Английский для работы: с чего начать?

В конце 2022 года мы помогали искать работу в Европе Денису — техническому продакт-менеджеру. У него был отличный опыт, сильные кейсы, востребованные навыки. Мы находили ему топовые возможности — даже приглашение на собеседование в Лондон в Amazon.

Но он проваливал все интервью раз за разом.

Причина? Английский.

Причем Денис был уверен, что у него все в порядке. Он смотрел YouTube и сериалы на английском, учил английский в школе и был уверен, что у него все хорошо с языком. Но когда доходило до живого общения на собеседовании, он не мог чётко и уверенно выразить свои мысли.

Мы сделали всё, что могли: фармили приглашения, помогали с подготовкой к интервью… Но если кандидат не может донести свою экспертизу, он не пройдёт дальше.

Через нас проходят тысячи профессионалов. Но вот такие ребята с хорошей базой, но без реального опыта в английском проваливают собеседования. Почему?

Потому что для Дениса проходить собеседование на английском — нетипичная ситуация. Всего английского, который он знал, оказалось просто недостаточно для того, чтобы достигнуть цели.

В условиях неопределенности, когда тебе задают вопросы, на которые ты, возможно, не до конца знаешь ответы, можно проверить твои навыки на английском языке.

Почему интервью на английском — это нетипичная среда? Потому что здесь важны совсем другие скиллы, чем в школе или с репетитором. Нужно:

— Иметь отработанную профессиональную лексику с функциональным фразами, грамматическими конструкциями и идиомами

— Уверенно и понятно доносить свои мысли даже в стрессовых ситуациях презентации и переговоров

— Делать это на лету — в живом общении, в смол токах, формулируя вопросы и звуча вежливо

— Концентрироваться на смыслах, а не на потенциальных ошибках, говорить без пауз на подбор слов

Этому не научишься ни при просмотрах сериалов, ни на обычных курсах.

Итак, английский для работы. С чего начать?

Главное понять, что твоего английского уровня объективно не хватает, чтобы на нём работать. И значит, нужно усиленно работать над тем, чтобы подтянуть грамматику, лексику, расширить словарный запас. Это большая работа, которая может длиться до года, может быть, и больше.

Если же базы у тебя хватает, но ты эту базу никогда не применял в стрессовых ситуациях, тебе нужно это потренировать.

Как понять, хватает ли твоего уровня языка

Надо понять, хватает ли твоего уровня английского в целом для работы на нём. Сразу скажем, не беги проверять свой уровень на экзаменах вроде IELTS и TOEFL :)

Тебе нужна подробная диагностика твоего английского под конкретные задачи твоей конкретной профессии. Для этого:

• Выпиши столбиком свои основные рабочие задачи (например, провести дейлик, подготовить презентацию;
• Оцени, насколько легко тебе даются эти же задачи на русском (а то вдруг дело не в языке);
• Вспомни свой опыт, если уже пробовал выполнять их на английском, насколько тяжело было;
• Если опыта нет — попробую выполнить задачи на английском без подготовки;
• Если есть — выдели, с чем были трудности. Это тебе и надо точечно прокачивать*

*Саморефлексировать на самом деле сложно. Поэтому, если чувствуешь, что у тебя не выходит, попроси кого-то еще тебя оценить.

Как проверить себя на практике

Теперь надо выяснить, как себя чувствует твой английский в нетипичных и стрессовых ситуациях, например, на интервью.

Для этого отлично подойдет метод симуляции, когда мы воспроизводим ситуацию в учебных целях. Такой метод лежит в основе наших занятий в AgileFluent.

В домашних условиях такое тоже достаточно просто сделать:

1. Открой любое видео на YouTube по запросу ”English Job Interview”, послушай вопросы и попробуй ответить на них самостоятельно, не подсматривая ответ спикера;
2. Практикуйся с помощью ИИ, (например, на платформе Interviewer.ai). Пройди интервью, послушай свои ответы и проанализируй автоматический фидбэк;
3. И всё же ничто не заменит живое общение. Попробуй разыграть ситуацию с друзьями или коллегами, чтобы отрепетировать.

