Анализ кадрового потенциала предприятия - Менеджмент и трудовые отношения курсовая работа

Анализ кадрового потенциала предприятия - Менеджмент и трудовые отношения курсовая работа




































Главная

Менеджмент и трудовые отношения
Анализ кадрового потенциала предприятия

Характеристика понятия "кадры предприятия". Анализ кадрового состава предприятия на примере ОАО "Северречфлот". Оценка ключевых показателей производительности труда, кадрового потенциала. Основные пути повышения мотивации труда и его производительности.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

кадровый потенциал мотивация производительность
С изменением условий хозяйствования соответственно меняется и состояние кадров и персонала предприятия. В силу этого состояние кадров и персонала предприятие не является постоянной величиной.
Деятельность кадров предприятия разделяется на:
Под профессией подразумевают определенный вид трудовой деятельности, требующий от работника организации подходящих навыков, практических и теоретических знаний.
Изменение места, рода деятельности и производственных функций работника и сферы приложения труда называется движением кадров. В целях изучения движения кадров в организации выделяются три вида движения:
Профессиональное движение - переход к другой специальности в пределах прежней профессии или овладение новой профессией.
Квалификационное движение - связано с повышением квалификации (разряда) работника. Оно обусловлено изменениями в уровне его профессиональных навыков, накоплением опыта и знаний.
Движение, связанное с расширением функций работников - один из видов движения кадров, обусловленный профессиональным ростом работников и созданием организационных, материальных и моральных предпосылок для расширения зоны трудовой деятельности (совмещение профессий, многостаночное обслуживание и т.п.).
Разделение на виды носит чисто условный характер, поскольку движения кадров тесно взаимосвязаны. Но оно помогает совершенствовать механизм регулирования процессов движения кадров и значительно облегает его анализ.
Под специальностью подразумевают особый вид деятельности в пределах профессии, который требует от работников специальные знания и навыки, а также имеет специфические особенности.
Другими качественными характеристиками трудовых ресурсов являются:
Путем разработки и реализации взвешенной кадровой политики осуществляется повышение качества уровня трудовых ресурсов.
Коф . прибытия = число принятых за период / среднесписочная численность *100% ( 1.5)
Цели и задачи анализа трудовых ресурсов. Характеристики движения рабочей силы, фонд рабочего времени и трудоемкость продукции. Факторный анализ кадрового потенциала предприятия по интеллектуальному показателю. Пути повышения производительности труда. курсовая работа [292,1 K], добавлен 25.12.2009
Сущность кадрового потенциала. Понятие и методы измерения производительности труда. Анализ технико-экономических показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО "Конвент Плюс". Эффективность использования кадрового потенциала предприятия. курсовая работа [200,7 K], добавлен 23.09.2011
Методы анализа и эффективность кадрового потенциала предприятия. Организационно-экономическая характеристика ООО "Уралгазсервис", структура управления. Иследование динамики показателей производительности труда и организационных факторов организации. курсовая работа [533,9 K], добавлен 25.02.2013
Кадровый потенциал: состав и методы оценки. Основные пути развития кадрового потенциала. Исследование кадрового потенциала предприятия на примере ЧТУП "Вилеонс-тур". Разработка направлений дальнейшего развития кадрового потенциала туристского агентства. курсовая работа [268,5 K], добавлен 11.12.2014
Кадры предприятия их состав и структура. Организация и мотивация производительности труда. Факторы и показатели, влияющие на эффективность использования кадрового состава предприятия и уровень производительности труда. Показатели движения рабочей силы. курсовая работа [44,5 K], добавлен 26.10.2011
Изучение структуры и категорий персонала, методика проведения диагностики кадрового потенциала предприятия. Проведение исследования и оценки состояния кадрового потенциала предприятия на примере ООО "Охранное предприятия Баярд", и его совершенствование. дипломная работа [74,1 K], добавлен 08.08.2010
Кадровый потенциал как объект экономического исследования. Качественная характеристика кадрового потенциала управления предприятия. Анализ кадрового потенциала на примере ОАО "ТАИФ-НК". Управление мотивацией и стимулирование персонала в условиях кризиса. дипломная работа [141,0 K], добавлен 24.11.2010
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Анализ кадрового потенциала предприятия курсовая работа. Менеджмент и трудовые отношения.
Курсовая Работа На Тему Характерные Особенности Развития Сельского Хозяйства Японии После Второй Мировой Войны
Значение транспорта в мировом хозяйстве.
Курсовая работа: Процедура банкротства: условия и применение в российской экономике
Реферат Речевой Этикет Чехии
Реферат: I Suppose Essay Research Paper suppose I
Топик: История Германии
Всегда Ли Настоящая Любовь Трагична Сочинение
Реферат: Эффекты гор на возвышенных равнинах среднерусской лесостепи
Учебное пособие: Учебно-методическое пособие Рекомендовано методической комиссией филологического факультета для студентов ннгу, обучающихся по специальности 021500 «Издательское дело и редактирование»
Написать Эссе На Тему Милосердие
Реферат: Ветсанэкспертиза при трихинеллезе. Скачать бесплатно и без регистрации
Доклады На Тему Тупая Травма Живота Во Время Беременности
Лиханов Собрание Сочинений
Система Управления Контрольная Работа
Реферат На Тему Экономика Здравоохранения
Контрольная работа: Система електронних переказів НБУ
Реферат: Сталинградская битва – коренной перелом в ходе Второй Мировой войны
Вращательное Движение Лабораторная Работа
Основы Динамики Реферат
Сочинение На Ингушском Языке Са
Світовий ринок чаю - Международные отношения и мировая экономика реферат
Ринок послуг, особливості його комерційного забезпечення - Маркетинг, реклама и торговля курсовая работа
Производство кукурузного крахмала - Кулинария и продукты питания курсовая работа


Report Page