Анализ регионального рынка труда. Курсовая работа (п). Макроэкономика.
👉🏻👉🏻👉🏻 ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!
Похожие работы на - Анализ регионального рынка труда
Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе
Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе
Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе
Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе
Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе
Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе
Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе
Нужна качественная работа без плагиата?
Не нашел материал для своей работы?
Поможем написать качественную работу Без плагиата!
2.1.1. Теоретические перспективы миграции
2.1.1.2. Расстояние и предыдущие миграции
2.1.1.3. . Социально-экономические факторы
2.1.1.4. Альтернативные возможности
2.1.2.3. Динамические
экономико-демографические модели нормы миграции
3. Определение заработной платы и её
дифференцирование
3.1. Кривая Филлипса и распределение
заработной платы
3.2. Межрегиональные дифференциалы заработной платы
Анализ регионального рынка труда включает
в себя синтез экономических и демографических моделей. Миграция изменяет
численность населения и, таким образом, вместе с долями участия рабочей силы
определяют предложение труда. Изменение численности населения также
затрагивает спрос на товары и услуги в пределах области, таким образом,
затрагивая спрос на рабочую силу. Вместе спрос и предложение труда определяют
заработную плату, безработицу и уровни занятости, которые, в свою очередь,
влияют на миграцию. Учитывая эти взаимозависимости и пространственный контекст регионального
роста, анализ регионального рынка труда затрагивает понятия и подходы
прикладной эконометрики, макроэкономики, экономики труда, и географии, так же
как региональную экономику и демографию.
Данная курсовая работа содержит обсуждение
теоретических основ и способов моделирования, необходимых для изучения
предложения рабочей силы, спроса на труд, и определения заработной платы.
Эта тема является актуальной, по моему
мнению, для нашей страны в особенности, так как до сих пор не известны методы и
подходы к полному анализу рынков труда, причин миграции и дифференциации
заработной платы. Очень важно для нашей страны найти подходы, позволяющие
определять более экономически развитые регионы и пути, по которым отстающие
могли бы их догнать. Кроме того, для нашей страны актуальна проблема миграций,
проявляющейся как в «утечке мозгов» за границу, так и прирост
неквалифицированных нелегальных рабочих в нашу страну их ближнего зарубежья,
которые также влияют на занятость коренного населения и количество рабочих
мест.
Определение региона очень важно при
изучении региональных рынков труда. Одна общая процедура должна применяться к
административно определенным областям, в пределах которых уместные меры
политики рынка труда могут быть приняты.
Эта стратегия имеет преимущество
доступности данных для этих регионов. Недостаток состоит в обычной
необходимости сокращать и подразделять функционально связанные сферы рынка
труда, которые часто не придерживаются административных границ. Игнорирование
функциональных взаимозависимостей может иметь серьезные последствия в
обоснованности параметрической оценки теоретических моделей рынка труда.
Функциональные регионы рынка труда обычно
определяются на теоретических основаниях, хотя в этом случае имеются несколько
недостатков в случае практического моделирования. Первый следует из замечаний
выше, то есть такие области могут подчиняться власти нескольких
правительственных учреждений, которая делает
формулировку изменений политики в модели
довольно трудным заданием. A второй недостаток состоит в произвольности
пределов для региона, определяющего переменную.
Рассматривая более, чем один регион,
возникают дополнительные проблемы. Необходимо определить, какая из
пространственных моделей является соответствующей: без пересечений или с
накладывающимися областями.
В случае непересекающихся региональных рынков труда,
каждая точка пространства принадлежит только одному региону, который
представляет проблему для регионов, которые лежат между двумя сильными центрами
или в которых взаимная миграция довольно обычна. С другой стороны, схемы с
наложением регионов делают моделирование намного более сложным из-за потребности в последовательной обработке областей,
включенных в больше чем один регион.
Экономическо-демографическое моделирование
для регионов, государств, провинций и столиц более трудное, чем национальное
моделирование из-за торговли и миграции внутри страны. Например, национальные
модели могут сфокусироваться на естественном приросте населения (рождение и
смертность) в объяснении изменений численности населения, потому что
иностранная иммиграция является несущественной частью всего изменения. С
другой стороны, региональные модели должны рассматривать рождение, смертность
и внутреннюю миграцию с тем, что миграция в данном случае является намного
большей пропорцией изменения численности населения, чем естественный рост.
