Административная юрисдикция - Государство и право курсовая работа

Главная

Государство и право
Административная юрисдикция

Дисциплинарное взыскание за нарушения служебной дисциплины сотрудника органов внутренних дел. Административно-процессуальные действия, которые вправе совершить сотрудники ГИБДД. Первостепенные меры, которые необходимо принять в отношении правонарушителей.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


В ноябре 2010 года оперуполномоченному ОУР старшему лейтенанту полиции Валитову за появление на службе в нетрезвом состоянии был объявлен строгий выговор. В июле 2011 года в результате проведенной в ОВД служебной проверки были установлены факты грубого нарушения служебной дисциплины со стороны Валитова.
1. Какие виды взысканий могут быть наложены на Валитова?
3. Подготовьте проекты заключения служебной проверки и приказа.
1. Согласно ч. 3 ст. 15 ФЗ «О службе в ОВД»Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» (ред. от 07.05.2013) / РГ. -- № 275. -- 2011. за нарушения служебной дисциплины на сотрудника органов внутренних дел налагаются дисциплинарные взыскания. На сотрудника ОВД могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
5) перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел;
6) увольнение со службы в органах внутренних дел.
Согласно ст. 50 Дисциплинарного устава ОВД Указ Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 г. № 1377 г. «О Дисциплинарном уставе органов внутренних дел Российской Федерации» / СЗ РФ -- № 43, ст. 5808 --2012. -- на сотрудника, допустившего грубое нарушение служебной дисциплины, независимо от наличия или отсутствия у него дисциплинарных взысканий может быть наложено любое дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения со службы в органах внутренних дел.
2. Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника приказом Министра внутренних дел РФ или уполномоченного руководителя, действительно в течение одного года со дня его наложения, а дисциплинарное взыскание, объявленное публично в устной форме, - в течение одного месяца со дня его наложения. Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника приказом Министра внутренних дел РФ или уполномоченного руководителя, считается снятым по истечении одного года со дня его наложения, если этот сотрудник в указанный период не подвергался новому дисциплинарному взысканию, либо с момента издания приказа о поощрении в виде досрочного снятия ранее наложенного взыскания.
При нарушении служебной дисциплины подчиненным руководитель (начальник) обязан предупредить его о недопустимости таких действий (бездействия), а при необходимости, в зависимости от тяжести совершенного проступка и степени вины, наложить дисциплинарное взыскание. Сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности только за то нарушение служебной дисциплины, в совершении которого установлена его вина.
Дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины. При определении вида дисциплинарного взыскания принимаются во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, прежнее поведение сотрудника, совершившего проступок, признание им своей вины, его отношение к службе, знание правил ее несения и другие обстоятельства. При малозначительности совершенного дисциплинарного проступка руководитель (начальник) может освободить сотрудника от дисциплинарной ответственности и ограничиться устным предупреждением.
В случаях когда, по мнению руководителя (начальника), на сотрудника необходимо наложить дисциплинарное взыскание, наложение которого выходит за пределы его прав, он ходатайствует об этом перед вышестоящим руководителем (начальником).
Неоднократным нарушением служебной дисциплины является нарушение служебной дисциплины сотрудником при наличии у него неснятого дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме. Наложение дисциплинарного взыскания за проступки, совершенные во время дежурства, несения службы на постах и маршрутах, производится только после смены виновного с дежурства, караула, поста, участка патрулирования или после его замены другим сотрудником.
В случае привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности за пребывание на службе в состоянии алкогольного, наркотического и (или) иного токсического опьянения для подтверждения факта нахождения сотрудника в состоянии опьянения необходимо руководствоваться результатами медицинского освидетельствования, а в случае отказа сотрудника от освидетельствования - показаниями не менее двух сотрудников или иных лиц. Получение каких-либо объяснений от сотрудника до его вытрезвления не допускается.
На сотрудника, допустившего грубое нарушение служебной дисциплины, независимо от наличия или отсутствия у него дисциплинарных взысканий может быть наложено любое дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения со службы в органах внутренних дел.
Дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, а в случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела - не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке.
