Анализ производственно-финансовой деятельности Регионального центра связи - Коммуникации, связь, цифровые приборы и радиоэлектроника курсовая работа
Главная
Коммуникации, связь, цифровые приборы и радиоэлектроника
Анализ производственно-финансовой деятельности Регионального центра связи
Основные задачи регионального центра связи (РЦС). Расчёт технической оснащённости, показателей качества технической работы. Планирование штата. Анализ основных производственных результатов. Мероприятия по стабилизации финансового состояния предприятия.
посмотреть текст работы
скачать работу можно здесь
полная информация о работе
весь список подобных работ
Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Хозяйство железных дорог многоотраслевое, состоящее из подвижного состава и его ремонтной базы, пути и искусственных сооружений, станционных и линейных зданий, устройств электроснабжения, автоматики и связи, вычислительной техники, погрузо-разгрузочных машин, механизмов и других технических средств. Кроме того, на железнодорожном транспорте имеются промышленные предприятия, строительные организации, материальные склады, предприятия общественного питания, торговая сеть и другие вспомогательные организации и службы. При осуществлении перевозочного процесса все они взаимодействуют между собой. Поэтому очень важно, чтобы их развитие происходило в комплексе, в определенных пропорциях, что способствует выполнению большего объема перевозок, более эффективному использованию транспортных средств.
Устройства связи являются одним из важных элементов технического вооружения железнодорожного транспорта. Они обеспечивают развитие пропускной способности и повышение безопасности движения поездов на железных дорогах. В то же время эти устройства позволяют полнее и производительнее использовать все технические средства транспорта, особенно подвижной состав, и тем самым способствуют росту производительности труда и снижению себестоимости перевозок.
Железные дороги - основной вид транспорта РФ. От их чёткой и сложенной работы в решающей степени зависит успех экономического и социального развития страны.
В работе железных дорог важное значение имеет применение средств автоматики, телемеханики и связи (АТС). Устройства АТС появились на железной дорогие одновременно с началом движения поездов в первой половине XIX в. Для передачи информации на поезд предназначались семафоры, а начиная с конца XIX в. - светофоры. В 30-х гг. XX в. начали внедрять автоматическую блокировку и автоматическую локомотивную сигнализацию. С 50-х гг. широко используют диспетчерскую централизацию и диспетчерский контроль. В 70-х гг. появилась полуавтоматическая блокировка, позволяющая регулировать движения поездов.
Устройства АТС служат для регулирования и обеспечения безопасности движения поездов на перегонах и станциях. Они позволяют увеличить пропускную способность линий станций, возрастанию провозной способности дорог, повышению перерабатывающей способности сортировочных и грузовых станций, увеличению эффективности использования всех технических средств транспорта, особенно локомотивов и вагонов повышению производительности и культуры труда различных категорий работников железнодорожного транспорта.
Основными устройствами АТС являются системы автоблокировки, электрической и диспетчерской централизации, средства автоматизации и механизации сортировочных горок. Основными средствами электросвязи являются системы и устройства проводной и радиосвязи. Наибольшее распространение получили технические средства проводной телефонной связи с использованием воздушных и кабельных линий. Радиосредства, в основном, используется для организации каналов связи с подвижными единицами, а также при ремонтно-восстановительных работах.
Работникам связи отводится важная роль в выполнении больших и ответственных задач по удовлетворению потребностей народного хозяйства и населения в перевозках.
Основными задачами регионального центра связи (РЦС) являются:
1) организация устойчивой работы систем и устройств для обеспечения безопасности движения поездов;
2) проведение мероприятий по повышению надежности работы устройств связи, их эффективности и экономичности;
3) эффективное взаимодействие с другими службами железной дороги, предприятиями и организациями по вопросам использования средств связи;
4) разработка проектов перспективных и годовых планов проектирования и строительства объектов хозяйства;
5) организация контроля за выполнением капитального ремонта в РЦС;
6) организация изобретательской работы, рассмотрение поступающих рационализаторский предложений;
7) организация работы по широкому внедрению в РЦС прогрессивных форм организации и стимулирования труда;
8) разработка и осуществление мероприятий по развитию и укреплению материально-технической базы РЦС, в том числе при сооружении новых железнодорожных линий и вторых путей, внедрение новой техники;
9) разработка и осуществление мероприятий по модернизации и ремонту устройств связи и более эффективному их использованию, внедрение технических мероприятий, направленных на повышение качества эксплуатационной работы и эффективности использования средств;
10) анализ и утверждение изменений технической документации на устройства связи, находящиеся в эксплуатации.