Составляет трудность то, что данные,
доступные для национального моделирования часто не надежны или даже не сведены
в таблицу на региональном уровне. Следовательно моделирование стратегий и
методов должно быть изобретено так, чтобы признавать и компенсировать это
ограничение данных. В таком случае, модели являются продуктом запутанного
взаимодействия теории, данных и метода.
2.1.1. Теоретические перспективы миграции
В подходе, основанном на человеческом
капитале, миграция является инвестициями для увеличения производительности
человеческих ресурсов. Выгода миграции из одного места в другое – разница
между пожизненным доходом, заработанным в родном регионе и в пункте
назначения, минус затраты на миграцию.
Концептуальные рамки могут быть
расширены, чтобы рассмотреть все затраты и выгоды миграции, включая психические
затраты, типа оставления позади друзей. Если выгоды превышают издержки,
«инвестирование» в миграцию увеличивает полезность.
Некоторые неоклассические теории
регионального роста рассматривают более узкую перспективу миграции. Индивидуумы
выбирают место работы в ответ на дифференцированные ставки заработной платы.
Эти теории, однако, рассматривают полную занятость с заработной платой,
изменяющейся до полного опустошения рынка труда. В отсутствии полной занятости
и такой гибкости заработной платы, заработная плата, как мера ожидаемого дохода
в месте, куда мигрирует индивид, должна быть умножена на вероятность получения
работы.
Измерение вероятности получения рабочего
места - ключевая проблема в исследование миграции. Основополагающая концепция проста.
Численные данные необходимы для изучения количества существующих вакансий
(предложение рабочих мест или вместимость предприятий) и для числа людей,
ищущих работу (соревнование кандидатов на работу или спрос на рабочие места). К
сожалению, данные относительно вакансий вообще не доступны. Кроме того,
наблюдаемая безработица, как мера ожидаемой конкуренции между рабочими,
игнорирует:
-индивидуумов, которые не заняты активным поиском работы, но могут быть
непосредственно нанятыми, если рабочее место становится доступным для них;
-других мигрантов, привлеченных теми же
самыми вакансиями.
2.1.1.2. Расстояние и предыдущие миграции.
Географические исследования миграций
пришли к выводу об обратной зависимости между миграцией и расстоянием. Хотя не
всегда расстояние может быть включено в подход, основанный на человеческом
капитале. Психические затраты могут стать результатом расставания с семьей и
друзьями; чем больше расстояние и ниже вероятность воссоединения с семьей, тем
больше психические затраты.
Так как поток информации уменьшается с
расстоянием, неуверенность увеличивается и с этим растет ожидаемая ценность
дохода, полученного в месте назначения.
Эти аргументы (информация и психические
издержки) также могут использоваться при измерении прошлых миграций в
структуре человеческих ресурсов.
Миграционный запас (число людей,
рожденных в государстве i, но живущий в государстве j) – величина потока информации, вернувшегося
в государство i из j; также
присутствие друзей и родственников из дома обеспечивает поддержку новым
переселенцам и уменьшает психические затраты миграции в новую окружающую среду.
Демографы отметили, что большая пропорция
мигрантов – повторные мигранты или мигранты возвращения. Таким образом, высокая
внутренняя миграция, вероятно, отражается в высокой эмиграции повторных
мигрантов; якобы, психические затраты эмиграции ниже для людей, которые недавно
мигрировали в регион, чем для давнего жителя. Аналогично, предыдущая эмиграция
может привести к внутренней миграции возвращения мигрантов, которые
подвергаются более низким психическим затратам при возвращении, чем при
перемещение к другому месту назначения. Таким образом, предыдущая внутренняя
миграция используется, чтобы предсказать эмиграцию и наоборот.
2.1.1.3. Социально-экономические факторы.
Демографы и экономисты также наблюдали
различия в нормах миграции в зависимости от возраста, пола, расы, образования и
квалификации. Например, молодые люди в свои 20 наиболее склонны к миграции, но
с возрастом эта склонность монотонно уменьшается, кроме одного исключения,
которое представляют люди в пенсионном возрасте, здесь наблюдается
незначительный пик, когда нормы миграции детей отражают нормы их родителей.
