Allen M. "E-Learning : Comment rendre l'e-learning clair, de haute qualité et accessible"

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L'apprentissage électronique à distance (e-learning) est l'un des moyens les plus efficaces d'augmenter la productivité du personnel. Michael Allen, un gourou reconnu du e-learning, propose d'excellents outils pour développer des cours e-learning qui ont un véritable impact sur les performances des employés. Les cours créés selon sa méthodologie donnent des résultats et les employés les suivent avec plaisir. Allen parle de technologies spécifiques, des nuances des méthodes éducatives, ainsi que de l'expérience pratique des entreprises dans la mise en œuvre de systèmes d'enseignement à distance. Cet ouvrage s'adresse aussi bien aux professionnels qui créent des formations de leurs propres mains, qu'aux cadres supérieurs qui cherchent à améliorer les compétences des salariés grâce au e-learning.De quoi s’agit-il ? L’apprentissage électronique à distance (e-learning) est l’un des moyens les plus efficaces d’augmenter la productivité du personnel. Michael Allen, un gourou reconnu du e-learning, propose d'excellents outils pour développer des cours e-learning qui ont un véritable impact sur les performances des employés. Les cours créés selon sa méthodologie donnent des résultats et les employés les suivent avec plaisir. Allen parle de technologies spécifiques, des nuances des méthodes éducatives, ainsi que de l'expérience pratique des entreprises dans la mise en œuvre de systèmes d'enseignement à distance. Caractéristiques - La principale raison de la publication de ce livre est le désir de soutenir le développement de l'enseignement à distance en entreprise en Russie, ou. il s’agit plutôt de le rapprocher du niveau de nos collègues occidentaux et étrangers. Il y a beaucoup à apprendre d'eux. - Tout ce qui est écrit dans le livre a été testé par l'auteur dans la pratique. Pionnier de la conception eLearning, Michael dirige aujourd'hui une entreprise qui crée chaque année des dizaines de cours incroyablement intéressants et efficaces. Ce livre s'adresse aussi bien aux professionnels qui créent eux-mêmes des formations, qu'aux cadres supérieurs qui cherchent à améliorer les compétences des employés. en utilisant le e-learning.

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