Апельсиновый день
IT практика и опытКонечно, это мало связано с ИТ, но рассказать об этом нужно.
Давно зрела мысль сделать в компании бесплатные для сотрудников фрукты.
Представьте как это круто!
Вы приходите на работу и можете бесплатно взять и скушать апельсин, мандарин, яблоко, киви и т.д. Это не только вкусно, но и полезно.
Если с пользой для сотрудников более-менее понятно, халяву любят все) То зачем это работодателю?
Все очень просто. Сколько вы знаете компаний, где у сотрудников есть возможность на работе есть бесплатные фрукты?
Я знаю 3-5 и все они достаточно крупные, например, QIWI, Вкуссвил, БанкТочка и подобные.
В тоже время я знаю крупные компании в которых даже чая и кофе нет, т.е. в каждом отделе есть своя маленькая кухня, где запасы пополняются силами сотрудников.
Поверьте, когда ваши сотрудники будут дома или в кругу друзей рассказывать о том, что у вас на работе есть чай, кофе, печеньки, фрукты у половины собеседников глаза на лоб полезут. А ваш сотрудник будет счастлив и горд, что работает у вас. Плюсом будет так же на собеседовании упомянуть, что у вас есть практика кормить своих сотрудников:)
Но, к сожалению, реальность такова, что работодадели пытаются экономить на всем.
Мы объявили "Апельсиновым днем" каждый четверг. Нам это обходится примерно в 3 тысячи рублей в неделю, т.е. в месяц 12-15 т.р. Для компании это копейки, практически для любой. Но эффект от потраченных денег вернётся многократно, пусть даже и не сразу.
Пробуйте, эксперементируйте и любите своих сотрудников.