Эти наблюдения совместимы с подходом, основанном на человеческих ресурсах,
потому что пожилые люди имеют меньше времени для того, чтобы пожинать плоды
выгоды от миграции, а молодые люди менее обременены семьей и обязанностями
перед обществом, недвижимостью и капиталовложениями. Таким образом, их затраты
на миграцию ниже. Точно так же недавние исследования показали, что вероятность
межгосударственной миграции ниже для семей с работающими женами. Эмпирические
исследования выяснили, что экономические факторы, такие как занятость,
безработица, и заработная плата не в состоянии объяснить миграцию потоков
женщин и цветных.
Подход, основанный на человеческом
капитале, предполагает, что экономические условия в «родном» месте и новом
регионе играют важнейшие роли в объяснении миграции между двумя местами.
Например, уровни дохода в каждом месте участвуют в вычислении сегодняшней
выгоды от различия в доходах, связанных с перемещением и нахождением на прежнем
месте. Однако, факторы, измеряющие экономические условия в «родном» месте, включая
доход, безработицу, и заработную плату, часто признавались незначащими в
некоторых исследованиях. Кроме того, положительные зависимости часто
наблюдаются между внутренней миграцией и показателями безработицы в пункте
назначения мигранта.
2.1.1.4. Альтернативные возможности.
Другое важное понятие в моделировании миграции
- альтернативные возможности. Вероятность выбора конкретного места назначения
зависит частично от условий в альтернативном месте миграции. В литературе существует
несколько разногласий касательно определения набора подходящих альтернатив.
Некоторые ученые включают в набор альтернатив самое высокое население, самую
низкую норму безработицы и наибольшую среднюю заработную плату из числа всех
регионов, которые находятся от «родного» места не дальше, чем планируемый
мигрантом регион.
Американские экономисты пришли к
необходимости введения индекса качества жизни для каждого штата США,
составленного из более чем 100 переменных сгруппированных в девять категорий.
Например, в категорию "индивидуальный статус" включены четырнадцать
переменных, среди них процент рабочей силы, число автомашин на душу населения,
расходы на образование на человека и "качественный индекс медицинского
обслуживания". Категория "условия жизни" включала индекс
преступлений, процент семей в бедности, региональные акры на душу, телефоны на
душу, библиотечные книги на душу, оркестры симфонии на душу, автомобильные
аварии на душу, среднее число дней света, ежегодная влажность и десять других
переменных. Каждая переменная в каждом компоненте давала равный вес, и
компоненты были взвешены одинаково в составлении полного индекса. Другие
экономисты выяснили, что экономические переменные гораздо более важны, чем
качество жизни, экологические, или климатические переменные. Дифференциация заработной
платы компенсирует различия в климате и удобствах. Спрос на климат и
удобства, как на любой другой товар, склонен к изменению вместе с
относительными ценами и доходом. Например, с увеличивающимися доходами, спрос
на отдых в свободное от работы время увеличивается и с этим желание находиться в
"более подходящей" богатой природой окружающей среде. Миграция в
этом случае имеет место как результат изменяющегося спроса на удобства, не зависящие
от местоположения.
Хотя этот спрос может быть завышенным,
рассматривая климат и другие удобства как товары потребления, неэластичные по
доходу (так называемые товары роскоши), благодаря ему можно предсказывать
перемещение в пределах структуры человеческого капитала.
Социальная научная литература
документировала роли экономических условий, демографических особенностей,
расстояния и предыдущих примеров миграции, альтернативных возможностей,
климата, удобств и других аспектов качества жизни.
Американское Бюро Переписи сделало прогноз
о внутренней миграции и эмиграции для каждого штата на основе предыдущей
межгосударственной миграции и переписи населения. Перемещение студентов
колледжа и вооруженных сил персонал смоделировал отдельно, иначе никакое
различие не было бы сделано между рабочей силой и перемещением нерабочей силы.