1. обеспечение безопасности движения поездов;
2. обеспечение надежной работы устройств связи на объектах железной дороги;
3. осуществление ремонта и модернизации обслуживаемых устройств;
4. обеспечивает разработку годовых планов экономического и социального развития РЦС;
5. выполнение Правил технической эксплуатации железных дорог, приказов, инструкций по безопасности движения поездов, разработку и осуществление мероприятий по предупреждению крушений, аварий и случаев брака в работе;
6. рациональное расходование материальных и топливно-энергетических ресурсов;7. разработка и осуществление мероприятий по росту производительности труда, доходности и рентабельности, снижения себестоимости, улучшение режима экономии в использовании трудовых и материальных ресурсов;
8. выполнение требований экологической безопасности и охраны здоровья населения;
9. укрепление государственной и трудовой дисциплины, эффективная кадровая политика, повышение квалификации и подготовка кадров;
10. организация труда, заработной платы, социальная защита работников на основе единой политики, проводимой на железнодорожном транспорте;
11. улучшение условий труда и предупреждение производственного травматизма.
1. Выполнение объёмных и качественных показателей
Основными задачами Регионального центра являются:
- обеспечение услугами технологической связи всех структурных подразделений ОАО “РЖД”, находящихся в границах обслуживания Дирекции, а также при необходимости всех структурных подразделений ОАО “РЖД”, для организации перевозочного процесса, управления структурными подразделениями ОАО “РЖД”, финансовыми ресурсами и персоналом, с приоритетом обеспечения безопасности движения поездов.
обеспечивать в пределах компетенции безопасность движения поездов, содержания в исправном состоянии технических средств связи, производственных объектов, транспортных средств.*(Приложение 1 - “Положение о РЦС”)
1.1 Расчёт технической оснащённости
Техническое обслуживание устройств связи - главный производственный процесс, поэтому , основной деятельностью центра и его структурных подразделений следует считать надежное , бесперебойное функционирование техники.
Чтобы измерить техническую оснащённость предприятия связи введен условный показатель -техническая единица ( т.е .)
Величина технических единиц, обслуживаемых РЦС устройств, рассчитывается ежегодно, в соответствии с Указанием МПС № М - 2896 от 05.12.2000 года.
Расчет технических единиц выполняем в таблице 2, используя методику определения объёма работ в технических единицах.
Таблица 2 Расчёт показателей объёма работ предприятий связи в технических единицах
Величина технической единицы на измеритель
1.1.Автоматические телеграфные станции
1.2.Узел автоматической коммуникации
1.3.Автоматические телефонные станции систем:
1.4.Коммутаторы междугородных и местных телефонных станций
1.5.Коммутаторы оперативно-технологической связи
1.7.Аппаратура высокочастотного телефонирования
-полукомплекты цифрового оконечного оборудования
-полукомплекты цифрового оконечного оборудования незадейственного
-промежуточные регенерационные пункты
-промежуточные усилительные станции
1.8.Распорядительные станции диспетчерской связи:
-диспетчерской связи на одно направлении
-постанционной связи на одно направление
1.11.Аппаратура частотного телеграфирования (оконечные установки в одноканальном исчислении)
-КЛС местные приведённые к 50 парам
1.15.Волоконно оптическая линия связи
1.16.Промпункты оперативно-технологической связи
1.20.Аппаратура охранной и водокачальной сигнализации
1.21.Аппаратура тональной частоты, переходные и соединительные устройства
2.Устройства вычислительной техники
2.3.Устройства согласования с объектом
2.4.Отдельное печатающее устройство
Автоматизированные устройства для обслуживания пассажиров
Промышленные телевизионные установки
Автоматические справочные установки
1.2 Расчёт показателя качества технической работы РЦС
Плановый показатель качества (Бпл) для РЦС устанавливает дирекция связи по формуле:
где То - величина технических единиц, обслуживаемых устройств РЦС;
Тоср - усредненная величина технических единиц, обслуживаемых устройств, приходящих на один РЦС дороги.
Бпл дирекция связи устанавливает не позднее 20 февраля.