Дисциплинарное взыскание не может быть наложено на сотрудника ОВД по истечении 6 месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности - по истечении двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка (не считая периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время производства по уголовному делу).
До наложения дисциплинарного взыскания от сотрудника привлекаемого к ответственности, должно быть затребовано объяснение в письменной форме. В случае отказа сотрудника дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Перед наложением дисциплинарного взыскания по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя в соответствии со статьей 52 ФЗ «О службе в ОВД» Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» (ред. от 07.05.2013) / РГ. -- № 275. -- 2011. проводится служебная проверка.
О наложении на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания издается приказ руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя. Дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора может объявляться публично в устной форме. В случае временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке приказ о наложении на него дисциплинарного взыскания издается после его выздоровления, выхода из отпуска или возвращения из командировки. Сотрудник считается привлеченным к дисциплинарной ответственности со дня издания приказа о наложении на него дисциплинарного взыскания либо со дня публичного объявления ему замечания или выговора в устной форме. В приказе о наложении на сотрудника ОВД дисциплинарного взыскания указываются иные сотрудники, до сведения которых должен быть доведен этот приказ.
Уполномоченный руководитель обязан в течение трех рабочих дней ознакомить сотрудника под расписку с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания (не считая периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске, командировке, а также время, необходимое для прибытия сотрудника к месту ознакомления с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания или для доставки указанного приказа к месту службы сотрудника). Об отказе или уклонении сотрудника от ознакомления с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания составляется акт.
Применяемые к сотруднику меры дисциплинарные взыскания заносятся в материалы личного дела сотрудника. Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника ОВД приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя, действительно в течение одного года со дня его наложения, а дисциплинарное взыскание, объявленное публично в устной форме, - в течение одного месяца со дня его наложения. Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя, считается снятым по истечении одного года со дня его наложения, если этот сотрудник в течение этого года не подвергался новому дисциплинарному взысканию.
Перевод на нижестоящую должность и увольнение со службы в ОВД, исполняются не позднее чем через два месяца со дня издания приказа об их наложении. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника органов внутренних дел, нахождения его в отпуске или в командировке.
Исполнение наложенного на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания в виде перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел осуществляется в порядке, установленном статьей 30 закона «О службе в ОВД». Исполнение наложенного на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы в органах внутренних дел осуществляется в соответствии с главой 12 ФЗ «О службе в ОВД» Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» (ред. от 07.05.2013) / РГ. -- № 275. -- 2011..
3. Проекты заключения служебной проверки и приказа по грубому нарушению служебной дисциплины старшим лейтенантом полиции Валитовым представлены в приложении А и Б соответственно.
Во время приема от г-ки Хабибуллиной поступила жалоба о том, что в ее квартире постоянно отсутствует горячая вода, не работает лифт, не убирается двор, не вывозится мусор, а работники ЖЭУ не реагируют на ее просьбы. Участковый уполномоченный полиции, ознакомившись с указанной просьбой, посчитал, что она обратилась не по адресу.
Оцените действия участкового уполномоченного полиции по жалобе Хабибуллиной.