Как результаты? Если ты читаешь эту статью и тебе уже тревожно думать о том, как это все проверять, то, скорее всего, у тебя в этих областях есть проблемы. Зато у тебя есть четкое понимание, чего тебе не хватает. Или базы, или практики в ситуациях, приближенных к реальности.

Что делать?

Если нет базы, надо подтягивать основы. Так как английский в первую очередь будет нужен тебе для работы, имеет смысл сразу учить бизнес-лексику и отрабатывать грамматику на актуальных темах.

Например, научиться уверенно презентовать свой опыт и достижения на английском, участвовать в рабочих звонках, эффективно решать рабочие конфликты и свободно смолтокать.

На нашем курсе «+1 уровень в английском для работы за 6 месяцев» для этой цели мы используем метод Made to Stick — групповые сессии с ролевыми играми. Авторы этого подхода, Чип и Дэн Хиз, доказали, что сторителлинг и ролевые ситуации помогают лучше запоминать и применять знания.

Поэтому на занятиях мы симулируем рабочие диалоги в командах, обсуждаем кейсы, решаем проблемы — как в реальной жизни. Многие говорят, что потом на работе сталкиваются с похожими ситуациями, и это помогает не теряться.

Если ты хочешь быстро подтянуть основы, практикуя только актуальную для тебя лексику и ничего лишнего, то приходи «+1 уровень в английском для работы за 6 месяцев». Это позволит тебе не тратить годы на зубрежку.

Если с базой все в порядке, но не хватает опыта применения английского в нетипичных ситуациях, то нужно… практиковаться проходить собеседования. Необязательно ходить на реальные интервью, достаточно создать для себя условия, близкие к стрессовым.

После практики, можно начинать ходить на реальные собеседования. Для этого у нас есть «English for Job Interview», где с тобой работают одновременно и тьютер, и эксперты. Здесь мы спользуем подход in-time learning — когда практика идёт одновременно с реальными вызовами, а не «в вакууме». Ты ходишь на интервью, получаешь фидбэк, а потом разбираешь его экспертами и тьютором.

Например, недавно у одного клиента на интервью спросили про cultural fit, а у другого — про его понимание diversity. Вместе с экспертом они разбирали, как лучше отвечать на такие вопросы.

После такой практики не только улучшается язык, но и появляется уверенность в себе, своем английском и в том, что ты действительно готов к работе на международном рынке.

В общем, смотри сам! Собрали несколько кейсов ребят:

Алекс, менеджер проектов в банке

Алекс учил английский с репетитором и свободно общался на бытовые темы. В резюме у него стоял уровень B2.

Но его знания были общими: он никогда не учил язык специально для digital и IT. Когда понадобилось общаться с коллегами и клиентами на профессиональные темы, выяснилось, что ему не хватает уверенности и деловой лексики.

На курсе мы вместе с ним разобрали основные рабочие сценарии: как четко объяснять задачи команде, вести переговоры, презентовать проекты. И через четыре месяца он свободно обсуждал рабочие темы на английском и чётко понимал, как проходят интервью в его сфере.

Илья, Senior Product Designer

Илья считал, что знает английский. Он читал статьи, смотрел видео на YouTube. Для работы язык был не нужен, но Илья знал, что он мог пригодиться в будущем.

Но когда он пытался рассказать о себе на английском, понимал, что ему не хватает нужных слов, особенно в профессиональной сфере.

На курсе он проработал дизайн-лексику, перевёл сложные термины в активный запас и научился говорить о своей работе свободно. Теперь он чувствует себя уверенно, когда нужно обсуждать продуктовые процессы на английском.

Что дальше?

Лучше не терять время впустую, и начать действовать сейчас.

Если не знаешь, с чего начать, сложно самостоятельно оценить себя и свою ситуацию, — приходи на консультацию с нашим менеджером. Мы поможем тебе сориентироваться и выбрать дальнейшие действия. У нас за плечами тысячи клиентом, которым мы уже помогли с английском, так что ты будешь в хороших руках 💜

Записывайся на бесплатную консультацию с менеджером

На ней мы обсудим твой кейс, проверим уровень языка и дадим рекомендации, как мы можем помочь.