Аттестация педагога куда вкладывать свидетельство о браке
Аттестация педагога куда вкладывать свидетельство о браке🔥Капитализация рынка криптовалют выросла в 8 раз за последний месяц!🔥
✅Ты думаешь на этом зарабатывают только избранные?
✅Ты ошибаешься!
✅Заходи к нам и начни зарабатывать уже сейчас!
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
✅Всем нашим партнёрам мы даём полную гарантию, а именно:
✅Юридическая гарантия
✅Официально зарегистрированная компания, имеющая все необходимые лицензии для работы с ценными бумагами и криптовалютой
(лицензия ЦБ прикреплена выше).
Дорогие инвесторы‼️
Вы можете оформить и внести вклад ,приехав к нам в офис
г.Красноярск , Взлётная ул., 7, (офисный центр) офис № 17
ОГРН : 1152468048655
ИНН : 2464122732
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
✅ДАЖЕ ПРИ ПАДЕНИИ КУРСА КРИПТОВАЛЮТ НАША КОМАНДА ЗАРАБАТЫВЕТ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ СТАВЯ НА ПОНИЖЕНИЕ КУРСА‼️
‼️Вы часто у нас спрашивайте : «Зачем вы набираете новых инвесторов, когда вы можете вкладывать свои деньги и никому больше не платить !» Отвечаем для всех :
Мы конечно же вкладываем и свои деньги , и деньги инвесторов! Делаем это для того , что бы у нас был больше «общий банк» ! Это даёт нам гораздо больше возможностей и шансов продолжать успешно работать на рынке криптовалют!
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
Аттестация
С 1 ноября года прием документов в МФЦ только по предварительной записи! Выдача документов осуществляется в обычном режиме. За 60 минут до закрытия центра прекращается выдача талонов электронной очереди на приём и выдачу документов. Обращаем ваше внимание, что на Портале доступна подача заявления на получение этой услуги в электронной форме. Дополнительно с заявлением необходимо предоставить портфолио индивидуальная папка, в которой зафиксированы личные профессиональные достижения педагогического работника в образовательной деятельности, результаты обучения, воспитания и развития его учеников, вклад педагогического работника в развитие системы образования в межаттестационный период индивидуальная папка. Индивидуальная папка объемом более 15 листов предоставляется заявителем лично в Санкт-Петербургское государственное казённое учреждение «Центр аттестации и мониторинга Комитета по образованию» СПб ГКУ «Центр аттестации и мониторинга» по адресу: Московский пр. Распоряжение Комитета по образованию Комитет «Об установлении отказе в установлении квалификационной категории педагогическим работникам». Результат государственной услуги публикуется в электронной форме на официальном сайте Комитета. Основания для приостановления, прекращения и или отказа в предоставлении государственной услуги не предусмотрены. Прием и рассмотрение документов для аттестации педагогических работников на первую высшую квалификационную категорию. Работник структурного подразделения МФЦ :. Определение конкретного срока проведения аттестации педагогического работника с письменным уведомлением педагогического работника о сроке и месте проведения аттестации. Cпециалист отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета секретарь аттестационной комиссии :. Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника не должна превышать 60 календарных дней с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссией. Осуществление всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогического работника при аттестации для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям первой или высшей. Принятие аттестационной комиссией решения о результатах аттестации педагогических работников. Подготовка распоряжения Комитета об установлении отказе в установлении квалификационной категории педагогическим работникам. Публикация в сети Интернет на сайте Комитета распоряжения Комитета «Об установлении отказе в установлении квалификационной категории педагогическим работникам». Cотрудник отдела государственной службы, кадров и организационной работы Комитета:. При подаче индивидуальной папки через МФЦ необходимо учитывать, что документы, содержащиеся в индивидуальной папке, должны быть заверены работодателем, иметь объем не более 15 листов с одной стороны. Прошивать документы и предоставлять опись не требуется. При осуществлении записи на прием в СПб ГКУ «Центр аттестации и мониторинга» для последующей подачи индивидуальной папки в бумажном виде необходимо учитывать, что документы, содержащиеся в индивидуальной папке, должны быть оформлены в виде единого комплекта документов, включающего опись документов, оформленную по форме , для чего они должны быть прошиты, пронумерованы и подписаны уполномоченным лицом организации, осуществляющей образовательную деятельность, подпись которого заверяется печатью образовательной организации. К индивидуальной папке должна прикладываться прошитая и пронумерованная копия описи документов, заверенная работодателем в установленном порядке. Дополнительные документы в случае обращения доверенного лица заявителя :. Заявители имеют право на досудебное внесудебное обжалование решений и действий бездействия , принятых осуществляемых Комитетом, должностными