Эмиграция спроектирована, применяя эмиграцию по возрасту, полу и расой в каждом
штате. Тогда получающаяся национальная сумма эмигрантов перемещена назад в свой
штат как внутренняя миграция на основе долей штатов межгосударственных
перемещений в течение данного исторического периода. Такие демографические
подходы можно счесть беспочвенными, так как нормы миграции обращены в будущее.
Таким образом, изменения в модели общей миграции являются полным результатом
изменений в популяционном составе, то есть, число людей в каждом возрасте,
расе, и половой группе в каждом штате. Экономические условия в данном методе
демографического моделирования не применяются.
Временные модели используют ежегодные
данные о миграции, совместимые с эконометрическими моделями. Никакие надежные
ежегодные временные данные не существуют для межгосударственной миграции. Временные
серии в чистой миграции могут быть подсчитаны, оценивая население в течение
каждого года, чтобы получить изменения численности населения и затем
использовать данные относительно рождений и смертей, чтобы оценить чистую
миграцию как результат уравнения:
чистая миграция=
оцененное популяционное изменение - рождаемость + смертность
Так как данные относительно рождений и
смертельных случаев зарегистрированы статистикой и, по-видимому, весьма точные,
ошибки в популяционных оценках отражены почти полностью в данных чистой
миграции перемещения. Учитывая подобные величины ошибок в оценке популяционного
изменения и нормы ежегодной чистой миграции, могут ожидаться ошибки равные 50
процентов или больше.
Несмотря на такие ошибки, метод чистой
миграции использовался по крайней мере в трех экономико-демографических
исследованиях США.
Плут (1981) ближе всех подошел к явному
моделированию теории человеческого капитала. В его модели Техаса, ожидаемый
доход представлен как относительная заработная плата и относительное отношение
вакансии-к-безработице (он использовал данные относительно вакансий из
объявлений в газетах). Реальный национальный доход на единицу населения взят
как способ измерения изменений реакций населения на условия окружающей среды, и
отстающее население включено в результате установки частичной модели
регулирования. Пространственные факторы и демографические детали, однако,
пропали из числа факторов, обсуждаемых в предыдущей секции.
Также стоит упомянуть подход моделирования
Балларда, рассматривающего неявную чистую миграцию. Но ни одна попытка
моделирования не рассмотрела непосредственно доли миграции. Вместо этого оценки
численности населения самостоятельно смоделированы в пяти возрастных группах.
Условие занятости представляет собой возможность работы, доход представляет
"стимул, чтобы мигрировать" и временная тенденция представляет "исторические
изменения в привлекательности окружающей среды". Необходимо отметить, это
уравнение очень похоже на нормы миграции Плота. Здесь коэффициент из отстававшего
популяционного условия, однако, измеряет естественное увеличение, а не задержки
в миграции. В динамическом моделировании среднее число означает абсолютную
процентную ошибку, которая в случае с 1963 до 1976 для всех пятидесяти штатов
составляла только один процент от общего числа населения. Все же, эта
статистика менее внушительна, чем это могло показаться, потому что ежегодная
норма изменения популяции не превышала 1 процент для 26 штатов с 1970 до 1975.
Короче говоря, Баллард и др. моделировали естественный прирост и миграцию
неявно, включением их определителей в независимые переменные. Коэффициенты
регресса по существу - грубые замены для демографов смертей и норм миграции.
Этот подход не сохраняет преимуществ и информации демографических расчетов.
2.1.2.3. Динамические
экономико-демографические модели нормы миграции
Большая часть региональных экономик
влечет за собой изобретение методов для преодоления проблемы ограниченности и
недоступности данных. Примеры основной экономической модели, модели
затраты-выпуск и региональной эконометрической модели - актуальные моменты.
Моделирование миграции похоже на эти модели. Так как природа и периодичность
изданных данных относительно миграции изменяются широко из страны в страну, так
что приходится создавать методы, подходящие к каждой. Недавно созданный ряд
данных для американской внутренней миграции, например, дает возможность
соединить в одном методе преимущества демографического подхода и теоретическую
структуру экономики. Данные найдены, благодаря налоговым отчислениям в бюджет
между двумя периодами и сравнением адресов налогоплательщиков. Данные о
ежегодных потоках миграции в настоящее время доступны в течение некоторых лет.
