Agile продажи

Agile продажи

soloviov consulting

#ceo #soloviov

Друзья, мы часто рассказываем вам про маркетинг, но сегодня хотим обратить ваше внимание на продажи.

Не знаете, как приспособить свою компанию к таким переменам? Два слова: agile продажи.

Специфика agile-методологии

Работа отдела продаж организуется в «спринты», которые имеют конкретную цель и обычно длятся 1-2 недели. Каждый спринт начинается с 2-4-часового «мозгового штурма», в ходе которого команда определяет главную задачу (которая должна выражаться одним предложением) и разбивает ее на отдельные майлстоуны, составляя так называемый бэклог спринта (sprint backlog).

Каждое утро команда собирается на короткую «планерку», где сотрудники рассказывают друг другу:

Что они делали вчера?

Что они сделают сегодня?

С какими сложностями и проблемами они сталкиваются?

Такой подход позволяет всем работникам оставаться на одной странице и способствует подотчетности.

Как внедрить agile-продажи?

Методика agile-продаж включает в себя 5 наиболее важных компонентов:

  1. Ежедневные планерки
  2. Краткосрочные цели
  3. Гибкая стратегия
  4. Отчетность (через вашу CRM)
Рассмотрим каждый из этих пунктов более подробно:

Планерки

Планерки полезны для любых групп специалистов, которые тесно взаимодействуют друг с другом. Идея очень проста — в начале дня вы проводите быструю (5-15 минут) встречу, чтобы оставаться в курсе всех дел. Каждый человек должен объяснить, чем он занимался вчера, что он собирается делать сегодня, и при необходимости обратиться за помощью к коллегам.

Планерки помогут вашей команде работать более согласованно и приучать ее к ведению детальной отчетности.

Краткосрочные цели

Согласитесь, перед отделами продаж частенько ставят цели, которые кажутся им недостижимыми. Чтобы избавить своих сотрудников от такого ощущения, вы можете одолжить концепцию спринтов из agile-методологии. Вместо того чтобы смотреть на конечный результат, разбейте его на промежуточные краткосрочные задачи (которые бы отнимали день, неделю или месяц).

Например, чтобы получить премию, вам нужно выполнить 120% вашей годовой квоты, что равняется $84 000. Иными словами, вы должны зарабатывать на продажах $7000 ежемесячно, учитывая сезонные взлеты (январь, февраль, март) и падения (июнь, июль, август), которые могут возникать в течение года. С мыслью об этом вы создаете такое расписание:

Январь: $8000

Февраль: $7500

Март: $8500

Апрель: $6000

Май: $6000

Июнь: $5000

Июль: $5000

Август: $5000

Сентябрь: $9000

Октябрь: $7500

Ноябрь: $8000

Декабрь: $9000

*Распределив основную цель вашей команды на 12 ежемесячных задач, вы поймете, что на самом деле получить премию вполне реально.

Гибкость

По сути, agile-продажи основываются на гибкости и итерациях. Это значит, что в рамках этой методики вы должны реагировать на данные и информацию в real-time режиме и адаптироваться к ним по мере необходимости.

Для примера, представьте, что вы директор SMB-сегмента (Маркетинговый термин СМБ происходит от английского SMB – small-medium business) вашей компании. За последние 2 недели менеджеры по продажам потеряли 10 сделок из-за нового, более дешевого оффера от конкурентов.

Вариант 1: Вы знаете, что конкурирующий продукт уступает вашему, поэтому со временем клиенты поймут, что его низкая стоимость не имеет никакого значения и вернутся к вам.

Вариант 2: Создайте «боевую карту», которая поможет вашим менеджерам по продажам позиционировать ваш продукт как более качественный и надежный, бороться с распространенными возражениями клиентов и отмечать отзывы потребителей, выбравших вашу компанию.

В первой опции нет гибкости, ведь вы продолжаете держать прежний курс, а во втором случае весь акцент делается на быстром реагировании и адаптивности — наиболее значимых особенностях методологии agile-продаж.

Вы также можете действовать подобным образом, чтобы реагировать на:

  • Рыночные/отраслевые изменения
  • Новое законодательство
  • Обновления и релизы продуктов
  • Стратегические изменения в масштабах всей компании
  • Изменения в руководстве

Отчетность

Без налаженной системы приучить команду к ведению отчетности очень сложно, поэтому CRM играет важнейшую роль в контексте agile-продаж. Многие организации работают по правилу: «Если этого нет в CRM, это не происходило».

  • Не учитывайте письма, звонки или демо, если они не зафиксированы в вашей CRM.
  • Не обсуждайте сделки в ходе обзора трубопровода продаж, если он не соответствует возможностям CRM.
  • Не хвалите менеджеров по продажам за сделки, которые не указаны в CRM.

Данные

Независимо от того, какую должность вы занимаете — менеджера, продавца или руководителя — данные подсказывают вам, насколько эффективно работает ваша agile-стратегия.

Различные метрики важны для разных ситуаций и задач. Скажем, вы просматриваете ваш последний квартал и понимаете, присутствует огромный «пробел».

Прослушав несколько записей телефонных разговоров, вы обнаруживаете 2 проблемы:

Ваши сотрудники говорят слишком много. Они не задают клиентам достаточное количество открытых вопросов

Таким образом, вашими ключевыми метриками на следующий месяц должны быть:
  • соотношение разговоров к слушанию (ориентируйтесь на 30:70);
  • количество открытых вопросов на один звонок (ориентируйтесь на 6+ вопросов);
  • коэффициент конверсии из квалификации в открытие (ориентируйтесь на 30%).

Учтите, что вы должны фокусироваться на этих показателях в течение небольшого периода времени (один спринт). Вы можете с легкостью контролировать эти конкретные метрики и оценивать ваш прогресс в конце месяца.

Менеджер по продажам, с другой стороны, может акцентировать внимание на следующих вещах:

  • средняя скорость заключения сделки или типичная продолжительность цикла продаж;
  • средний размер сделки;
  • среднее достижение квоты.

Желаем всем перевыполнить планы продаж в 2019!

Report Page