Arbeitskollegen teilen Ehefrau

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Arbeitskollegen teilen Ehefrau
Freundin trifft sich mit Arbeitskollegen – Hast du ein ungutes Gefühl dabei?
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Deine Freundin trifft sich mit Arbeitskollegen und du hast ein ungutes Gefühl dabei. Für sich ist es seltsam deine Freundin mit, für dich fremden Männern, zu sehen.
Sie sieht ihre Arbeitskollegen oder den einen Arbeitskollegen jeden Tag, da ist es klar, dass sie die Arbeitszeit ein wenig durch Späße und auch mal private Gespräche ein wenig angenehmer gestalten. Wenn man sich gut versteht kommt es auch privat immer häufiger zum freundschaftlichen Kontakt, da ist nichts ungewöhnliches dabei.
Trifft sich deine Freundin mit Arbeitskollegen und das regelmäßiger, kommen viele Männer damit nur schwer klar. Weil sie wissen, dass sehr viele Paar sich bei der Arbeit kennengelernt haben ist dort immer ein komisches Gefühl dabei.
Wichtig zu wissen ist, ob der Arbeitskollege weiß, dass sie einen Freund hat. Wenn der Arbeitskollege überhaupt nicht darüber bescheid weiß, ist es klar, dass er versucht seine Chancen bei deiner Freundin zu nutzen.
Je attraktiver und offener deine Freundin ist, desto mehr Männer werden ihr Glück bei ihr versuchen. Du hast ja dasselbe getan um deine Freundin für dich zu gewinnen.
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Wenn deine Freundin ihm am Anfang schon klargemacht hat, dass alles zwischen ihrem Arbeitskollegen und ihr nur freundschaftlich ist, werden die meisten Männer das akzeptieren. Sie liebt dich und ihn mag sie eben, weil sie viel Zeit mit ihm bei der Arbeit verbringt.
Es ist immer angenehmer ein gutes Verhältnis zwischen Arbeitskollegen zu haben, anstatt eine gestresste Freundin jeden Tag zu haben, die über ihre Arbeitskollegen schimpft.
Trifft sie sich heimlich mit ihren Arbeitskollegen und hat Angst du könntest eifersüchtig sein? Oder erfindet sie andere Geschichten um zu verheimlichen, dass sie mit ihrem Arbeitskollegen noch nach der Arbeit in eine Bar oder Essen geht?
Da musst du in dich selbst gehen und dich fragen ob du ein eifersüchtiger Mensch ist und sie nur keine Lust hast mit dir zu streiten oder ob sie wirklich Gefühle für ihren Arbeitskollegen entwickelt, die über Freundschaft hinaus gehen.
In einer Beziehung ist Vertrauen das wichtigste und dazu sollte auch ein offenes Gespräch gehören, ohne das du Angst bekommst, dass sie sich betrügt. Mit dieser Angst treibst du sie nämlich gerade erst Recht in die Arme von einem anderen Mann. Eifersucht ist extrem unattraktiv und führt immer irgendwann zur Trennung. Die meisten Männer merken das leider erst, wenn es zu spät ist und sie sich getrennt hat.
Ungewöhnlich ist es, wenn sie auch nach der Arbeit häufig mit ihm schreibt und ihr Handy vor dir versteckt. Auch, wenn die Zeiten sehr seltsam sind z.B. mitten in der Nacht und das regelmäßig.
Da sehr viele Männer schüchtern sind und nur über Text den Mut fassen zu flirten nutzen viele die Textnachrichten um das auszudrücken, wozu sie im echten Leben unfähig sind.
Achte auch immer auf die Reaktion von deiner Freundin auf die Nachrichten von ihm. Freut sie sich übermäßig oder läuft sie sogar immer aus Scham kurz weg um mit einem Grinsen im Gesicht ihm zurück zu schreiben?
Ein sehr extremer Fall ist es, wenn der Arbeitskollege der Ex Freund ist. Dann solltest du dir sehr sicher sein, dass du noch mehr zu bieten hast als er.
Besonders in langjährigen Beziehungen kommt immer irgendwann der Punkt an dem alles wie eingeschlafen ist. Ihr kennt euch beide auswendig und es gibt wenig Aufregung und Abenteuer im Leben.
Wenn sich in Phase ein gutaussehender Arbeitskollege ein wenig netter als normal verhält, könnte sie nicht abgeneigt sein ein wenig zu flirten. Bei den meisten ist diese Phase jedoch so kurz, dass sie eure Beziehung für keine kleine Affäre auf’s Spiel setzen würde.
Wenn deine Freundin recht neu in ihrer Firma ist, ist es völlig normal das sie gerade am Anfang viele Angebote wahrnimmt z.B. Essen gehen oder nach der Arbeit noch auf ein Getränk zum Weihnachtsmarkt.
