Александр Гуськов: От «плыть по течению» – к «идти наперекор ветрам»
Чемпионат по производительности
📍 Александр ГУСЬКОВ, капитан команды предприятия «Тосол-Синтез-Инвест» (Нижегородская обл.):
💬 - История участия команды предприятия «Тосол-Синтез-Инвест» в Чемпионате начинается в... А, впрочем, начнем по порядку.
Как всё начиналось
📈 В 2019 году «Тосол-Синтез-Инвест» вступил в федеральный проект «Повышение производительности труда и поддержки занятости». Несколько сотрудников нашей компании прошли обучение в ВАВТ по федеральной программе «Лидеры производительности». Это стало для многих отправной точкой в изменении вектора развития: от «плыть по течению» – к «идти под парусом к повышению производительности наперекор встречным ветрам».
📈 Погрузившись в тему развития производительности, я четко осознал, что эффективность – это не снижение издержек на единицу товара. Это увеличение создаваемой ценности на единицу ресурса. Я отслеживал жизнь сообщества ЛидеровПРО, участвовал в заочных мероприятиях и с огромным интересом принял идею участия в Первом всероссийском чемпионате по производительности.
Первый Чемпионат
📈 Команда «Тосол-Синтез-Инвест» добилась на Первом чемпионате хороших результатов. Люди из разных отделов и служб, офисные и производственные работники объединились вокруг общей цели, прониклись духом задач смежных подразделений, вкусили энергию синергетического взаимодействия. Положительные результаты Первого всероссийского чемпионата стали важной вехой в развитии компании.
📈 И это было вполне логично, потому что объединение людей в команды на основе
▪️ принципов добровольности,
▪️ заинтересованности,
▪️ взаимного уважения и
▪️ равного права любого голоса в выработке управленческих решений для достижения целей развития организации
является тем, к чему неизменно стремится высший менеджмент организации.
📈 Наличие двух команд от предприятия в одной группе – это сложный процесс взаимодействия и серьезное испытание корпоративных ценностей компании. С одной стороны, амбиции каждой команды, а с другой – огромная честь для организации. А наша главная цель участия в Чемпионате – в развитии взаимодействия, в обучении и вовлечении новых людей в процесс повышения производительности труда на каждом рабочем месте, во всех подразделениях.
📈 Вовлеченность команды, поддержка руководства, слаженность действий, равное право каждого голоса в выработке решений позволили нам выйти в финал. И отдельное спасибо удаче!
📈 Были и сложности, и разочарования. Командная работа – это титанический труд совмещения разновекторных идей в один поток, смывающий на своем пути амбиции отдельной личности, и ведущий к синергетическому взаимодействию и общей победе.
📈 Руководители разных уровней принимают участие в Чемпионате. Состав нашей команды включает в себя и директоров, и руководителей подразделений, и рядовых менеджеров. Мы разные, но мы едины! В этом наша сила, мы непобедимы. Высший менеджмент нашей команды взаимодействует на равных со средним, атмосфера сопричастности каждого к результату создает неповторимый командный дух.
📈 Коммуникация между членами команды для достижения результата перерастает в образование общих ценностей. Это и есть секрет нашей каждодневной работы.
📈 Если же перейти к схожести и различию между стратегиями Первого и Второго чемпионатов по производительности, то значимых отличий нет. Сбалансированность 4 драйверов производительности дает положительный результат, а тактическое исполнение зависит от окружающего рынка.
Лучшие соперники – сильные соперники
🚀 Как капитан команды, причем не только на Втором, но и на Первом чемпионатах, хочу отметить исключительно сильный состав команд, встречающихся в финале. Достойные соперники – дополнительный стимул к самосовершенствованию!
📈 Такой мощного драйва, здоровый азарт и волю к победе мало где еще можно встретить. И это заряжает, придает уверенности в собственных силах, открывает новые перспективы.
Недаром многие участники Первого чемпионата снова захотели пережить эти восхитительные моменты и пришли на Второй.
📈 Желаю всем командам получать удовольствие от игры, а организаторам – дальнейшего успешного продвижения идей повышения производительности труда. Да прибудет с нами производительность!