лицами Комитета, государственными гражданскими служащими Комитета, МФЦ, работниками МФЦ в ходе предоставления государственной услуги. Досудебный внесудебный порядок обжалования не исключает возможность обжалования решений и действий бездействия , принятых осуществляемых в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке. Досудебный внесудебный порядок обжалования не является для заявителя обязательным. В случае если жалоба подается через представителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:. Исполнительные органы и уполномоченные на рассмотрение жалобы должностные лица, которым может быть подана жалоба в досудебном внесудебном порядке. Жалоба также может быть подана вице-губернатору Санкт-Петербурга Смольный, Санкт-Петербург, , тел. Жалоба на решения и действия бездействие руководителя Комитета подается вице-губернатору Санкт-Петербурга Смольный, Санкт-Петербург, , тел. При личном приеме заявитель в письменной форме на бумажном носителе представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации. В электронной форме могут быть представлены документы, указанные в пункте 5. Заполнение запроса о рассмотрении жалобы через Портал производится заявителем лично при условии авторизации заявителя на Портале посредством ЕСИА. Жалоба на решения и действия бездействие Комитета, его должностных лиц и государственных гражданских служащих рассматривается Комитетом. Жалоба на работника подведомственного Комитету учреждения организации либо на порядок оказания услуги подведомственным Комитету учреждением организацией рассматривается Комитетом, в ведении которого находится соответствующее учреждение организация. Жалоба на решения и действия бездействие руководителя Комитета рассматривается вышестоящим органом. МФЦ, в случае подачи жалобы через МФЦ, обеспечивает передачу жалобы в Комитет в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии между МФЦ и указанным Комитетом, по не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы. В случае если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение трех рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы. При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе. В случае если в отношении поступившей жалобы федеральным законом установлен иной порядок процедура подачи и рассмотрения жалоб, положения настоящего раздела не применяются, и заявитель уведомляется о том, что его жалоба будет рассмотрена в порядке и сроки, предусмотренные федеральным законом. В случае если в соответствии с Федеральным законом установлен иной порядок процедура подачи и рассмотрения жалоб, в разделе должны содержаться следующие подразделы:. В случае оставления жалобы без ответа ИОГВ в течение трех рабочих дней со дня регистрации жалобы сообщает об этом гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению. Жалоба, поступившая в Комитет либо вышестоящий орган, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, работником, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены Комитетом. В случае обжалования отказа Комитета в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и или ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации. По результатам проверки при отсутствии в жалобе доводов, подтверждающих наличие указанного заявителем вида нарушения порядка предоставления услуги, должностное лицо, ответственное за рассмотрение жалобы, принимает решение об отказе в рассмотрении жалобы по существу в связи с несоответствием сведений, изложенных в жалобе, указанному виду нарушения. При удовлетворении жалобы ИОГВ принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы. Также в ответе о результатах рассмотрения жалобы приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом Комитета, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб. По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица Комитета, вид которой установлен законодательством Российской Федерации. Решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, может быть обжаловано вице-губернатору Санкт-Петербурга, непосредственно координирующему и контролирующему деятельность ИОГВ Смольный, Санкт-Петербург, , тел. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы. Информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий бездействия осуществляется также при обращении заявителя по телефонам, адресам электронной почты, а также при личном приеме по адресам, указанным на официальном сайте Комитета и па Портале. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб в соответствии с частью 1 статьи Существует первая и высшая квалификационные категории педагогических работников в соответствии с п. Педагогическим работникам, которым уже установлена квалификационная категория, рекомендуется подавать заявление не позже, чем за 2,5 месяца до истечения срока действия установленной квалификационной категории. Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктами 4, 5, возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков. Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктом 6, возможна не ранее чем через год после их выхода на работу. Прохождение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности отнесено к их обязанностям в соответствии с п. Следовательно, педагогические работники за исключением педагогических работников, указанных в п. Отказ педагогического работника от прохождения такой аттестации является дисциплинарным проступком, то есть неисполнением работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. За совершение указанного проступка в соответствии со ст. Педагогический работник имеет право самостоятельно представить в аттестационную комиссию Комитета по образованию дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность, которые будут оценены и учтены при принятии аттестационной комиссией решения о результатах аттестации педагогического работника. С датой и временем заседания аттестационной комиссии можно ознакомиться на официальном сайте Комитета по образованию в разделе « Планы работы Комитета по образованию ». Записаться в один из центров «Мои документы» можно по номеру Центра телефонного обслуживания или онлайн :. Предварительная запись на прием или выдачу документов в МФЦ Санкт-Петербурга осуществляется по телефону ежедневно с Записаться на прием в МФЦ можно на любой день при наличии свободных мест на ближайший 21 календарный день с текущего дня. Toggle navigation Проверка статуса заявления Войти Регистрация Версия для слабовидящих. Закрыть Внимание! Образование и наука. Аттестация педагогических работников образовательных организаций, находящихся в ведении Комитета по образованию, а также частных образовательных организаций В избранное. Электронный способ МФЦ. Общее описание Обращаем ваше внимание, что на Портале доступна подача заявления на получение этой услуги в электронной форме. Организовывать и проводить аттестацию педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, педагогических работников частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Санкт-Петербурга, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации. Экстерриториальный принцип — предоставление услуги не зависит от адреса регистрации получателя услуги. Срок предоставления государственной услуги — не более 90 календарных дней с даты подачи заявления и необходимых для предоставления государственной услуги документов. Заявления педагогических работников о проведении аттестации рассматриваются аттестационной комиссией в срок не более 30 календарных дней со дня их получения. Проведение аттестации для каждого педагогического работника, аттестуемого с целью установления квалификационной категории, с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссией не должно превышать 60 календарных дней. Получатели государственной услуги: Педагогические работники: организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга; частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Санкт-Петербурга, замещающие должности, поименованные в подразделе 2 раздела 1 номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от Заявители, обращающиеся за предоставлением государственной услуги: Лица, указанные в п. Доверенные лица получателей государственной услуги. В период с 15 августа по 15 мая обращается в подразделение МФЦ. Подает заявление по форме и необходимые документы. Подает индивидуальную папку: менее 15 листов — в подразделение МФЦ; более 15 листов — в СПб ГКУ «Центр аттестации и мониторинга» не позднее 30 дней с момента подачи заявления. Для изменения срока аттестации направляет в аттестационную комиссию заявление в свободной форме с указанием причин. По возможности вместе с заявлением представляет документы, подтверждающие наличие обстоятельств, затрудняющих прохождение аттестации. Получает письменное уведомление о сроке и месте проведения аттестации. По желанию присутствует на заседании аттестационной комиссии. Знакомится с результатами аттестации на сайте Комитета в разделе « Педагогические кадры ». Прием и рассмотрение документов для аттестации педагогических работников на первую высшую квалификационную категорию Работник структурного подразделения МФЦ : Определяет предмет обращения. Проводит проверку полномочий лица, подающего документы. Проводит проверку соответствия документов установленным требованиям. В случае представления заявителем неполного комплекта документов либо несоответствия представленных документов требованиям разъясняет заявителю содержание недостатков, выявленных в документах, предлагает принять меры по их устранению и обратиться за предоставлением государственной услуги повторно. В случае наличия у заявителя индивидуальной папки объемом не более 15 листов осуществляет сканирование представленных документов, формирует электронное дело, все документы которого, включая заявление па аттестацию, связываются единым уникальным идентификационным кодом, позволяющим установить принадлежность документов конкретному заявителю и виду обращения за предоставлением государственной услуги. В случае наличия у заявителя индивидуальной папки объемом более 15 листов формирует заявление на аттестацию. При формировании заявления на аттестацию работник МФЦ по согласованию с педагогическим работником бронирует дату и время для предоставления индивидуальной папки в СПб ГКУ «Центр аттестации