Sie will sich wohl fühlen bei der Arbeit und möchte sich integrieren. Es ist schwer, wenn sie jedes Angebot ablehnt und sich immer von üblichen Treffen fernhält.
Das Arbeitsklima ist sehr entscheidend für die eigene Zufriedenheit und wirkt sich auch auf eure Beziehung aus. Fühlt sich deine Freundin wohl bei der Arbeit, du freust dich für sie und nutzt du diese gute Laune um auch mit ihr noch eine gute Zeit zu haben, haben alle etwas davon.
Versuchen bei diesen Treffen unter Arbeitskollegen irgendwie dazu zu stoßen zeigt nur eine unschöne Seite von dir, eine schwache Form von Kontrollsucht.
Lass ihr die Freiheiten und lass sie sich gut integrieren in ihrem Arbeitsumfeld. Du siehst deine Freundin oft genug um mit ihr schöne Erlebnisse zu teilen, darauf sollte sie sich freuen und kein Gefühl haben, sie würde überwacht werden von dir.
Deine Freundin ist für alle bei der Arbeit eine gelungene Abwechslung zu Arbeitskollegen, die sie schon länger kennen und wahrscheinlich zieht sie gerade deswegen nochmal mehr Aufmerksamkeit auf sich. Das ist vollkommen natürlich und wie bereits geschrieben tut das eurer Beziehung indirekt gut.
Es gibt kaum einen schlimmeren Fall als eine Freundin die unzufrieden bei der Arbeit, dem Studium und allgemein im Leben ist. Du solltest dich glücklich schätzen, wenn sie mit Spaß zur Arbeit geht und danach noch genug Energie hat für dich.
Ist deine unzufrieden und gestresst ist die Chance auf einen Streit bei euch beiden umso höher oder sie beschwert sich die ganze Zeit bei dir und du wirst zum Seelsorger. Das alles zerstört eure sexuelle Anziehung, weil ihr wichtiger ist sich zu erholen anstatt mit dir sexuelle Abenteuer nach der Arbeit zu erleben.
Siehst du alle Arbeitskollegen oder einen speziellen Arbeitskollegen als Bedrohung, wirst du dir jeden Tag Gedanken machen was sie wohl gerade tut. Du wirst keine ruhige Minute mehr haben und daran gehst du kaputt, es belastet dich so sehr, dass du selbst frustriert und wütend wirst beim kleinsten Anlass.
Du hast also die Wahl, lässt du dich von deiner Angst, deinen Sorgen und Zweifeln leiten, oder nutzt du mit ihr gemeinsam die Freizeit um mehr positive Emotionen zu erzeugen und eure Beziehung so noch weiter zu verbessern.
Du fragst dich vielleicht ob deine Freundin auf ihren Kollegen steht und was du tun kannst um das zu verhindern. Dabei ist viel wichtiger wie du mit der Situation umgehst.
Verlierst du die Ruhe und fragst sie jetzt jedes Mal aus über ihren Arbeitskollegen oder ragierst du abweisend, beides bringt euch beide nur noch weiter auseinander.
Solche Phasen gehören zu jeder Beziehung dazu und kann euch noch weiter zusammenbringen, wenn du lernst damit umzugehen ohne Panik zu bekommen und ihr Ansagen zu machen.
Es kommt natürlich drauf an in welchem Zusammenhang sie von ihrem Arbeitskollegen spricht. Will sie dich mit ihm eifersüchtig machen oder ist es ein ganz normales erzählen und da gehört eben der Arbeitskollege dazu, wenn sie von der Arbeit spricht. Arbeiten nimmt so einen großen Teil vom Leben ein und da ist es vollkommen normal, dass sie in Gesprächen auch mal einen Namen erwähnt, ohne dich direkt damit provozieren zu wollen. In den meisten Fällen ist es harmlos und du musst dir keine Sorgen machen. Wenn sie dich mit ihm provozieren will, weil sie genau weiß, dass du sehr eifersüchtig reagierst und das mit ihm am besten klappt, ist das eine andere Sache. Du kannst versuchen cool zu bleiben, ihr eine Ansage machen, dass sie ihn nie wieder erwähnen soll oder sie eher belächeln für den Versuch dich aus der Reserve zu locken.
Unter Arbeitskollegen herrscht ein anderes Verhältnis und es tut gut auch mal außerhalb der Arbeitszeit mit Kollegen über alles frei sprechen zu können. Du wirst wahrscheinlich bei vielen Themen nur schlecht mitreden können und deine Freundin will dir das ersparen, weil sie weiß, dass sie dabei ein schlechtes Gefühl haben würde, wenn du dir wie ein Außenseiter vorkommst. Lass sie abends mit ihren Kollegen weggehen und abends kannst du noch deinen Spaß mit ihr haben. Gönn ihr diesen Abend und vermeide wie der eifersüchtige kontrollierende Freund sie anzurufen, ihr zu schreiben oder „zufällig“ dort aufzutauchen, dass wird sie nur verärgern.