Согласно ст. 22 приказа МВД № 1166 «Вопросы организации деятельности участковых уполномоченных полиции» Приказ МВД РФ от 31 декабря 2012 г. № 1166 «Вопросы организации деятельности участковых уполномоченных полиции» / РГ. -- № 65 -- 27.03.2013. одной из основных форм несения службы участковым уполномоченным полиции является осуществление приема граждан и рассмотрение их обращений. В юрисдикцию (поле, сферу деятельности) участковых уполномоченных полиции входят согласно пунктам 3.4, 4.3 ПеречняПриказ МВД России от 05.05.2012 № 403 «О полномочиях должностных лиц системы МВД России по составлению протоколов об административных правонарушениях и административному задержанию» (Зарегистрировано в Минюсте России 26.06.2012 N 24709). составы административных правонарушений, перечисленных в ч.1 ст. 23.3 и п.1 ч. 2 ст. 28.3, ч. 1 ст. 20.25 Кодекса об административных правонарушениях Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 №195-ФЗ (ред. от 22.07.2013) // РГ. -- 256. -- 31.12.2001. РФ (далее КоАП РФ). К этим составам относятся: ч. 1 ст. 23.3 КоАП РФ -- органы внутренних дел (полиция) рассматривают дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст.ст. 8.22, 8.23, 10.4, 10.5, чч. 1, 3, 4 и 5 ст. 11.1, ст. 11.9, 11.14, 11.15, ч. 1, 2 и 3 ст. 11.17, ст. 11.23, 12.1, ч. 1 - 3 ст. 12.2, ч. 1- 3 ст. 12.3, ч. 3 ст. 12.4, ч. 1, 2 и 3.1 ст. 12.5, ст. 12.6, ч. 1 и 3 ст. 12.7, ст. 12.9, ч. 1 и 2 ст.12.10, ст. 12.11 - 12.14, ч. 1 - 4, ч. 5 ст. 12.15, ч. 1 - 3, ч. 3.1, ч. 4 - 7 ст. 12.16, ст. 12.17 - 12.21.2, ст. 12.21.3, ст. 12.22 - 12.24, ч. 1 и 2 ст. 12.25, ч. 1 ст. 12.27, ст. 12.28 - 12.31, 12.31.1 , 12.32 - 12.34, 12.36.1, 12.37, 13.24, ч. 2 ст. 14.4.1, ч. 2.1 и 3 ст.14.16, ст. 14.26, 19.2, 19.15, ч. 1 ст. 19.22 , ст. 19.24, 20.1, ч. 1, 3 - 5 ст. 20.8, ст. 20.10 - 20.12, 20.14, 20.16, 20.17, ч. 1 - 3 ст. 20.20, ст. 20.21, ч. 1 ст. 20.23, ст. 20.24 КоАП РФ. Деяния сотрудников ЖЭУ по содержанию жилья подпадают под действия ст. 7.23 КоАП РФ --Нарушение нормативов обеспечения населения коммунальными услугами. Дела об административных правонарушениях в сфере жилья рассматриваются должностными лицами органов государственной жилищной инспекции (ГЖИ) (ст. 23.55 КоАП РФ), протоколы об административных правонарушениях составляются должностными лицами ГЖИ. Поэтому оценка действий по обращению гр-ки Хабибуллиной участковым уполномоченным полиции воспринята правильно. Но в результате приема гражданки по предоставлению государственной услуги Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 12 декабря 2011 г. N 1221 г. Москва «Об утверждении Административного регламента системы Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению приема граждан, обеспечению своевременного и в полном объеме рассмотрения устных и письменных обращений граждан, принятию по ним решений и направлению заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок» / РГ. -- № 5746. --2012. должен был явится: письменный, либо направленный в форме электронного документа, либо устный, данный на личном приеме, ответ гражданке по существу всех поставленных ей вопросов, в том числе уведомление о переадресации обращения в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которого входит решение поставленных в обращении вопросов. Письменный, либо направленный в форме электронного документа, либо устный, данный на личном приеме, отказ в рассмотрении обращения с изложением причин.
Петров, будучи в пьяном виде, на остановке общественного транспорта приставал к незнакомым девушкам. При этом громко выражался нецензурной бранью, на замечания граждан не реагировал. На требования прибывшего наряда полиции прекратить правонарушение Петров не реагировал. На неоднократные предложения сотрудников полиции пройти в пункт полиции отвечал отказом и нецензурной бранью, при доставлении оказал неповиновение.
Дайте юридическую оценку данной ситуации.
В деяниях Петрова просматриваются признаки правонарушения предусмотренного ч. 2 ст. 20.1 Кодекса об административных правонарушениях Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 22.07.2013) // РГ. -- 256. -- 31.12.2001. РФ (КоАП РФ) - Мелкое хулиганство, то есть нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к гражданам, а равно уничтожением или повреждением чужого имущества, сопряженные с неповиновением законному требованию представителя власти либо иного лица, исполняющего обязанности по охране общественного порядка или пресекающего нарушение общественного порядка.
Объектом правонарушения совершенного Петровым деяния является общественный порядок.