1.3 Расчет показателя качества технического обслуживания цеха (бригады)
Для оценки результатов эксплуатационной работы цеха (бригады) устанавливается плановый показатель качества (Бп), рассчитывается по формуле:
Тц - сумма технических единиц цеха,
1.4 Расчёт качества технического обслуживания РЦС
Показатель качества РЦС (Б) рассчитывается по суммарной бальной оценке нарушений работоспособности и является удельной величиной в расчете на каждые 100 технических единиц обслуживаемой техники:
Бд = (4) Бд == 46 удовлетворительно
где Ботк- сумма штрафных баллов, начисленных за нарушения работоспособности устройств (баллы начисляются на отказ только, если время восстановления превышает нормативное, если нормативное время не определено Ботк= Бо).
То - величина технических единиц, обслуживаемых РЦС устройств,
0,3 - поправочный коэффициент для ТЕ устройств связи РЦС устанавливается Дирекцией, и может принимать значения 0,8 - 0,2.
1.5 Расчёт качества технического обслуживания цеха
Качество технического обслуживания цеха (бригады) определяется по отказам (нарушение нормальной работы) устройств связи, допущенным по вине работников цеха (бригады) РЦС. Классификация отказов, оценка их в баллах и среднее время устранения отказов (tсв) как и по РЦС в целом приведены в Приложении 2
Показатель качества учитывает обеспечение безопасности движения поездов, бесперебойность работы и время восстановлен действия технических средств связи. Отношение планового показателя качества (Бп) к начисленным штрафным баллам определяет результат работы Бк (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно) таблица 2.1, 2.2
Показатель качества для цеха (Бк) рассчитывается по формуле:
где: Бо - сумма баллов, начисленных за нарушения работоспособности устройств, если штрафные баллы не начислены, принимается Бо = Бп.
Бп - плановый показатель качества, утверждаемый для каждого цеха Дорожной дирекцией связи.
Продолжительность отказов средств связи считается с момента нарушения до восстановления работоспособности путем устранения отказа или резервной замены.
Во всех случаях, когда фактическое время восстановления устройств отличается от среднесетевого времени, приведенного в Приложении 2, балльная оценка отказа определяется по формуле:
Ботк=Бо+0,5Бо (6) Ботк=2+0,5*2 =3,35
где 0,5 Бо - дополнительно начисленные баллы
tcc из-за несвоевременного устранения отказа
tcс -среднесетевое время восстановления устройств
tф- фактическое время восстановления устройств.
Высшая категория качества РЦС «отлично» для всех одинакова, а граница между категориями «хорошо» и «удовлетворительно» регулируется заданием Бпл.
Значения показателя качества РЦС, баллы Б
Таблица 2.2 Категория качества цеха ( бригада)
1 Планирование эксплуатационного штата
Штат электромехаников, электромантеров и других работников РЦС определяется по «нормативам численности работников регионального центра связи обслуживающих центров связи и вычислительной техники, рекомендации по применению нормативов численности» от 5.06.2007 года РЖД которые действуют с 01.01.2008
Используя нормативы численности рассчитаем требуемый контингент по формуле (7)
где Ут.е.- количество одноименных устройств
N ш - штатный норматив, количество единиц техники которую может обслужить один человек
Коэффициент перевода явочной численности в списочную
Расчетная (списочная) численность чел
Таблица 3 Расчёт численности работников обслуживающих устройств проводной связи
2.2 Планирование годового фонда заработной платы и определения среднемесячной заработной платы
При нормировании заработной платы используем «отраслевую единую тарифную сеть, дополнительные оклады по оплате труда работников занятых в основной деятельности» от 12.08.2008 г. Среднемесячная заработная плата одного работника рассчитывается по формуле (8)
где ФОТ - общегодовой фонд заработной платы
Таблица 4 Расчет фонда зарабной платы производственно-технического персонала
Среднем. зарплата с учетом районного коэф фициента
Месячная тарифная ставка: часы тарифной ставки * 176
Общая заработная плата: месячная тарифная ставка + премия
Среднемесячная заработная плата с учётом районного коэффициента
РЦСС25144*0,3=7543,2*0,3=2262+7543,2= 9806,16
РЦСН17399*0,3=5219,7*0,3=1565,91+5219,7=6785,61