Они являются достаточными, чтобы моделировать миграцию совместимом с региональными
эконометрическими моделями, основанными на ежегодных данных. Этот
экономико-демографический подход влечет за собой связанные нормы миграции с
мультирегиональной демографией. Матрица перехода или Маркова содержит вероятность,
что человек из одного региона останется в этом регионе на некоторый период и
вероятность, что человек будет мигрировать в каждый из других регионов системы.
Эти вероятности обычно основаны на прошлых нормах. В условиях, при которых
существует миграция из региона i в регион j (Mij), является обоснованным
Mij (t) = Pi (t - 1) [Mij (b)/Pi(b-1)],
где Р относится к населению региона i в
году (t - 1) переходящему к году t, и b является базисным годом. Число в
скобках - уровень миграции, наблюдаемой в базисном году. Предполагается, что
данные остаются постоянными на протяжении всего периода проектирования.
Роджер отметил, что эмпирические
результаты использования цепей Маркова были неутешительными в проектировании
будущей общей численности населения в результате "ограничительного
предположения о неизменных вероятностях перемещения" и Роджерсон доказал,
что линейное регулирование вероятностей при использовании двух или более
транзитивных матриц может привести к большей точности. Финей рекомендовал регулирование
матриц миграции для отражения пространственного изменения распределения
экономических возможностей. Этот метод был развит Айсерманом. Его ключевое
уравнение:
где k включает весь набор регионов, Мij относится к людям, которые
остаются в
регионе i ("стайеры"), A
относится к индексу привлекательности региона, и y – параметр, измеряющий
величину миграции в ответ на изменяющуюся привлекательность региона.
С двумя наборами матриц потоков миграции y
может быть оценен для минимизации среднеквадратичной ошибки между
предполагаемым и наблюдаемым уровнем миграции в следующем году. Отметим, что
все уровни миграции являются взаимозависимыми; вероятности перемещения из
региона i в регион j изменяются, если нет никаких изменений в привлекательности
или региона i или региона j, когда есть изменения в привлекательности любых
других регионов в системе.
Когда этот подход был осуществлен,
используя индекс привлекательности, состоящий из вакантных мест и данных
относительно потоков миграции в предыдущих периодах, чтобы спроектировать
потоки миграции в будущем, это привело к ошибке проектирования 20 процентов,
меньшей, чем стандартная демографическая модель Маркова.
В использовании экономико-демографического
матричного подхода, необходимо сделать предположение, что y устойчив. Так как
все больше лет данные о миграции становятся доступными в США и когда подход
используется в немногих странах с ежегодными сезонными миграциями, свойства y
могут быть оценены опытным путем и, возможно, даже быть смоделированы как
эндогенная переменная. К сожалению, отсутствие надежных серийных данных
относительно миграции в пределах большинства стран мира, что природа
моделируемого явления все еще неизвестна. Региональным экономистам остается
только изобрести методы, использующие только небольшую часть, которую
составляют общедоступные данные, а это не легче, чем собрать огромную мозаику
со множеством недостающих деталей.
Современный анализ предложения труда все
еще широко соответствует концептуальной структуре, выделенной в оригинальной
работе Лайонела Роббинса, изданной в 1930г. В самой простой форме предложение
труда может быть представлено выбор потребителя между товарами, которые он
может себе позволить, доходом и досугом.
Полезно отличать два понятия предложения
труда: (1) решение участвовать в рабочей силе (двойной выбор) и (2) число
предлагаемых часов работы при принятии решения участвовать в рабочей силе. Эти
два выбора изображены на иллюстрациях 1.1 и 1.2. Горизонтальная ось показывает
часы, доступные для досуга, T-максимальное количество часов, и вертикальная ось
измеряет доход.
Yn- доход неработающего потребителя и набор кривых
Ui изображают предпочтения потребителя между досугом и доходом. Для решения
участия в рабочей силе (иллюстрация 1.1), критический параметр - абсолютная
величина наклона линии wr, касательной к кривой безразличия в точке, где часы
работы равны нулю и доходом, не связанным с работой -Yn. Этот наклон –
минимальная заработная плата потребителя (или теневая заработная плата в
нулевые часы работы), зависящая как от Yn,так и от предпочтений потребителя между доходом
и временем, доступным для отдыха. Набор потребительских выборов между доходом и
досугом, показывается линией, идущей из точки (T, Yn) с абсолютным наклоном
wm, где wm является
рыночной заработной платой. Для wm wr ( Wm2 на иллюстрации 1.1), участие происходит с
уровнем затрачиваемых на работу часов, отличным от нуля (T-h0 для wm2 на иллюстрации 1.1).
