Asteak emana 2017.04.27 (2) :: A28, M1...

La obligación de usar el coche particular para el trabajo en el SNS-Osasunbidea

Hipoteca económica y odisea burocrática. Artículo de opinión de una trabajadora de Osasunbidea en el que relata como está obligada a usar su vehículo particular para el trabajo. Este es el caso de una (de cualquier) persona que trabaja en Atención Primaria Rural y que se ve obligada a utilizar el vehículo particular para atender la demanda asistencial de su Zona Básica de Salud, a cambio de un complemento de dispersión geográfica (unos 175 euros al mes) que se supone compensa los gastos de compra del vehículo, combustible, seguro obligatorio, mantenimiento y averías del coche.

Etxebizitza lege proposamenaren aldeko manifestazioarekin egin dugu bat

Apirilaren 26an irtengo gara kalera, PAH Hipotekak Kalte Eginikoen Nafarroako Plataformak deituta. Mobilizazioa Hemingwayren monumentutik abiatuko da 19:00etan, eta Iruñeko udaletxean amaituko da. Hainbat eragilek eta sindikatuk babesa eman diogu manifestazioari.

CORREOSen Zerbitzu publiko on baten alde

Orain dela bi urtetik hona, ostiralero, goian azaltzen den lemarekin konzentratzen dira Donostian Tejeriako UR-ko langileak. Izan ere, inoiz baino biziago dago erreibindikazio hori. Enplegua sendotzeko deialdiekin lana sortzen ari denaren irudia ematen den arren, egia dena da azken urte hauetan Correosen suntsitu diren lanpostuak askoz gehiago direla deialdi irrigarri hauekin sortzen direnak baino. Berriro marketing baten aurrean gaude; eta azken urte hauetan den dena enpresarekin saldukeria egin duten sindikatuen fabore-ordainketa bat besterik ez da

No a la destrucción de empleo en CORREOS

Con este lema siguen concentrándose, desde hace dos años todos los viernes, trabajadores de la UR de Tejería en Donostia.

Una reivindicación que sigue más viva que nunca. Aunque se dé una imagen de creación de empleo con las convocatorias de consolidación de empleo, lo cierto es que son muchos más los empleos que se han destruido estos últimos años en Correos que los que se crean con estas ridículas convocatorias. Una vez más estamos ante una campaña de márqueting y un pago de favores a los sindicatos que estos últimos años mercadean absolutamente todo con la empresa.

Ainhoa Etxaide: "Aurrekontu hauekin emakume asko eta asko pobreziara kondenatuko dituzte"

LABeko idazkari nagusi Ainhoa Etxaidek eta sindikatuko Emakume Idazkaritzako idazkari Zaloa Ibeasek agerraldia egin dute gaur Donostian, Eusko Jaurlaritzaren aurrekontuen hutsuneak salatzeko. Hain zuzen ere, ohartarazi dute 2017rako adostutako aurrekontuekin ez dutela emakumeen egoera aldatuko duen politikarik egingo. "Berdintasun politikak marjinalak dira", kritikatu dute sindikatuko ordezkariek.

Lan sindikala oztopatzen du Osakidetzako Zuzendaritzak

LABek salatu nahi du Osakidetzako zuzendaritzak langileei posta elektronikoz informazioa helaraztea oztopatzen duela, gure lan sindikala baldintzatu eta langileon zein sindikatuon eskubideak bertan behera uzten dituelarik. Badaramagu aste oso bat posta elektroniko masiborik bidali ezinik. Hain zuzen ere, Korrika eta euskararen alde langileek egindako lan izugarriaren gaineko mezu elektronikoa ezin izan diegu langileei helarazi, besteak beste. Arazo teknikoa omen zen, baina konpondu dezaketen arduradun guztiei jakinarazi eta gero berdin jarraitzen dugunez (orduak eta orduak telefonoz telefono, eta e-mailez e-mail), lan sindikala oztopatzeaz hitz egin behar dugu.

La dirección de Osakidetza obstaculiza el trabajo sindical

LAB quiere denunciar que la dirección de Osakidetza está obstaculizando la información a la plantilla vía email, condicionando nuestro trabajo sindical y no respetando los derechos de la representación sindical y de las propias trabajadoras y trabajadores. Hemos pasado toda una semana sin poder enviar correos electrónicos masivos. Entre otros muchos, tenemos paralizado uno sobre el increíble trabajo que han realizado las y los trabajadores de Osakidetza a favor del euskara y Korrika. El origen parecía ser un problema técnico, pero después de informar del mismo a todas los responsables que pueden arreglarlo (e invertir horas de teléfono y docenas de e-mails) y seguir igual, tenemos que hablar, más bien, de poner trabas al trabajo sindical.

