Аттестация рабочих мест по условиям труда - Безопасность жизнедеятельности и охрана труда реферат

Главная

Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
Аттестация рабочих мест по условиям труда

Оценка условий труда при аттестации, уровень вредных и опасных факторов производственной среды. Деятельность аккредитованных испытательных лабораторий; компенсации для работников по результатам аттестации. Итоговые документы, действия нанимателя.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Министерство образования республики Беларусь
УО «Белорусский государственный экономический университет»
Аттестация рабочих мест по условиям труда на производстве
1. Проведение оценки условий труда при аттестации
1.1 Определение уровня вредных и опасных факторов производственной среды
2. Деятельность аккредитованных испытательных лабораторий при аттестации
3. Компенсации, предоставляемые работникам по результатам аттестации
4. Оформление результатов аттестации
4.1 Карта аттестации рабочего места по условиям труда
4.2 Итоги аттестации рабочих мест по условиям труда
5. Действия нанимателя по окончании аттестации рабочих мест по условиям труда
5.1 Сведения, предоставляемые государственным уполномоченным органам о результатах проведения аттестации рабочих мест
5.2 Итоговые документы по оценке условий труда при аттестации рабочих мест
2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АККРЕДИТОВАННЫХ ИСПЫТАТЕЛЬНЫХ ЛАБОРАТОРИЙ ПРИ АТТЕСТАЦИИ
Измерения и исследования уровней вредных и (или) опасных факторов производственной среды для аттестации осуществляют испытательные лаборатории, аккредитованные в системе аккредитации Республики Беларусь на соответствие требованиям СТБ ИСО/МЭК 17025 и включенные в реестр аккредитованных испытательных, поверочных и калибровочных лабораторий, формируемый органом по аккредитации Белорусского государственного института метрологии.
Измерения и исследования уровней вредных и (или) опасных факторов производственной среды в ходе аттестации выполняются испытательной лабораторией в соответствии с областью аккредитации и в течение срока действия аттестата аккредитации.
Результаты измерений и исследований уровней вредных и (или) опасных факторов производственной среды, выполненные в ходе аттестации, оформляются протоколами.
Заключение лабораторией договоров субподряда на выполнение измерений и исследований уровней вредных и (или) опасных факторов производственной среды, не входящих в область аккредитации лаборатории, не допускается. /3. Стр. 22-23/
3. КОМПЕНСАЦИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ РАБОТНИКАМ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ
По результатам аттестации с учетом оценки условий труда работникам предоставляются следующие виды компенсаций:
пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда;
дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
оплата труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. /3. Стр. 23/
Продолжительность дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается в зависимости от класса (степени) вредности или опасности условий труда согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 19 января 2008 г. № 73 «О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 27, 5 /26661) / 3. Стр.23-24/
Доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда к тарифным ставкам и должностным окладам работников устанавливаются в процентах от тарифной ставки первого разряда, установленной в организации. В том случае, если в организации действует тарифная ставка первого разряда ниже тарифной ставки первого разряда, установленной Правительством, доплаты устанавливаются от тарифной ставки первого разряда, установленной Правительством Республики Беларусь.
Наниматель не имеет права устанавливать размер доплат ниже минимально гарантированных.
Если в организации применяется несколько тарифных ставок первого разряда, доплата исчисляется исходя из тарифной ставки первого разряда, принятой для начисления заработной платы работнику.
Работникам, которым установлена повышенная оплата труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, доплата за работу с этими условиями по результатам аттестации не устанавливается.
При суммированном учете рабочего времени фактически отработанное время с вредными и (или) опасными условиями труда определяется делением сумм фактически отработанных часов с вредными и (или) опасными условиями труда на 8 часов. /3. Стр. 24 /
4. ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ АТТЕСТАЦИИ
4.1 Карта аттестации рабочего места по условиям труда
Результаты оценки условий труда вносятся в карту для определения права на компенсации по условиям труда ( см. приложение).
Карта подписывается председателем и членами аттестационной комиссии (подпункты 6.3 и 6.4 пункта 6 карты).
С результатами аттестации должны быть ознакомлены под роспись все работники, занятые на данном рабочем месте (подпункт 6.5 пункта 6 карты).
4.2 Итоги аттестации рабочих мест по условиям труда
На основании оформленных карт составляются:
перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда;
перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены вредные и (или) опасные условия труда, соответствующие требованиям списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
план мероприятий по улучшению условий труда.
