Angelika Wild dans l'atelier
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Angelika Wild dans l'atelier
Qui suis-je?
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Venir ensemble est un commencement, rester ensemble est un progrĂšs et travailler ensemble est un succĂšs.
Programme de formation CHO chez Comundi
« Si tu veux faire traverser une riviĂšre aux gens, d'abord, fais-les rĂȘver sur la beautĂ© de l'autre rive, puis veille Ă ce que personne n'ait peur de l'eau, apprend-leur Ă nager et alors ils traverseront tout seuls. »
â Remettre l'Humain au coeur de l'organisation : lâusage des nouvelles technologies est inhĂ©rent Ă notre sociĂ©tĂ©, et câest une opportunitĂ© ! Elles ne doivent pas nous dĂ©shumaniser, mais bien au contraire, servir une ambition collective et dĂ©fendre le vivre ensemble. â
Au programme ? Des rencontres, ateliers, Ă©changes, sourires et convivialitĂ© ! LâĂ©tincelle CHO telle une chef d'orchestre de la QVT, accompagne lâEntreprise dans sa dĂ©marche QualitĂ© de vie au travail (QVT), au travers de missions en immersion par la co-construction d'un programme global QVT avec la Direction et les Ă©quipes, englobant la prĂ©vention des risques psychosociaux (RPS) et favorisant le bien-ĂȘtre au travail, autour de 3 axes : conditions de travail, organisation du travail et relation au travail. LâĂ©tincelle CHO anime Ă©galement des Learning Expeditions (ateliers âinspiration & expĂ©rienceâ dans lâinnovation managĂ©riale), et des Talks âCHOâ (soirĂ©es dĂ©couvertes et networking entre managers, DRH et dirigeants), et participe aux tables rondes en qualitĂ© de confĂ©renciĂšre, pour rĂ©inventer le Travail du Futur.
âBusiness Club de Franceâ (podcast, juin 2017)
Alexandra
International Media Director
Claire
Customer Happiness Assistant
Caroline
Directrice de la Communication
Alexandra
International Media Director
Claire
Customer Happiness Assistant
LâĂ©tincelle CHO accompagne lâEntreprise dans sa dĂ©marche QualitĂ© de vie au travail, au travers de missions en immersion.
Angelika MLECZKO
angelika@letincellecho.com
(+33) 06 70 54 42 91
Ambassadrice du mĂ©tier de Chief Happiness Officer, Speaker inspirant, « BĂątisseur de Tribu » dans le Bien-ĂȘtre au Travail & Globe-trotteuse, impliquĂ©e dans le monde associatif et humanitaire. Membre fondateur de la HappyTech & Passeur du Bonheur de la Fabrique Spinoza (co-constructrice de lâUBAT2).
A lâorigine, experte de lâĂ©vĂ©nementiel dans le tourisme international, Angelika a accompagnĂ© pendant 20 ans les entreprises Grands Comptes sur des projets de cohĂ©sion dâĂ©quipes, dâintĂ©gration de nouvelles recrues, de communication interne et transmission de valeurs, au travers de sĂ©minaires, voyages incentive et team-buildings rĂ©currents.
Adepte dâun management collaboratif et bienveillant , son tempĂ©rament lâamĂšne naturellement Ă dĂ©ployer son Ă©nergie Ă la recherche de nouvelles mĂ©thodes de travail , par lâexpĂ©rimentation pour âremettre lâhumain au coeur des prĂ©occupations de lâentrepriseâ, et ce, en Ă©tant consultante CHO, responsable du bonheur des collaborateurs en entreprise.
Angelika alias LâĂ©tincelle CHO accompagne les entreprises dans leurs transformations managĂ©riales , avec des best practices, du bon sens et des solutions digitales innovantes. Femme engagĂ©e et actrice dans le Bien-ĂȘtre au Travail , Angelika incarne avec conviction, des valeurs telles que la Confiance, le Partage et la Passion !
Vous ĂȘtes âCHOâ en poste ou souhaitez le devenir, alors venez dĂ©couvrir ce mĂ©tier de demain (dĂ©finition, pourquoi, comment, quelles missions) et les solutions Bien-ĂȘtre au Travail, Ă lâoccasion des ateliers collectifs dâune heure ``Dans la peau d'un(e) CHO``. LâĂ©tincelle CHO vous partage avec plaisir ses nombreux conseils et divers outils sur les bonnes pratiques de la âQualitĂ© de Vie au Travailâ (QVT), ainsi que les Ă©vĂ©nements et les acteurs incontournables du Bien-ĂȘtre au Travail.