Garaia da Nafarroako Hezkuntzan aldaketa sakonak ezartzen hasteko

LAB sindikatua, Nafarroako administraziopeko ikastetxeetako zein ikastoletako irakasleriaren artean lehen indarra denak, Hezkuntza Kontseilaritzan izan den aldaketaren aurrean gogoeta hau partekatu nahi du. Gobernu akordio programatikoan jaso bezala, hezkuntza funtsezko oinarria da, ezinbertzeko tresna LABek bultzatzen duen jendarte berriaren bidean. Lehen bi ikasturte gatazkatsuren ondoren, garaia da Hezkuntzan aldaketa sakonak ezartzen hasteko. Gogoratu beharra dago oraindik ere lan asko egin beharko dela gure hezkuntza sistema euskalduntasun, berdintasun, ekitate, parte hartze, kohesio, garapen, berrikuntza edota inklusio parametroetan kokatzeko. Irmotasuna eta ausardia eskatzen diogu Hezkuntza Departamentuari, eta haren buru egiten duen María Solanari, aldaketaren bidean eman beharreko pausuak behingoan eman daitezen.

Valoración sobre el acuerdo para las condiciones laborales del personal del Ayuntamiento de Iruña

Trabajo duro de LAB para poner fin a 10 años sin acuerdo. La sección sindical de LAB del Ayuntamiento de Iruña quiere hacer la siguiente valoración sobre el acuerdo para las condiciones laborales del personal del Ayuntamiento de Iruña firmado hoy: En primer lugar hay que destacar el contexto en el que se ha negociado el mismo, limitado en presupuesto por las leyes actuales de contención de gasto y que dejaba claro desde el primer momento que este iba a ser un acuerdo para favorecer sobre todo a los puestos de trabajo que desde el punto de vista retributivo y de reconocimiento de funciones se encontraban en último lugar de la escala.

Elikadura osasuntsua izateko eskubidea aldarrikatu du Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartak

Eragileok Elikadura Burujabetza proposatzen dugu bide bezala. Hori posible egiten dutenak dira arrantza eta nekazaritza iraunkorra: elikadura osasuntsurako proposamen politikoa eta eskubidearen gauzatzea. Hori dela eta, nekazaritza eta arrantza iraunkorraren balioak azpimarratzen jarraitu behar dugu, Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartak gaur aurkeztu duen manifestuan jasotzen den bezala. Manifestuaren aurkezpenarekin batera, ekitaldian produktu freskoa, bertokoa eta garaikoa erosi ahal izateko Etxalde telefono mugikorrerako aplikazioaren aurkezpena egin dugu.

Hemos reivindicado el derecho a una alimentación sana

La Soberanía Alimentaría es nuestra propuesta, siendo la pesca y la agricultura sostenible las que posibilitan poder llevar a la práctica la propuesta política y el ejercicio del derecho a una alimentación sana. Es por ello que debemos seguir insistiendo en los valores de una agricultura y pesca sostenibles, tal y como se recoge en el manifiesto que ha presentado hoy la Carta de Derechos Sociales de Euskal Herria. Junto con el manifiesto, hemos dado a conocer también la aplicación para móvil, denominada Etxalde, con la que se podrá identificar en qué medida es fresco, local y de calidad el alimento que adquirimos al realizar la compra.

Maiatzaren 16 eta 23an greba eguna izango da EAEko unibertsitatez kanpoko hezkuntza publikoan

Martxoaren 22an oso jarraipen zabal izan zuen grebak eta mobilizazio oso jendetsuak burutu genituen EAEko unibertsitatez kanpoko hezkuntza publikoan eta haurreskoletan. Bai irakasleen artean baita Heziketa Bereziko Langile, Sukaldari eta Garbitzaile nahiz Haurreskolak Partzuergoko langileen artean ere. Baina egoerak oso larria izaten jarraitzen du, ezinbestekoa da Eusko Jaurlaritza azken urte luzeetan inposatzen ari den murrizketak eta hezkuntza politika errotik aldatzea. Hau aldarrikatuz maiatzaren 16 eta 23an berriro ere grebara deitzen dugu.

Carta abierta a la plataforma de eventuales de CORREOS

Desde LAB siempre hemos tenido claro que uno de los pilares básicos de nuestra labor sindical es la defensa de los derechos del personal eventual, por eso las reivindicaciones y exigencias contenidas en la carta que nos dirigís a los sindicatos no nos son desconocidas, son algunas de las que LAB lleva reivindicando y exigiendo desde hace lustros, por lo que fácilmente podríamos suscribirlas.