Перечни рабочих мест, согласованные с профсоюзом (профсоюзами), утверждаются приказом нанимателя (далее - приказ).
В приказе также указываются рабочие места, на которых по результатам аттестации не подтверждены (с указанием конкретных причин) условия труда, дающие право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Работники, на рабочих местах которых проводилась аттестация, должны быть ознакомлены с итоговыми документами по результатам аттестации (карта, приказ) под роспись.
5. ДЕЙСТВИЯ НАНИМАТЕЛЯ ПО ОКОНЧАНИИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ
5.1 Сведения, предоставляемые государственным уполномоченным органам о результатах проведения аттестации рабочих мест
Наниматель представляет в областные и Минскую городскую государственные экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов и управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите районных, городских исполнительных и распорядительных органов по месту нахождения организации по одному экземпляру копий перечня рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков, и приказа. В областные и Минскую городскую государственные экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов наниматель представляет также план мероприятий по улучшению условий труда.
В трудовые книжки работников, профессии и должности которых включены в перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, вносятся сведения об аттестации в порядке, установленном законодательством.
5.2 Итоговые документы по оценке условий труда при аттестации рабочих мест
В итоговые документы по оценке условий труда при аттестации, помимо указанных, включаются также:
приказ нанимателя о проведении аттестации и создании аттестационной комиссии;
перечень рабочих мест организации, подлежащих аттестации, с указанием аналогичных рабочих мест и оцениваемых факторов условий труда;
копия аттестата аккредитации на право проведения измерений и оценок условий труда привлекаемой для проведения этой работы организации с приложением, характеризующим область ее аккредитации (или выписки из области аккредитации, заверенной в установленном порядке);
карты аттестации рабочего места по условиям труда;
протокол аттестационной комиссии о завершении работы по аттестации рабочих мест по условиям труда;
протоколы измерений и исследований;
приказ нанимателя об утверждении результатов аттестации.
Приказы, перечни рабочих мест, другие документы по аттестации, необходимые для подтверждения работникам права на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, хранятся нанимателем в течение срока, установленного для хранения документов о стаже работы. /3. Стр.24-26 /
Наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в том числе … проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
Республиканским органам государственного управления и иным государственным организациям, подчинённым Правительству РБ, областным и Минскому городскому исполнительным комитетам до 31 декабря 2008 года необходимо обеспечить проведение аттестации в подчинённых организациях в соответствии с Постановлением Совета Министров РБ от 22.02.2008г. № 253.
По решению Бобруйского городского исполнительного комитета нанимателям всех форм собственности необходимо принять меры по организации проведения до конца 2008 года аттестации рабочих мест по условиям труда. Оперативную информацию о ходе аттестации ежемесячно представлять в управление по труду, занятости и социальной защите горисполкома до 3 числа следующего месяца.
Оценка условий труда при аттестации проводится для установления классов (степеней) вредности и (или) опасности условий труда на рабочем месте.