РЦСМ12374*0,3=3712,2*0,3=1113,66=3712,2=4825,66
Таблица 5 Штатное расписание руководителей и специалистов
Среднемесячная зарплата с учетом районного коэффициента
Специалист по управлению персоналом
Инженер по охране труда и технике безопасности
По формуле (9) рассчитываю среднемесячную заработную плату одного работника
Зам начальника РЦС 119,21*176=20980,96
Специалист по управлению персоналом 87,30*176=15364,8
Главный бухгалтер 116,20*176=204512
Инженер по связи 101,15*176=17802,40
Инженер по охране труда и техники безопасности 101,15*176=17802,40
Дело производитель 54,79*176=9643,04
Среднемесячная заработная плата с учётом районного коэффициента:
31543,68*0,3=9463,104* 0,3=2832,9312+ 9463,104=12302,0352
29368,8*0,3=8810,64*0,3=2643,192+8810,64=11453,832
26920,96*0,3=8076,288*0,3=2422,8864+8076,288=10499,1744
20667,52*0,3=6200,256*0,3=1860,0768+6200,256=8060,3328
19714,8*0,3=5914,2*0,3=1774,26+5914,2=7688,77
26241,2*0,3=7872,36*0,3=2361,708+7872,36=10234,068
20530,16*0,3=6159,048*0,3=1847,7144+6159,048=8006,7624
22842,4*0,3=6852,72*0,3=2055,816+6852,72=8908,536
12373,04*0,3=3711912*0,3=1113,5736+3711,912=4825,4856
Начальник РЦС 12302,0352*12*1=147624,4224
Главный инженер 11456,832*12*1=137481,984
Зам начальника РЦС 10499,1744*12*2=251980,1036
Специалист по управлению персоналом 7688,77*12*1=92265,264
Главный бухгалтер 10234,068*12*1=122808,816
Бухгалтер 8006,7624*12*2=192162,2976
Инженер по связи 8908,536*12*1=106902,432
Инженер по охране труда и техники безопасности 8908,536*12*1=106902,432
Дело производитель 4825,4856*12*1=57905,8272
Производительность труда - важнейший экономический показатель работы предприятия.
Уровень производительности труда измеряется количеством продукции, выработанной за единицу времени
Или затратами труда на производство единицы продукции
На предприятиях связи, производительность труда измеряется - количеством технических единиц, приходящихся на одного человека эксплуатационного штата.
где, Т - количество технических единиц (тех. ед.); таблица 2
Ч - эксплуатационный штат (чел.).таблица 3
3. Анализ основных производственных финансовых результатов
Анализ деятельности предприятия является важнейшей функцией управления производством, его экономического изучения контроля и оценки результатов хозяйственной и финансовой деятельности выявление возможности трудовых и финансовых ресурсов.
Фактическое значение каждого показателя сравнивается с плановым и уровнем предшествующего года (базисным) выявляет причины отклонения и, разрабатываются мероприятия позволяющие улучшить показатели работы.
Среднемесячная оплата труда 6548,38-6548,38=0
Стоимость основных средств 7625000/15250000*100=50
Годовой фонд оплаты 28394240/30698515*100=92
Среднемесячная оплата труда 6548,38/7543,90*100=86
Производительность труда 60/2*100=3000
3.1 Анализ эффективности использования основных производственных фондов
Для определения эффективного использования основных фондов применяют следующие показатели:
1.Фондоотдача- показатель, характеризующий уровень эффективного использования основных фондов. Он представляет собой отношение объема продукции, размера дохода или прибыли к годовой стоимости производственных фондов. Как правило, каждый показатель сравнивается с плановым или базовым, если отчетный показатель был больше, то фондоотдача - эффективна.
2.Фондоемкость - показатель, обратный показателю фондоотдачи, определяется как отношение среднегодовой стоимости основных производственных фондов к объему выработанной продукции :
чем меньше показатель фондоемкости, тем эффективнее работают основные фонды.
3.Фондовооруженность - стоимость основных производственных фондов, приходящихся на одного человека эксплуатационного штата
где Фопф - стоимость основных производственных фондов ,т.р.,
- по результатам хозяйственно- финансовой деятельности рассчитайте аналитические показатели, характеризующие состояние и использование производственных фондов предприятия
- проанализируйте рассчитанные показатели, их динамику, сформулируйте выводы об эффективности использования производственных фондов предприятия
3.2 Анализ производительности труда
При оценке уровня производительности труда применяется система обобщающих и вспомогательных показателей.
