификации за счет предприятия, предоставление и частичная оплата для работников жилья, в следствии вредного фактора производства дополнительные выходные дни, льготные отпуска, бесплатная выдача молока работникам, и много другое. Стимулирование обучением, сотрудникам Сургутского "ВМУ" предоставляется огромное множество возможностей периодически двигаться по карьерной лестнице, не задерживаясь долго на одной должности. Обучение самых разных форм и направлений на предприятии, организуется чуть ли не ежемесячно, как по инициативе работника так работодателя. Сотрудники могут с легкостью получать новое образование, повышать свою квалификацию и увеличивать производительность труда на благо предприятия. Как и у любой другой компании, в Сургутском "ВМУ" существует своя корпоративная культура, миссия организации, её цели, кодекс и корпоративный стиль.
Объем и порядок проведения обязательного аудита. Виды и функции внутреннего аудита. Аудиторская проверка рабочего времени (сплошная, выборочная). Режим труда и отдыха. Аудит эффективности использования рабочего времени персонала ресторана "Золотой Петух". контрольная работа [21,9 K], добавлен 18.09.2015
Структура, содержание и принципы аудиторского заключения, его основные виды. Оценка результатов аудиторской проверки. Подготовка к проведению аудита организации. План и программа аудиторской проверки товаров. Аудиторское заключение по итогам проверки. курсовая работа [250,2 K], добавлен 14.11.2014
Понятие цели и функции аудита. Аудит персонала организации: основные параметры. Методы и классификация типов аудита. Адаптация персонала на рабочем месте. Этапы деятельности аудитора. Экспертиза, анализ социального баланса. Оценка кадрового потенциала. реферат [22,2 K], добавлен 26.05.2010
Характеристика деятельности предприятия. Оценка системы его внутреннего контроля. Определение границ уровня существенности необходимых для аудита данных. Экспертиза учетной политики. Организация и методика проверки операций по оплате труда персонала. курсовая работа [69,6 K], добавлен 28.12.2014
Эффективность использования человеческих ресурсов на предприятии. Сущность анализа трудовых ресурсов предприятия. Анализ обеспеченности предприятия ООО "Тульский Зверобой" трудовыми ресурсами, использования рабочего времени, производительности труда. курсовая работа [580,9 K], добавлен 28.04.2014
Виды и структура аудиторских заключений. Заведомо ложное аудиторское заключение. Порядок оформления и представления аудиторского заключения. Дата подписания аудиторского заключения и отражение в нем событий, произошедших после даты его составления. реферат [26,5 K], добавлен 04.07.2010
Сущность аудита. Hеобходимость аудита. Сущность аудита и аудиторской деятельности. Принципы аудита. Виды аудита. Внутренний и внешний аудит. Аудит на соответствие требованиям. Финансовой отчетности и специальный аудит. Значение аудита в системе управления курсовая работа [25,2 K], добавлен 10.04.2006
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .
© 2000 — 2021
Аудит мотивации персонала на предприятии курсовая работа. Бухгалтерский учет и аудит.
Учебное пособие: Правовое положение общественных объединений в Республике Беларусь
Реферат по теме Соціальні проблеми у ЗМІ
Сочинение Про Футбол 3 Класс
Контрольная Работа По Французскому Языку
Реферат: Эминем. Скачать бесплатно и без регистрации
Почему Митрофан Вырос Недорослем Сочинение
Контрольная работа по теме Право на тайну переговоров и корреспонденции
Дипломная работа по теме Автоматизация технологического процесса абсорбционной очистки природного газа на 1У372
Реферат по теме Леонардо, Рафаэль, Микеланджело
Контрольная работа по теме Правовое регулирование предпринимательской деятельности
Проектная Деятельность Младших Школьников Курсовая Работа
Курсовая работа: Розробка програмного забезпечення для розв'язку СЛАР методом Гауса
Реферат На Тему Философская Система Владимира Соловьева
Курсовая работа по теме Разработка бизнес-плана для поста прямой приемки автоцентра SUZUKI SIM Север
Реферат: Патофизиологические процессы в тканях. Скачать бесплатно и без регистрации
Дипломная работа по теме Психолого-педагогические условия формирования критического мышления школьников в педагогическом процессе школы
Реферат по теме Дослідження методів стратегічного аналізу
Дневник Практики Эндокринология
Практическая Работа На Тему Профессиональная Деятельность Педагога-Психолога
Реферат по теме Акупунктура при болезни Легга-Кальве-Пертеса
Пространственные, временные и массовые масштабы вселенной - Биология и естествознание контрольная работа
Формирование здорового образа жизни у детей-подростков - Безопасность жизнедеятельности и охрана труда курсовая работа
Стебель. Внутреннее и внешнее строение стебля. Значение стебля - Биология и естествознание презентация