и мониторинга». Заверяет электронное дело своей усиленной квалифицированной электронной подписью. По окончании приема документов выдает заявителю расписку в приеме документов. Изучает поступившие электронные дела, в том числе приложенные заявителем скан-образы документов графические файлы. Проверяет комплектность, читаемость скан-образов документов графических файлов. Формирует очередь приема заявителей в случае предоставления заявителем индивидуальной папки в бумажном виде. Принимает индивидуальную папку в бумажном виде в соответствии со сформированной очередью, о чем делает отметку в электронном журнале приема документов, изымает копию описи документов и оставляет ее на хранении в СПб ГКУ «Центр аттестации и мониторинга» сроком на 5 лет. Получает заявление, подписанное заявителем. Устанавливает электронному делу соответствующий статус. Определение конкретного срока проведения аттестации педагогического работника с письменным уведомлением педагогического работника о сроке и месте проведения аттестации Cпециалист отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета секретарь аттестационной комиссии : Извещает педагогического работника об определении срока аттестации через «Личный кабинет» на Портале в срок, не превышающий 30 календарных дней с даты регистрации заявления. Осуществление всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогического работника при аттестации для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям первой или высшей Эксперт СПб ГКУ «Центр аттестации и мониторинга», ответственный за прием документов: Передает эксперту индивидуальную папку для осуществления экспертизы, путем анализа индивидуальной папки педагогического работника, в которой зафиксированы его личные профессиональные достижения в образовательной деятельности, результаты обучения, воспитания и развития его учеников, его вклад в развитие системы образования в межаттестационный период. В процессе проведения экспертизы экспертом оформляется соответствующее экспертное заключение по форме. Экспертное заключение включает в себя вывод о соответствии несоответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к первой высшей квалификационной категории, на основании соответствия суммы баллов, набранной в ходе экспертизы педагогическим работником, сумме баллов для определения квалификационной категории. Экспертное заключение подписывается экспертом, участвовавшим в экспертизе. Проводит экспертную оценку соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям первой или высшей , на основании заявления в соответствии с графиком аттестации. В случае, если на основании суммы баллов, набранной в ходе экспертизы, экспертом сделан вывод о несоответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к первой высшей квалификационной категории, проводится повторная независимая экспертиза индивидуальной папки педагогического работника вторым экспертом. Принятие аттестационной комиссией решения о результатах аттестации педагогических работников Начальник отдела аттестации СПб ГКУ «Центр аттестации и мониторинга»: На заседании аттестационной комиссии информирует членов комиссии о результатах экспертизы представленных документов. Аттестационная комиссия: Выносит решение большинством голосов. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу педагогического работника. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом заседания аттестационной комиссии, составленным секретарем аттестационной комиссии в день проведения заседания. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, в день проведения заседания. Подготовка распоряжения Комитета об установлении отказе в установлении квалификационной категории педагогическим работникам Cекретарь аттестационной комиссии: В течение 7 календарных дней со дня заседания аттестационной комиссии на основании протокола готовит проект распоряжения Комитета об установлении отказе в установлении квалификационной категории педагогическим работникам. Председатель Комитета: В недельный срок со дня заседания аттестационной комиссии подписывает распоряжения Комитета об установлении отказе в установлении квалификационной категории педагогическим работникам. Обязательные к представлению документы: Заявление на аттестацию по форме. Документ, удостоверяющий личность. Заверенная работодателем копия документа, подтверждающего факт установления ранее первой высшей квалификационной категории по занимаемой должности. Для заявителей, не имеющих ранее установленную квалификационную категорию, предоставление данного документа не предусмотрено. Указанные документы подаются в период с 15 августа до 15 мая. Дополнительные документы в случае обращения доверенного лица заявителя : Документ, удостоверяющий личность представителя. Доверенность, оформленная в соответствии с действующим законодательством и подтверждающая наличие у представителя прав действовать от лица заявителя, определяющая условия и границы реализации права представителя на получение государственной услуги. Основания для отказа в приеме документов : непредставление заявителем документа, удостоверяющего личность, или представление документа, удостоверяющего личность, с истекшим сроком действия или недействительного документа, удостоверяющего личность; непредставление представителем документов, подтверждающих его полномочия по представлению интересов заявителя. Комитет по образованию. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена: оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность для физических лиц ; оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя при наличии печати и подписанная руководителем юридического лица или уполномоченным этим руководителем лицом для юридических лиц ; копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности. Жалоба должна содержать: наименование Комитета, должность и фамилию, имя, отчество последнее — при наличии должностного лица либо государственного гражданского служащего Комитета, решения и действия бездействие которых обжалуются; фамилию, имя, отчество последнее — при наличии , сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер номера контактного телефона, адрес адреса электронной почты при наличии и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю; сведения об обжалуемых решениях и действиях бездействии Комитета, должностного лица Комитета либо государственного гражданского служащего Комитета, в том числе в случае подачи жалобы в МФЦ или через Портал — вид нарушения, указанный в пункте 5. Заявителем могут быть представлены документы при наличии , подтверждающие доводы заявителя, либо их копии. Жалоба подается в Комитет, предоставляющий государственную услугу. Жалоба может быть подана: электронной форме; в письменной форме на бумажном носителе. Подача жалобы в письменной форме на бумажном носителе осуществляется: по почте; через МФЦ; при личном приеме заявителя в Комитете в месте предоставления государственной услуги, то есть в месте, где заявитель подавал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги. В случае если в соответствии с Федеральным законом установлен иной порядок процедура подачи и рассмотрения жалоб, в разделе должны содержаться следующие подразделы: информация для заявителя о его праве подать жалобу; предмет жалобы; исполнительные органы, организации и уполномоченные на рассмотрение жалобы должностные лица, которым может быть подана жалоба; порядок подачи и рассмотрения жалобы; сроки рассмотрения жалобы; результат рассмотрения жалобы; порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы; порядок обжалования решения по жалобе; право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы; способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы. Комитет вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях: наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи; отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество при наличии и или почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе. Срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в Комитете. По результатам рассмотрения жалобы Комитет принимает одно из следующих решений: жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга; в удовлетворении жалобы отказывается. Указанное решение принимается в форме акта Комитета. Комитет отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях: наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям; подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего Административного регламента в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются: наименование Комитета, должность, фамилия, имя, отчество при наличии должностного лица, принявшего решение по жалобе; номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, работнике, решение или действие бездействие которого обжалуется; фамилия, имя, отчество при наличии или наименование заявителя; основания для принятия решения по жалобе; принятое по жалобе решение; в случае если жалоба признана обоснованной — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги; в случае если жалоба признана необоснованной — аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения. Федеральный закон от Закон Санкт-Петербурга от Административный регламент Комитета по образованию по предоставлению государственной услуги по организации и проведению аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Какие категории педагогических работников существуют? Заявление на прохождение аттестации требуется представлять до окончания 5 лет или после? Аттестация на соответствие занимаемой должности обязательна для всех педагогических работников? Возможен ли отказ педагогического работника от прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности? Может ли педагогический работник предоставить документы для прохождения аттестации на квалификационную категорию, если руководитель отказывается их заверять в установленном порядке? Аттестация педагогических работников образовательных учреждений, подведомственных Комитету по науке и высшей школе. Закрыть Предварительная запись в МФЦ. Закрыть Запись на прием в МФЦ.
Ставка дисконта в инвестиционном анализе это
Биткоин на завтра свежий прогноз
Аттестация педагогов
Подготовка документации для проведения процедуры аттестации
Можно ли заработать на втб инвестициях отзывы