С объективной стороны деяния Петрова представляют собой действия, нарушающее общественный порядок и спокойствие граждан. Такими действиями, являются нецензурная брань на остановке (в общественном месте), оскорбительное приставание к гражданам (девушкам). Противоправные деяния Петров совершает при непосредственном присутствии людей, так как именно в такой обстановке нарушителю удается в большей мере продемонстрировать свое неуважение к обществу.
С субъективной стороны совершаемые действия гр. Петрова характеризуется умыслом, прямым. Важным элементом субъективной стороны мелкого хулиганства является мотив удовлетворения индивидуалистических потребностей, самоутверждения за счет игнорирования достоинства других людей (игнорировал замечания в свой адрес со стороны других граждан). На неоднократные предложения сотрудников полиции пройти в пункт полиции отвечал отказом и нецензурной бранью, при доставлении оказал неповиновение.
Субъектом правонарушения является -- Петров, физическое лицо, достигшее 16-летнего возраста.
Дела о мелком хулиганстве рассматривают должностные лица органов внутренних дел (полиции) (ст. 23.3), а в случае передачи дела на рассмотрение судье в связи с возможностью применения административного ареста - мировые судьи (ч. 2 и 3 ст. 23.1). Протоколы об административных правонарушениях составляют должностные лица органов внутренних дел (полиции) (ч. 1 ст. 28.3).
Гражданин Васильев был остановлен сотрудниками ГИБДД для проверки документов. При проверке документов выяснилось, что Васильев находится в состоянии опьянения.
1. Какие административно-процессуальные действия вправе совершить сотрудники ГИБДД.
2. Составьте необходимые процессуальные документы.
1. Административно-процессуальные действия, которые вправе совершить сотрудники ГИБДД в рассматриваемом случае это: отстранение от управления транспортным средством с составлением протокола, освидетельствование на состояние алкогольного опьянения, личный досмотр физического лица с составлением протокола, направление на медицинское освидетельствование на состояние алкогольного опьянения, задержание транспортного средства с составлением протокола, вынесение определения о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования, рапорт сотрудника о выявлении правонарушения и отобрать объяснение с правонарушителя.
Основаниями для отстранения от управления транспортным средством являются: наличие достаточных оснований полагать, что лицо, которое управляет транспортным средством, находится в состоянии опьянения (наличие у лица одного или нескольких признаков: запах алкоголя изо рта, неустойчивость позы, нарушение речи, резкое изменение окраски кожных покровов лица, поведение, не соответствующее обстановке) Приказ МВД РФ от 2 марта 2009 г. N 185 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации исполнения государственной функции по контролю и надзору за соблюдением участниками дорожного движения требований в области обеспечения безопасности дорожного движения» (ред. 13.08.2012) / РГ. -- № 122. -- 2009..
Об отстранении от управления транспортным средством в соответствии с положениями статьи 27.1 КоАП РФ составляется протокол, в котором указываются дата, время, место, основания отстранения от управления, должность, специальное звание, фамилия и инициалы сотрудника, составившего протокол, сведения о транспортном средстве и о лице, в отношении которого применена данная мера обеспечения производства по делу об административном правонарушении. Протокол об отстранении от управления транспортным средством подписывается сотрудником, его составившим, и лицом, в отношении которого применена данная мера обеспечения производства по делу об административном правонарушении. В случае отказа лица от подписания протокола в нем делается соответствующая запись. Копия протокола вручается лицу, в отношении которого применена данная мера обеспечения производства по делу об административном правонарушении См. там же..
Освидетельствование на состояние алкогольного опьянения осуществляется сотрудником после отстранения лица от управления транспортным средством в присутствии двух понятых с использованием специального технического средства, обеспечивающего запись результатов исследования на бумажном носителе и разрешенного к применению Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития, поверенного в установленном порядке Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии, тип которого внесен в Государственный реестр утвержденных типов средств измерений. Освидетельствование осуществляется непосредственно на месте его отстранения от управления ТС либо, в случае отсутствия в распоряжении сотрудника специального технического средства, на ближайшем посту ДПС, в ином помещении ОВД, где такое специальное техническое средство имеется. При проведении освидетельствования на состояние алкогольного опьянения сотрудник проводит отбор пробы выдыхаемого воздуха, определяя на основании показаний используемого специального технического средства с учетом его допустимой погрешности.