Отметим, что увеличение wm должно иметь
неотрицательное воздействие на решение потребителя об участии в рабочей силе.
Участие указывает только на 2 положения: или потребительское максимизирующее
полезность решение - в углу (T, Yn), отражающее неучастие, или оно во внутренней
точке левее досуга = T, отражающей участие.
Для всех wm <=wr, решение в угловой точке
и для всех wm>= wr решение
находится во внутренней точке, таким образом, увеличение wm может либо оставить
решение об участии в рабочей силе неизменным, либо переключить его из состояния
неучастия к участию.
Тот же самый результат не верен для
случая влияния увеличения заработной платы на предложенные потребителем часы,
учитывая начальное внутреннее решение. Ситуация изображена на иллюстрации 1.2.
Получая начальную рыночную заработную плату wm0, потребитель готов «отдать» на работу
T-h часов. Увеличение заработной платы с wm0 до wm1 имеет два противоречивых
эффекта. Эффект замещения заработной платы, влияние на часы, предложенные
постоянным начальным уровнем полезности, однозначно положительно, так как
повышение ставки заработной платы увеличивает цену досуга. На иллюстрации 1.2,
эффект компенсации заработной платы часами, предложенными потребителем при
изменении заработной платы с wm0 до wm1- это изменение предложения рабочих
часов с h0 до h1. Однако, изменение заработной платы также имеет эффект дохода
на предложение часов работы. Предполагается, что этот эффект является отрицательным,
вытекая из предположения, что досуг не является инфериорным благом. На иллюстрации
1.2, эффект дохода - сокращение в предложенных часах работы, или увеличение
часов досуга с h2 - h1. Общий эффект изменения заработной платы на предложение
рабочих часов может быть либо отрицательным, либо положительным в зависимости
от относительных величин компенсирующей заработной платы или эффекта замещения
и эффекта дохода.
Согласно теории тот же самый набор
переменных определяет предложение труда если последнее определено решением
участия в рабочей силе или предложением рабочих часов. В обоих случаях,
критические параметры - определение предпочтений между досугом и доходом,
рыночной заработной платой и нетрудовым доходом. Однако, оценки влияния
заработной платы не обязательно одинаковы, влияние заработной платы на решение
об участии в рабочей силе, положительно смещаемое относительно заработной платы
воздействует на предложение рабочих часов.
Так как анализ, описанный выше,
обеспечивает общую структуру, было введено множество модификаций. Главные
концептуальные вклады сфокусировались на: (1) " Нерыночное время"
против "досуга". Бекер признал, что время распределяется не
просто между "работой" и "досугом", но между "рыночной
работой", "нерыночной работой" и "досугом".
Нерыночная работа - время, проведенное в производстве "домашних товаров"
(уход за детьми, уборка дома и т.д.). Эти домашние товары как раз и
обеспечивают полезность, хотя время необязательно тратится на их производство,
они входят в производственную функцию домохозяйств.
Напротив, досуг - действительно время,
положительно влияющее на функцию полезности. Важность различия Бекера
заключается в следующем: (i) все часы, не потраченные на рабочем месте, не
входят в функцию полезности на параллельном основании;
(ii) эффективность производственной
функции домохозяйства - фактор, влияющий на предложение труда.; более высокий
уровень полезности, заключающий в себе совместно больше часов труда и лучший
досуг может быть достигнут за данную рыночную заработную плату, если
производительность времени, проведенного за домашней работой увеличится.