К обобщающим показателям относится среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном измерении или объём выполненных работ за единицу времени
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим.
Наибольший удельный вес в себестоимости продукции занимает фонд оплаты труда. Приступая к анализу использования фонда заработной платы необходимо рассчитать отклонение фактической величины от плановой и сравнить с предыдущим годом.
Анализ заработной платы необходимо также увязывать с анализом контингента и производительности труда.
При анализе производительности труда следует знать, что производительность труда на предприятии изменяется под воздействием множества факторов.
· повышение технического уровня производства
· улучшения организации производства
· изменение объёма и структуры производства
· изменение внешних условий и прочие факторы
При анализе показателя производительности труда сопоставьте его величину за отчётный период плановой и за ряд прошлых лет с тем, чтобы установить динамику этого показателя и среднемесячной заработной платы. При правильной организации труда темпы роста производительности труда должны быть выше темпов роста заработной платы.
3.4 Анализ эксплуатационных расходов
Центральное место в экономическом расчете занимает анализ эксплуатационных расходов и себестоимости. Сравнение эксплуатационных расходов необходимо выполнять в увязке динамикой объёма работ, оснащенности и с данными предшествующих периодов.
В исходных данных предполагается ,что рост объёма работ опережает рост эксплуатационных расходов, что несомненно повлияет на снижение себестоимости. Преподаватель может изменить показатели по своему усмотрению
3.5 Анализ прибыли и рентабельности
Доходность хозяйствующего субъекта характеризуется абсолютными и относительными показателями. Абсолютный показатель доходности - это сумма прибыли (доходов). Относительный показатель - уровень рентабельности. Рентабельность представляет собой доходность (прибыльность) производственного процесса. Ее величина измеряется уровнем рентабельности. Уровень рентабельности хозяйствующих субъектов, связанных с производством продукции (товаров, работ и услуг), определяется процентным отношением прибыли от реализации продукции к себестоимости (затратам) продукции:
где R - уровень рентабельности, % ;
Анализ доходности проводится также в сравнении с планом и предшествующим периодом
4. Вывод и мероприятия по стабилизации финансового состояния предприятия
Финансовый успех деятельности предприятия зависит от понимания того, что было в прошлом и есть в настоящем, затем на основе анализа производственно-финансовых показателей делается вывод о благополучии предприятия, и намечаются мероприятия по выполнению одной из главных целей предприятия - получение максимальной прибыли.
Предложения по улучшению производственно-финансовых показателей необходимо сделать с учётом экономической ситуации в отрасли, на конкретной железной дороге и в стране.
В 2014 году по отношению к 2013 году, РЦС сработало значительно хуже, так как уменьшилась прибыль, тем самым не была достигнута одна из главных задач. Так как для обеспечения увеличения прибыли и организации своевременной и качественной связи производительность труда не должна быть меньше чем в предыдущем году.(Так как производительность труда зависит от персонала).
По оценки категории качества: плановое задание по качеству РЦС выполнена на «удовлетворительно», по качеству цеха выполнена на «отлично».
Годовой фонд оплаты труда не отклонился от плана, следовательно, это не сказалось на организации. Организация в целом сработала удовлетворительно, так как показатели доходов не превышают показатели по отчёту и за предыдущий год.
Учитывая все показатели организации можно сказать, что организация отклонилась от плана в худшую сторону, за исключением расходов.
1 Карпов И.В., Климович С.Г., Хляпова Л.И. Экономика, организация и планирование хозяйства сигнализации и связи - М.: Марщрут, 2002.
2 Лебецкая Г.И., Анисимов Н.К., Берндт А.Н. Организация, планирование и управление в хозяйстве сигнализации и связи - М.: Маршрут, 2004.
3 Данилин В. Ф. Финансы, денежное обращение и кредит: учебник для техн. и колледж. ж.-д. трансп. М.: ГОУ «УМЦ ЖДТ», 2005.
Вывод: В данном графике оснащённости отчет больше базиса на 498.
В данном графике стоимости основных средств отчет меньше базиса на 7625000
В данном графике фондоотдачи отчет больше базиса на 113.
Вывод: В данном графике фондовооруженности отчет меньше базиса на 104
Вывод: В данном графике доходов отчет меньше базиса на 2142.
Вывод: В данном графике расходов отчет меньше базиса на 14145
Вывод: В данном графике прибыли отчет меньше базиса на 14650.