Vous souhaitez crĂ©er le poste de CHO dans votre entreprise, et vous aimeriez ĂȘtre inspirĂ©(e), soutenu(e) et accompagnĂ©(e) dans cette crĂ©ation? LâĂ©tincelle CHO vous propose des moments dâĂ©changes sur ce mĂ©tier, pour mieux lâapprĂ©hender et lâintĂ©grer Ă lâĂ©quipe existante : entre RH, Communication et EvĂ©nementiel. Envie de mettre en place un Lab dans votre entreprise? vous souhaitez acquĂ©rir des compĂ©tences en mĂ©thodologies agiles & management de l'innovation? Venez rencontrer le collectif des startups de lâĂ©tincelle CHO.
LâĂ©tincelle CHO accompagne les entreprises dans une Politique Bien-ĂȘtre au Travail, au cours de leurs transformations managĂ©riales et digitales, avec une boite Ă outils de âbest practicesâ et des solutions innovantes et inspirantes, axĂ©es sur la prĂ©vention, le digital et du bon sens pour crĂ©er du lien et faciliter le networking. LâĂ©tincelle CHO, tel un Chef dâOrchestre, vous met en relations avec son collectif dâexperts et partenaires QVT, coordonne et organise les actions Bien-ĂȘtre au Travail, avec lâappui de la communication interne.
Revivez tous les temps forts de lâĂ©vĂ©nement Revolution@Work du 21 & 22 novembre 2017 Ă CĆur DĂ©fense !
Le bonheur en entreprise : comment le cultiver ? Est-il bon pour le business ? Pourquoi faut-il sâen prĂ©occuper ? Mais surtout quelles sont les mĂ©thodes pour instaurer le bonheur : câest notre dossier cette semaine. Avec :
Samuel Metias, Cofondateur de Comeet et porte-parole dâHappyTech
Angelika Mleczko, Fondatrice dâEtincelle CHO comme chief Happyness Officer
Alexandre Pachulski, Chief Product Officer et fondateur de Talentsoft
Gilberte Caron porte-parole de La Fabrique Spinoza et de lâUniversitĂ© du bonheur au travail
Le bien-ĂȘtre au travail, plus quâune bonne rĂ©solution est un vĂ©ritable enjeu Ă©conomique.
Travail et bien-ĂȘtre font trĂšs bon mĂ©nage, si des actions sont mises en place pour les corrĂ©ler. Angelika Mleczko, Chief Happiness Officer, nous fait part de son expĂ©rience sur cette notion de bien-ĂȘtre au travail, encore mĂ©connue des entreprises et sur les contours de sa fonction de CHO.
Texte : Interview et atelier âDans la peau dâun(e) Chief Happiness Officerâ lors de cette 2Ăšme Ă©dition de R@W, pour dĂ©mocratiser le mĂ©tier en entreprise, et faire vivre une expĂ©rience CHO, autour de lâaccueil des nouvelles recrues en entreprise.
Angelika Mleczko a travaillĂ© 14 ans dans lâĂ©vĂ©nementiel avant de devenir Chief Happiness Officer. Dans Entre Nous, elle revient sur son changement de vie radical et son envie dâarriver Ă un management bienveillant dans les entreprises.
"J'ai suivi une formation de 2 jours à Bordeaux en Octobre pour devenir CHO et votre intervention a bien complété cette formation"
"Angelika est passionnante et passionnée. Un métier plein d'avenir axé sur l'Homme au profit de l'humain ET de l'entreprise. De quoi rebooster la France :-)"
"Tu as partagĂ© tes conseils, tes outils, ton expĂ©rience et en bonus mâas prĂ©sentĂ© "lâArbre des possibles" qu'est ce mĂ©tier emprunt de gĂ©nĂ©rositĂ©, d'humanitĂ© et de bienveillance Ă©videmment ; alors merci, 1000 fois merci et Ă bientĂŽt"
"Un vrai bonheur de lâavoir partagĂ© avec vous. Vous mâavez confortĂ© dans mon idĂ©e ! Merci 10000000 fois"
"Merci Angelika pour ce partage. MĂȘme Ă distance, c'Ă©tait trĂšs intense et passionnant et mĂȘme communicatif ! Quel talent !"
"Au nom de toute lâĂ©quipe Management du Futur ABILWAYS, encore mille mercis pour votre accueil, le partage de rĂ©cits et de retours dâexpĂ©riences sur le mĂ©tier de CHO"
"J'ai suivi une formation de 2 jours à Bordeaux en Octobre pour devenir CHO et votre intervention a bien complété cette formation"
"Angelika est passionnante et passionnée. Un métier plein d'avenir axé sur l'Homme au profit de l'humain ET de l'entreprise. De quoi rebooster la France :-)"
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