Строгий анализ влияния (i) на рыночное предложение труда является по природе
частью микроэкономики, требуя явного присутствия функции полезности
домохозяйств. Используя такой контекст, Уэльс и Вудлэнд показали, что
эмпирические оценки воздействия рыночной заработной платы на предложение труда
определяются различием между тем, как часы используются вне рабочего места,
например, предполагаемая эластичность женского рынка труда поставляет
относительно изменений как их собственной заработной платы, так и заработной
платы мужа, если существует различие между работой по дому и досугом. Для более
полного анализа, в части (i) предполагалось, что по крайней мере несколько
нетрудовых часов могут быть инфериорным товаром, приводя к потенциально
положительному эффекту дохода увеличения рыночной заработной платы на
предложение труда. Для макроэкономического анализа часть (ii) может быть
определена как компонент тенденции в предложении труда с увеличивающейся
доступностью устройств, уменьшающих работу по дому, воздействующих на участие
потребителей в рабочей силе и предлагаемые ими трудовые часы. (2) Контекст
принятия решения . Простая модель, выделенная выше – для индивидуума и
одиночного потенциально работающего домашнего хозяйства. Много решений о
предложении труда было принято в контексте домашнего хозяйства с двумя
потенциальными добытчиками.
Признание семьи основной единицей принятия решения и
общность интересов мужа и жены при принятии решения о предложении труда породило обширное литературное исследование значения
семейного контекста для спецификации заработной платы и дохода, интерпретации
и оценки моделей предложения труда в одной определенной подгруппе населения, в
данном случае – замужние женщины. (3) Мультипериодный анализ. Вышеупомянутый
анализ, рассматривающий единственный период времени, был расширен для того,
чтобы исследовать предложение труда в пределах жизненного цикла.
Формально, такие модели устанавливают
мультипериод, пожизненную функцию полезности с аргументами C(t) и L(t), которые
соответственно обозначают потребление и досуг во время
t. Функция полезности максимизируется с
учетом бюджетного ограничения.
Однако, отрицательная корреляция между
уровнем безработицы и участием в составе рабочей силы не может быть выявлена
опытным путем.
В подведении итогов анализа оценки участия
в составе региональной рабочей силы, необходимо выделить возможные ситуации
моделирования со следующих точек зрения: (1) деление данных в зависимости от
возраста/пола; (2) временные периоды. Как правило, эти два фактора не являются
независимыми, если рассмотреть детали возраста/пола более обширно, то
окажется, что они связаны с данными периодов времени. Средняя норма участия в
составе рабочей силы существенно изменяется среди различных групп населения,
выделенных по возрасту/полу, из-за корреляции между этими демографическими
группировками и главными факторами, затрагивающими предпочтения людей между
трудовым временем и досугом.
В исследованиях поперечного сечения,
дальнейшее разобщение может разрешить изоляцию групп дополнительными факторами,
влияющими на общую привязанность рынка труда к населению, например, статус
гла
Похожие работы на - Анализ регионального рынка труда Курсовая работа (п). Макроэкономика.
Дневник Практики По Информационной Безопасности
Контрольная работа по теме Аналіз лінійних кіл
Дипломная работа: Систематизация и обобщение учебного материала по физике в средних общеобразовательных учреждениях
Реферат: Сибирское барокко
Реферат О Комитет Солдатских Матерей России
Курсовая работа по теме 'Свадьба'. Керамика
Дипломная работа по теме Модернизация сети телекоммуникаций района АТС-38 г. Алматы
Сочинение Сан Доттаг1
Контрольная работа: Структура системного анализа
Контрольная Работа На Тему Экономическое Развитие В Период Правления М. Тэтчер (Великобритания)
Реферат по теме «Говорящее кино»
Реферат: Система экономических наук и место в ней экономической теории
Дипломная работа: Ценности и идеалы средневековой культуры Западной Европы
Реферат: Анамнез
Дипломная работа по теме Пульсометрия как метод оценки восстановления легкоатлетов-бегунов в тренировочном периоде
Сочинение На Тему Будущее Моего Города
Написать Сочинение По Картине Мальчишки Решетников
Дипломная работа по теме Исследование влияния параметров MOCVD-осаждения на структуру, электрические и магнитные свойства тонких пленок Со
Лабораторная Работа На Тему Изучение Тонких Линз И Сферических Зеркал
Контрольная работа по теме Решение задач линейным программированием
Похожие работы на - Организация, планирование и управление предприятий лесной промышленности
Курсовая работа: Исследование понятия доказательства в гражданском процессе
Реферат: Мучнистая роса яблони