Бумажный носитель с записью результатов исследования и подписью освидетельствованного и понятых приобщается к акту освидетельствования на состояние алкогольного опьянения либо постановлению о прекращении производства по делу об административном правонарушении. Копия акта выдается лицу, в отношении которого проведено освидетельствование на состояние алкогольного опьянения.
Направление на медицинское освидетельствование на состояние опьянения. Основаниями для направления на медицинское освидетельствование на состояние опьянения являются Приказ МВД РФ от 2 марта 2009 г. N 185 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации исполнения государственной функции по контролю и надзору за соблюдением участниками дорожного движения требований в области обеспечения безопасности дорожного движения» (ред. 13.08.2012) / РГ. -- № 122. -- 2009.:
- отказ лица от прохождения освидетельствования на состояние алкогольного опьянения;
- несогласие лица с результатами освидетельствования на состояние алкогольного опьянения;
- наличие достаточных оснований полагать, что лицо находится в состоянии опьянения при отрицательном результате освидетельствования на состояние алкогольного опьянения.
Направление лица, управляющего ТС, на медосвидетельствование на состояние опьянения осуществляется сотрудником непосредственно после выявления соответствующих оснований в присутствии двух понятых. Сотрудник обязан принять меры к установлению личности данного лица.
Факт отказа лица от прохождения освидетельствования на состояние алкогольного опьянения или несогласия с его результатами фиксируется в присутствии понятых, которые удостоверяют это своей подписью в протоколе о направлении на медицинское освидетельствование на состояние опьянения.
О направлении на медицинское освидетельствование на состояние опьянения составляется протокол установленной формы. При отсутствии у водителя транспортного средства, документов, удостоверяющих личность, сведения об этом, а также об официальном источнике информации, с помощью которого в этом случае сотрудником установлена его личность, указываются в протоколе о направлении на медицинское освидетельствование на состояние опьянения.
Протокол о направлении на медосвидетельствование на состояние опьянения подписывается сотрудником, его составившим, понятыми и лицом, в отношении которого применена данная мера обеспечения производства по делу об административном правонарушении. В случае отказа лица от подписания протокола либо нахождения его в беспомощном состоянии, исключающем возможность подписания протокола, в нем делается соответствующая запись. Копия протокола вручается лицу, в отношении которого применена данная мера обеспечения производства по делу об административном правонарушении.
Лицо, направленное на медосвидетельствование на состояние опьянения, препровождается к месту его проведения в медицинскую организацию, имеющую лицензию на осуществление медицинской деятельности с указанием соответствующих работ и услуг, либо в специально оборудованный для проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения передвижной медицинский пункт, соответствующий установленным Минздравом требованиям.
В случае вынесения на основании результатов медицинского освидетельствования на состояние опьянения заключения о том, что состояние опьянения не установлено, лицо препровождается к месту отстранения от управления транспортным средством либо к месту нахождения его транспортного средства.
Акт медицинского освидетельствования на состояние опьянения, в котором отражены результаты медосвидетельствования на состояние опьянения, прилагается к протоколу о направлении на медосвидетельствование на состояние опьянения.
Направление на медицинское освидетельствование на состояние опьянения по основаниям, предусмотренным Федеральным законом «О полиции» Федеральный закон от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции» (ред. от 25.06.2012) // РГ. - № 25, 28. - 2011., при нарушении Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства водителем, пешеходом, пассажиром транспортного средства или иным участником дорожного движения, повлекшем причинение вреда здоровью потерпевшего, либо смерть человека, осуществляется в целях объективного рассмотрения дела.
Документы, полученные по результатам медицинского освидетельствования на состояние опьянения, опровергающие либо подтверждающие факт совершения административного правонарушения в состоянии опьянения, что может быть признано обстоятельством, отягчающим административную ответственность, прилагаются к делу об административном правонарушении.