Результаты оценки условий труда при аттестации, выполненной в соответствии с настоящей Инструкцией, используются для:
разработки и реализации мероприятий по улучшению условий труда;
определения права работника на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда;
определения права работника на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
определения права работника на сокращенную продолжительность рабочего времени по списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
определения права работника на оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Факторы и показатели производственной среды
Номер и дата утверждения протокола измерений и (или) исследований
Гигие- нические нормативы (ПДК, ПДУ)
Класс (степень) условий труда с учетом времени воздействия фактора
2.2.1 вредные вещества биологической природы, кл/м 3
2.2.2 группа патогенности микроорганизмов
2.9 Электромагнитные поля и неионизирующие излучения
2.11.3 скорость движения воздуха, м/с
2.11.5 работа на открытом воздухе, в неотапливаемом помещении, в холодильных камерах
Показатели тяжести трудового процесса
Номер и дата утверждения протокола измерений и (или) исследований
3.1 Физическая динамическая нагрузка, кгм:
3.1.1 региональная нагрузка при перемещении груза на расстояние до 1 м
3.1.2 общая нагрузка при перемещении груза на расстояние: от 1 до 5 м
3.2 Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг:
3.2.1 подъем и перемещение тяжести при чередовании с другой работой
3.2.2 подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены
3.2.3 суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены: с рабочей поверхности
3.3 Стереотипные рабочие движения, количество за смену:
3.4 Статическая нагрузка, кг (силы) х с:
3.7 Перемещения в пространстве, обусловленные технологическим процессом, км:
Итоговая оценка тяжести трудового процесса
Показатели напряженности трудового процесса
Характеристика показателей в соответствии с гигиеническими критериями
4.1.2 Восприятие сигналов (информации) и их оценка
4.1.3 Распределение функций по степени сложности задания
4.2.1 Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены)
4.2.2 Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы
4.2.3 Число производственных объектов одновременного наблюдения
4.2.4 Размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0,5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)
4.2.5 Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)
4.2.6 Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену): при буквенно-цифровом типе отображения информации
4.2.7 Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов)
4.2.8 Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю)
4.3.1 Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибок
4.3.2 Степень риска для собственной жизни
4.3.3 Степень ответственности за безопасность других лиц
4.4.1 Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях
4.4.2 Продолжительность выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций, с
4.4.3 Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены)
Итоговая оценка напряженности трудового процесса
5.9 Электромагнитные поля и неионизирующее излучение
Проведение аттестации условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных или опасных производственных факторов на предприятии. Нормативные документы, регулирующие порядок аттестации рабочих мест, цели, порядок и периодичность ее проведения. контрольная работа [70,0 K], добавлен 10.09.2016
Выборочные исследования при аттестации аналогичных рабочих мест и видов деятельности как средство сокращения затрат на контроль состояния условий труда. Определение вредных производственных факторов при аттестации рабочих мест по условиям труда. дипломная работа [306,4 K], добавлен 08.06.2017
Требования и гигиеническая оценка условий труда. Методы оценки травмобезопасности рабочих мест и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Основные этапы проведения и оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. презентация [2,7 M], добавлен 08.12.2013
Основы аттестации рабочих мест. Характеристика отрасли и определение фактических значений вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах. Разработка мероприятий и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в ОАО "Дальэнергосбыт". курсовая работа [52,3 K], добавлен 26.12.2012
Особенности аттестации рабочих мест по условиям труда. Общая характеристика основных опасных и вредных факторов производственной среды. Анализ и оценка значений вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах в ОАО ГРЭС-2 г. Зеленогорска. реферат [72,9 K], добавлен 24.07.2010
Основная цель аттестации рабочих мест по условиям труда. Гигиеническая классификация труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, сложности и напряженности трудового процесса. Аттестационная комиссия и ее деятельность. реферат [21,4 K], добавлен 10.04.2009
Основные цели и задачи аттестации, порядок ее осуществления. Проведение аттестации рабочих мест ремонтно-монтажной мастерской, классификация вредных и опасных факторов условий труда. Необходимая документация по аттестации рабочих мест слесаря-ремонтника. курсовая работа [169,4 K], добавлен 14.01.2018
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Аттестация рабочих мест по условиям труда реферат. Безопасность жизнедеятельности и охрана труда.
Реферат На Тему Задержка Психического Развития У Детей
Сочинение Рассказа Уроки Французского Распутин
Рабочая Программа Кружка По Написанию Сочинений
Чудесный Доктор Итоговое Сочинение
Реферат: Шляхи формування правової держави в Україні 2
Доклад по теме Эфир есть
Курсовая работа по теме Технология ремонта автомобилей
Дипломная работа: Валютный рынок РФ
Реферат: Teh Arab Israeli Conflict Essay Research Paper
Реферат: Улучшение жилищно-коммунальных условий. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат по теме Услуга передачи коротких сообщений
Курсовая работа: Разработка котлована. Скачать бесплатно и без регистрации
Доклад: "Черные дыры" в человеческой душе
Создать Реферат Онлайн В Ворде
Реферат: Резка металла. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат На Тему Конфлікт
Реферат: Judicial Activism Essay Research Paper Judicial Activism
Курсовая работа: Учёт и анализ молодняка и животных на выращивании и откорме на СПК "Родина"
Курсовая Работа На Тему Государственные Преступления
Курсовая работа: Причины банкротства в России
Похожие работы на - Анализ бизнес-ситуации в области продаж сканеров
Похожие работы на - Информационные процессы в экономике и необходимость их автоматизации
Реферат: College Essay Research Paper College Why