Gaur eman da demokraziaren historian izan den eskubide sozialen murrizketarik handiena

Eusko Jaurlaritzak Diru-sarrerak Bermatzeko Errentan (DSBE) burutzen ari den murrizketen aurkako hiru gose grebalariek hemeretzigarren eguna bete dute gaur gose greban. Hemeretzi egun ezer jan gabe eman ondoren, protesta eta aldarrikapen erradikal hau amaitutzat eman dute, bide berri bati ekiteko. Aldarrikapen-fronte bat sortzea izango da helburua orain, DSBEren legearen erreformaren aurrean.

Greba eguna dute gaur Nafarroako Kirol Kudeaketako langileek, hitzarmen duin baten alde

Hainbat kiroldegi itxi dituzte goizean goizetik, hitzarmenaren defentsan. Pikete informatiboak egin dituzte, eta, arratsaldean, 18:00etan, elkarretaratzea egingo dute Iruñeko Gaztelu plazan. 900 bat langile daude deituta lan uzteetara, eta udalek kudeatutako kiroldegiei ari zaie eragiten. 

Hoy es día de huelga en el Sector de Gestión Deportiva de Navarra

Varios polideportivos han cerrado sus puertas desde la mañana con motivo de los paros en favor de un convenio digno, que está afectado a los centros de gestión municipal. Se han realizado piquetes informativos y por la tarde, a las 18:00, está convocada una concentración en la Plaza del Castillo de Iruñea. 900 trabajadoras y trabajadores están llamados a la huelga. 

Irlandako Jobstowneko aktibistak askatu!

Apirilak 24ean Irlandako Jobstowneko 17 aktibisten aurkako epaiketa hasiko da. Denei bahiketa leporatzen diete, hagitz delitu larria dudarik gabe, eta horregatik zigor gogorrak jaso ditzakete. 2014eko Azaroan Joan Burtonek Jobstownera bisita bat egin zuen eta bertan ehun aktibista inguruk Uraren tasengatik protesta bat antolatuta zeukaten. Nahiz eta protesta baketsua izan, eta segurtasun indarren presentzia handia izan, Lehen Ministro ordea ez zen bere ibilgailutik atera. Hilabete batzuk beranduago 17 aktibista hauek atxilotuak izan ziren.

Recorte en la aportación a CORREOS en los PGE

Según lo publicado en los Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 la aportación a Correos en compensación por la prestación del servicio postal universal pasa de los 180 millones a los 120 millones. Recordemos que los ingresos totales en 2015 fueron de 1776 millones de euros, de los que solo en nóminas, cargas sociales, paga extra 2012, etc, se fueron 1442 millones de euros.

Nafarroako Unibertsitate Publikoak ez du Larrialdi Planik

Pasa den martxoaren 10eko lurrikarak ez zuen soilik Iruñeko biztanlegoa aztoratu, oso agerian utzi zuen ere Nafarroako Unibertsitate Publikoak (NUP) ez ohiko egoera hauei aurre egiteko duen planifikazio falta erabatekoa. Lurrikara gertatu bezain laster, unibertsitateko langile asko kontziente izan ziren NUPek hainbat eta hainbat eraikin husteko ez duela inongo larrialdi planik. Martxoaren 10ak agerian utzi zuen Campuseko eraikin gehienetan ez direla hustutze simulaziorik egin; horien artean ikastegia eta liburutegia, adibidez. Era berean, larrialdietarako seinaleztapen sistema eskasa edo zuzenean bere gabezia argi gelditu zen ere bai.

La Universidad Pública de Navarra no tiene Plan de Emergencia

El terremoto del pasado 10 de marzo no solo asustó a la ciudadanía de Pamplona, sino que puso al descubierto la escasa previsión y dejadez por parte de la UPNA a la hora de hacer frente a este tipo de situaciones. Nada más producirse el seísmo, las personas que trabajan en la Universidad tomaron conciencia de la ausencia de planes de evacuación y emergencia en la UPNA. El 10 de marzo nos puso al descubierto que no se han hecho simulacros de evacuación en la mayoría de los edificios del Campus, entre ellos en la biblioteca o el aulario. Asimismo, quedó patente la deficiente cuando no nula señalización de emergencia en varios de los edificios.

Suhiltzaileak gerra kontuetatik kanpo nahi ditugu

Saudi Arabiarako arma-kargamentu batean, segurtasun-taldean parte hartzeari uko egiteagatik, Uriosteko suhiltzaile-etxeko lankide bati diziplina-espedientea zabaldu diote. LABek, gertatutakoa salatzeaz gain, Eusko Legebiltzarrari eta Bizkaiko Batzar Nagusiei eskatzen diegu armen ekoizpen, salmenta eta bidalketaren inguruan Europak emandako ebazpenak betetzeko.