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Sie arbeiten täglich acht Stunden Schreibtisch an Schreibtisch. Sie gehen zusammen Mittagessen. Sie heben irgendwann gemeinschaftlich das erste Feierabendbier. Und plötzlich werden Kollegen zu Freunden. Und das ist auch gut so, aber nicht in jeder Firma gern gesehen. Eigentlich unverständlich, denn auch Unternehmen können davon profitieren. Wir verraten, warum – und wie Sie bei der Arbeit Freundschaften schließen:
Erinnern Sie sich noch an das Sommermärchen 2014? Und den Soundtrack dazu?
“Wer friert uns diesen Moment ein? Besser kann es nicht sein! Denkt an die Tage, die hinter uns liegen, wie lang wir Freude und Tränen schon teilen. Hier geht jeder für jeden durchs Feuer, im Regen stehen wir niemals allein.”
Das Lied "Auf uns" von Andreas Bourani war während der Fußball-WM in aller Munde. Und gleichzeitig die perfekte Hymne für richtig tolle Teams bei der Arbeit.
Das Loblied könnte passender nicht sein. Nach einem tollen Abend mit Freunden sei das Lied entstanden, erklärte Bourani in Interviews. Eine “Hymne an die Freundschaft” habe er schreiben wollen.
Und die passt auch zu guten Teams am Arbeitsplatz. Denn da sitzen meist nicht einfach nur Kollegen an einem Projekt – sondern Freunde, die zusammen arbeiten.
Ein Trend: Ellenbogenmentalität und erbitterter Konkurrenzkampf am Arbeitsplatz werden allmählich zum Auslaufmodell, wie eine Umfrage von Robert Half unter mehr als 23.000 Beschäftigten in Australien, Belgien, Großbritannien, Kanada, Frankreich, Deutschland, den Niederlanden und den USA zeigt:
Freundschaften bei der Arbeit sind mittlerweile so verbreitet, dass es dafür sogar einen Namen gibt: “Frollegen” – eine Kreuzung aus den Begriffen “Freunde” und “Kollegen”.
Das war nicht immer so. Lange Zeit galt eher die Maxime, Privates und Berufliches zu trennen. Denn es birgt natürlich auch Konfliktpotenzial, wenn aus Kollegen Freunde werden. Wer sich öffnet, macht sich auch angreifbar.
Das kann ausgenutzt werden, beispielsweise wenn es um die Leitung für das spannende neue Projekt geht. Oder wenn einer von zwei Frollegen befördert wird und dem Bürofreund als Vorgesetzter gegenüber steht. Das kann die Freundschaft belasten, muss es aber nicht zwingend. 
Dass sich Freundschaften bei der Arbeit entwickeln, ist völlig normal. Gemeinsam verbringt man viel Zeit, geht durch stressige Phasen und feiert Erfolge – das verbindet. Trotzdem ist es in manchen Firmen nicht gern gesehen, wenn aus Kollegen enge Freunde werden.
Manche Chefs wittern Revolten und Frontenbildung , wenn sich ihre Mitarbeiter “zu gut” verstehen. Andere befürchten, dass sich Teammitglieder ausgegrenzt fühlen , wenn andere Kollegen eine enge Bindung haben. 
Das sind berechtigte Bedenken, keine Frage. Doch letztlich profitiert jedes Unternehmen, wenn seine Mitarbeiter untereinander freundschaftlichen Kontakt pflegen. 
“Menschen sind definitiv das größte Kapital jedes Unternehmens. Es macht dabei keinen Unterschied, ob es nun Autos oder Kosmetika produziert. Eine Firma ist nur so gut wie die Menschen, die dort arbeiten." – Mary Kay Ash (1918 -2001; amerikanische Geschäftsfrau und Gründerin von Mary Kay Cosmetics, Inc)
In einer Umfrage gaben 62 % der Arbeitnehmer mit Frollegen an, dass sich das positiv auf ihre berufliche Produktivität auswirkt. Eine klare Win-win-Situation für Angestellte und Unternehmen. 
Wer Freunde am Arbeitsplatz hat, ist glücklicher im Job. Und glückliche Mitarbeiter sind für jede Firma die überzeugendsten Fürsprecher und können deshalb erheblich zu einem guten Image beitragen.
Führungskräfte sollten unter ihren Mitarbeitern Beziehungen fördern, die über die rein berufliche Ebene hinausgehen. Wir haben fünf Tipps, auf die Sie dabei achten sollten:
In Ihrem Job gibt’s nur Kollegen, keine Freunde? Wenn Sie wollen, lässt sich das ändern! Doch so einfach wie im Kindergarten, wo mit einem “Willst du mit mir spielen?” bereits der Grundstein für eine Freundschaft gelegt war, ist es nicht mehr. Aber ein paar einfache Tricks helfen, damit aus Kollegen Freunde werden. 
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