Android developer

Remote | full time | 150 - 350 т.р.

Всем, привет! Мы занимаемся собственной разработкой и поддержкой системы управления контентом крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.

Вилка: Обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, ориентир 150 - 350к рублей net

Наша команда состоит из людей, которые заинтересованы в том, чтобы делать продукт лучше, делиться опытом и совершенствоваться с каждым днем становясь экспертом в своей области.

Мы ищем таких же людей, специалистов в своей области, которые войдут в нашу дружную команду и помогут сделать наш продукт лучше. Людей, которые ценят гибкость рабочих процессов и отсутствие бюрократии.

Рассматриваем кандидатов как с переездом, так и удаленно.

Наш стек:

- Kotlin, RxJava2, Dagger 2, Room, Moxy, Cicerone;

- Jenkins и Gitlab для CI/CD;

- Youtrack, Zeplin, Figma.

Чем предстоит заниматься:

- Разрабатывать и поддерживать многомодульные мобильные приложения под Android (Kotlin);

- Участвовать в выборе технологий, архитектуры и библиотек;

- Внедрять новые фичи, редизайнить устаревшие экраны, рефакторить устаревшие блоки кода.

Нам важно, чтобы Вы обладали следующими компетенциями:

- Опыт коммерческой Android разработки от 2-х лет;

- Уверенное знание Kotlin;

- Опыт работы с системой контроля версий (Git);

- Уверенные знания и понимание принципов работы компонентов Android;

- Знание ООП, подходов Clean Architecture, принципов SOLID, шаблонов MVVM и MVP;

- Знание и понимание работы библиотек: Retrofit, Room, Dagger, RxJava.

Преимуществом будет:

- Опыт настройки CI процесса на проектах, понимание принципов построения процесса CI / CD;

- Опыт работы в большой команде;

- Представите проекты, разработанные самостоятельно или в команде разработчиков;

- Прикрепили ссылку на примеры кода в резюме, либо сопроводительном письме (публичный проект, репозиторий на GitHub).

Мы предлагаем Вам:

- Конкурентная заработная плата в зависимости от опыта и знаний;

- Годовой бонус (13-я ЗП);

- Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;

- ДМС, подарки для сотрудников и их детей.

- Формат работы - офис/гибрид;

- Гибкое начало рабочего дня;

- Бесплатные корпоративные обеды и сладости;

- Абонемент в спортзал за счет компании;

- Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;

- Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.

Подробности:

@Daniil_Bobrov_IT

@Better_than_Leonid