Queremos a bomberos y bomberas al margen de actividades de guerra

Tras negarse a participar en el retén de seguridad de un cargamento de armas con destino a Arabia Saudí han abierto un expediente disciplinario a un compañero bombero del Parque de Urioste. Además de denunciar estos hechos LAB insta, tanto al Parlamento vasco como a las Juntas Generales de Bizkaia, a adoptar las iniciativas que sean precisas en orden a que se cumplan las resoluciones europeas en relación con la producción, venta y envío de armas.

Guardia Zibilaren jazarpena salatu dugu Lekarozko institutuan

LABek irmoki salatu nahi du hondar aste hauetan Lekarozko institutuan eta haren inguruetan Guardia Zibilaren aldetik ematen ari den jazarpena eta ez ohiko portaera. Hezkuntza komunitate horretako hainbat lagunek salatu dutenez, institutuko kafetegian paisanoz zein uniformez jantzitako guardia zibilak sartu edota ingurumarietatik prismatikoz ikasleria zelatatzen ibili dira pasa den egunotan.

Denunciamos el acoso ejercido por la Guardia Civil en el instituto de Lekaroz

LAB quiere manifestar su más enérgica protesta ante el acoso que la comunidad educativa está sufriendo en el IES de Lekaroz por parte de la Guardia Civil. Personas de diferentes ámbitos relacionadas con dicha comunidad han denunciado que en los últimos días guardia civiles, tanto de paisano como uniformados, han entrado en la cafetería así como espiado con prismáticos el centro desde sus inmediaciones.

Kontratazio sistema berri bat aldarrikatu dugu Osakidetzaren egoitza nagusiaren aurrean

LABek protesta ekimena egin du gaur Gasteizen, Osakidetzako zerbitzu zentraletan, langileok esklabo bihurtzen gaituen kontratazio sistemaren ordez, alternatibarik badagoela aldarrikatzeko. Adierazi dugu, neurri zehatzak hartuta, kontratatzeko sistema justu eta gardena lor daitekeela. Europatik etorritako sententziek adierazi bezala, Osakidetzak eta Eusko Jaurlaritzak zerbitzu publikoetan darabilten kontratazio sistemak prekarizazioa dakar. Honek guztiak ezin argiago uzten du benetako negoziazio kolektiboa abiatu behar dugula, beste gauza batzuen artean, kontratazio akordio berri bat lortu ahal izateko.

Hemos reivindicado un nuevo sistema de contratación en Osakidetza

LAB ha realizado una iniciativa de protesta hoy en Gasteiz, en los Servicios Centrales de Osakidetza, para reivindicar que el sistema de contratación que convierte a las y los trabajadores en esclavos y esclavas tiene alternativas. Hemos indicado que adoptando medidas concretas se puede conseguir un sistema de contratación justo y transparente. Tal y como indican las sentencias europeas, el sistema de contratación utilizado por Osakidetza y el Gobierno Vasco en los servicios públicos genera precariedad. Esto deja claro que debe iniciarse una verdadera negociación colectiva que suponga, entre otras cosas, la consecución de un nuevo acuerdo sobre contratación.

Pentsio duin eta Gizarte Segurantzako sistema propio baten alde irten gara kalera

Duintasuna Elkarteak Donostian egindako manifestazioan parte hartu du gaur LABek. Sindikatuak beharrezkotzat jotzen du mobilizazioa, pentsiodunak murrizketak eta Gobernuen aldetik erasoak jasotzen ari diren honetan. Hala, eskubideen defentsa eta bizi-baldintza duinak bermatzeko aldarriarekin bat egin dugu.

Hemos salido a la calle en favor de un sistema público vasco de pensiones

LAB ha participado hoy en la manifestación convocada en Donostia por Duintasuna Elkartea. El sindicato considera necesario movilizarse en vista de los recortes y los ataques que sufren las y los pensionistas por parte de los gobiernos. En este sentido, hemos salido a la calle en defensa de los derechos y en favor de una vida digna. 