Вывод: В данном графике рентабельности отчет меньше базиса на 70.
Вывод: В данном графике контингента отчет больше базиса на 101.
Вывод: В данном графике годового фонда оплаты труда отчет меньше базиса на 2304275.
Вывод: В данном графике среднемесячной оплаты труда отчет меньше базиса 995,52.
Вывод: В данном графике производительности труда отчет больше базиса на 58.
Выбор места размещения центра управления дистанцией. Расчет нормативной численности работников регионального центра связи. Разработка производственной и организационной структуры РЦС. Планирование работ по техническому обслуживанию устройств связи. курсовая работа [106,3 K], добавлен 15.03.2015
Организация работы Центра обслуживания вызовов мобильного оператора и изучение статистических методов оценки загрузки соединительных линий. Количественные и качественные коэффициенты работы оператора связи. Отчет по программному обеспечению оператора. реферат [1,1 M], добавлен 29.03.2014
Особенности построения цифровой сети ОАО РЖД с использованием волоконно-оптических линий связи. Выбор технологии широкополосного доступа. Алгоритм линейного кодирования в системах ADSL. Расчет пропускной способности для проектируемой сети доступа. дипломная работа [5,9 M], добавлен 30.08.2010
Краткая характеристика предприятия Свердловский региональный центр связи ЛАЗ НОД-2. Состав оборудования центра связи. Определение функциональных возможностей и области применения аппаратуры оперативно-технологической связи МиниКОМ на железной дороге. отчет по практике [2,4 M], добавлен 24.02.2014
Основные принципы построения сетей сотовой связи 3-го поколения. Ожидаемые воздушные интерфейсы и спектры частот. Общая характеристика сети UMTS и анализ ее основных параметров. Этапы планирования и оптимизации сети по совокупности показателей качества. дипломная работа [2,0 M], добавлен 08.06.2011
Принципы построения систем сотовой связи, структура многосотовой системы. Элементы сети подвижной связи и блок-схема базовой станции. Принцип работы центра коммутации. Классификация интерфейсов в системах стандарта GSM. Методы множественного доступа. реферат [182,3 K], добавлен 16.10.2011
Краткое описание Регионального центра эксплуатации "Сибирь". Организация работы центра и его оборудование. Разработка структурной схемы прибора для поиска повреждений и трассировки сетевых кабелей. Организация ремонта средств вычислительной техники. дипломная работа [479,2 K], добавлен 10.12.2013
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .
© 2000 — 2021
Анализ производственно-финансовой деятельности Регионального центра связи курсовая работа. Коммуникации, связь, цифровые приборы и радиоэлектроника.
Эссе Конфликты
Реферат по теме Особенности монтажа протяженных участков паропроводов и присоединения новых участков к существующим ...
Контрольные Работы Кузнецова 6 Класс
Дипломная работа по теме Использование дидактических игр для формирования представлений о сенсорных эталонах цвета у детей младшего дошкольного возраста
Курсовая работа по теме Место и роль малых предприятий в экономическом развитии общества
Реферат по теме Источник питания
Сочинение Про Интересную Историю
Курсовая работа: Учет готовой продукции, ее учет и реализация. Скачать бесплатно и без регистрации
Выражение Дипломная Работа
Дипломная работа по теме Коррекция моторного развития детей раннего возраста с дизартрией
Дипломная работа по теме Анализ и оптимизация электропотребления на металлургическом предприятии
Деньги Не Пахнут Эссе
Ответ на вопрос по теме Система и методы измерений в метрологии
Реферат: Житие Сергия Радонежского 2
Лабораторная Работа Измерение Поверхностного Натяжения Жидкости
Какие Фильмы Посмотреть Для Итогового Сочинения 2022
Реферат На Тему Масспектроскопія
Реферат На Тему Системный Блок Компьютера
Курсовая работа по теме Исследование обеспечивающей подсистемы в системе управления МБУ КЦСОН 'Забота'
Отчет По Практике В Мировом Суде Заполненный
Формирование приказной системы управления в России в XV-XVII вв. - Государство и право курсовая работа
Украинизация 20-х и 30-х годов в контексте влияния политических технологий на формирование украинской нации в условиях трансформации международных систем - История и исторические личности реферат
Диктатура Х. Буша и конец режима военных-социалистов - История и исторические личности статья