Garai berrirako lehentasunak: gatazkaren ondorioak, erabakitzeko eskubidea eta aldaketa sozialerako burujabetza

LAB sindikatuak, Aberri Egunaren karietara, Euskal Herrian irekitzen den garai politiko berriaren azterketa egin du. Aldarrikapenak konpromisoekin eta urrats hautemangarriekin josteko garaia dela dio LABek, hiru lehentasunetatik abiatuta: lehenik, ETAren armagabetzearen ondotik irekitzen den garai berrian gatazkaren ondorioei heltzea, presoen auzia agenda politikoaren erdian jarriz; bigarrenik, gatazka politikoaren ernamuina den erabakitzeko eskubidearen egikaritza; hirugarrenik, aldaketa sozialerako burujabetza prozesua abian jartzea.

Prioridades para el nuevo tiempo: consecuencias del conflicto, derecho a decidir y soberanía para el cambio social

Con motivo del Aberri Eguna, el sindicato LAB ha hecho análisis del nuevo tiempo político que se abre en Euskal Herria. LAB considera que es hora de enlazar las reivindicaciones con compromisos y pasos apreciables, partiendo de tres prioridades: en primer lugar, abordar las consecuencias del conflicto en el nuevo tiempo iniciado tras el desarme de ETA, poniendo la problemática de los presos en el centro de la agenda política; en segundo lugar, materializar el derecho a decidir que subyace en el origen del conflicto político; y en tercer lugar, poner en marcha el proceso soberanista que conduzca al cambio social.

 2017ko Aberri Eguna. LABen adierazpena

 Aberri Eguna 2017. Declaración de LAB

Elkarrizketa bide bat ireki dezala eskatu diogu Jaurlaritzari

Erakunde sindikalok, kolektibo sozialok, pentsionisten kolektibook eta “Ekain-Inklusio sozialerako sarea”-k Eusko Jaurlaritzari premiazko deialdia egiten diogu gizarte zibilarekin elkarrizketa-bide bat ireki dezan lehenbailehen, egungo murrizketa politika leheneratzeko, eta euskal babes-sistemaren eta Lanbideko bulegoetan egunero ematen den araudiaren urratzearen inguruan elkarrizketa zintzo bat izateko. Joan den astean gose grebalariek Lehendakariari karta bat igorri zioten bilera eskatuz, eta oraindik ez da erantzunik jaso.

Pedimos al Gobierno Vasco que abra una vía de diálogo de forma urgente

Las organizaciones sindicales, colectivos sociales, de pensionistas y “Ekain-Red para la Inclusión social” hacemos un llamamiento urgente al Gobierno Vasco para que abra de manera inmediata una vía de diálogo con la sociedad civil que permita revertir la actual política de recortes, y tener un diálogo sincero en torno al sistema de protección vasco e incumplimiento de la normativa que se produce a diario en las oficinas de Lanbide. La semana pasada se mandó una carta al Lehendakari solicitándole una reunión por parte de las personas huelguistas que a día de hoy no ha obtenido ninguna respuesta.

Txartel bakarra aldarrikatu dugu Bilboko Metroaren linea berria inauguratzeko atarian

Sindikatuak kalera irten gara gaur, eta elkarretaratzea egin dugu Metroaren 3 lineako Zazpikaleak/Casco Viejo geltokiaren aurrean, bihar abian jarriko dutena. Hain zuzen ere, Bizkaiko Foru Aldundiari eta Bizkaiko Garraio Partzuergoari Metro Bilbao eta Euskotrenen hileko txartelaren erabiltzaileei eman dien tarifazoa bertan behera utz dezaten eskatu dugu.

Hemos reivindicado el billete único en vísperas de la inauguración de la nueva línea del Metro de Bilbo

Los sindicatos nos hemos movilizado hoy frente a la estación de Zazpikaleak/Casco Viejo de la Línea 3 del metro, que será inaugurda mañana, con el fin de reclamar a la Diputación Foral y al Consorcio de Transportes de Bizkaia la retirada del "tarifazo" que ha impuesto a las personas usuarias de los billetes mensuales de Metro Bilbao y EuskoTren.

Apirilaren 10erako Duintasuna Elkarteak Donostian deitu duen manifestazioari babesa eman diogu

Pentsio duin eta Euskal Herrirako Gizarte Segurantzako Sistema Propioaren aldeko protesta Bulebarretik irtengo da, 12:00etan. Guztiz sinesten dugu Babes eta Gizarte Segurantzaren Euskal Sistema Propioak bakarrik ziurta ditzakeela pentsioak.

Apoyamos la manifestación del 10 de abril en Donostia convocada por Duintasuna Elkartea

La protesta en favor de unas pensiones dignas y un Sistema Propio de Seguridad Social para Euskal Herria arrancará, a las 12:00, en el Boulevard. Estamos convencidas y convencidos de que solo un Sistema propio de Protección y Seguridad Social Vasco las pueden asegurar.