Документы, полученные по результатам медицинского освидетельствования на состояние опьянения, опровергающие либо подтверждающие факт совершения преступления в состоянии опьянения, передаются старшему следственно-оперативной группы.
Основаниями для задержания транспортного средства являются выявление административных правонарушений, предусмотренных: ч. 1 ст. 12.8 КоАП (управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, в том числе при вынесения определения о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования, когда по результатам медицинского освидетельствования на состояние опьянения получена заверенная печатью медицинской организации и подписью врача справка, в которой отражено, что по результатам освидетельствования обнаружены клинические признаки, позволяющие предположить наличие опьянения, а окончательное заключение будет вынесено по получении результатов химико-токсикологического исследования биологического объекта).
Задержание ТС осуществляется сотрудником после составления протокола о соответствующем административном правонарушении или вынесения определения о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования путем его перемещения при помощи другого транспортного средства и помещения в ближайшее специально отведенное охраняемое место (на специализированную стоянку).
Собственнику задержанного ТС сообщается о месте хранения задержанного транспортного средства и порядке его возврата при вручении копии протокола о задержании транспортного средства либо при ином обращении.
О задержании транспортного средства составляется протокол, в котором указываются дата, время, место, основания принятия решения о задержании транспортного средства, должность, специальное звание, фамилия и инициалы сотрудника, составившего протокол, сведения о транспортном средстве и о лице, в отношении которого применена данная мера обеспечения производства по делу об административном правонарушении (в случае задержания транспортного средства в его присутствии), наименование органа (учреждения, организации), должность, фамилия, имя и отчество лица, которое будет исполнять решение о задержании транспортного средства. Протокол о задержании транспортного средства в отсутствие водителя составляется в присутствии двух понятых.
Копия протокола о задержании транспортного средства вручается лицу, в отношении которого применена данная мера обеспечения производства по делу об административном правонарушении, а при помещении транспортного средства на специализированную стоянку - также лицу, ответственному за хранение транспортного средства на этой стоянке.
Управление задержанным транспортным средством осуществляется сотрудником, или оно перемещается при помощи другого транспортного средства. При передаче задержанного транспортного средства сотрудник составляет рапорт с указанием оснований и обстоятельств задержания, который вручается старшему следственно-оперативной группы или дежурному, а его копия с отметкой о получении передается руководителю подразделения.
1 мая текущего года около 20 часов в парке Габитов и Лукин развлекались тем, что устроили стрельбу по выпитым ими бутылкам из-под вина и пива. Охотничье ружье принадлежало Габитову и было приобретено им 5 лет назад на основании лицензии ОВД.
Срок действия лицензий - 30.04 текущего года. На звуки выстрелов прибыл наряд ППС на патрульной машине, который доставил Габитова и Лукина в ОВД.
Квалифицируйте действия Габитова и Лукина и какие меры необходимо к ним принять.
Деяния Габитова и Лукина квалифицируются ч. 1 ст. 20.13 КоАП РФ -- Стрельба из оружия в не отведенных для этого местах. Стрельба из оружия в населенных пунктах и в других не отведенных для этого местах -- влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с конфискацией оружия и патронов к нему либо лишение права на приобретение и хранение или хранение и ношение оружия на срок от одного года до трех лет с конфискацией оружия и патронов к нему.
Объектом правонарушения, содеянного гражданами Лукиным и Габитовым являются общественный порядок и общественная безопасность.
Объективная сторона правонарушения выражается в действии: стрельба из оружия в населенных пунктах, или стрельба из оружия в других, не отведенных для этого местах. Под населенным пунктом следует понимать место проживания людей, имеющее статус города, поселка, деревни, села и т.д. Стрельбой из оружия в других не отведенных для этого местах следует считать стрельбу на пустырях, в лесу, в поле, парке, где есть вероятность появления людей (кроме стрельбы в тех случаях, когда она осуществляется в соответствии с установленными правилами). Специально отведенными для стрельбы местами являются полигоны, стрельбища, стрелковые и охотничьи стенды, тиры, принадлежащие организациям, предприятиям, учреждениям любой формы собственности, открытые по разрешению соответствующих органов, где осуществляется соблюдение правил установленной безопасности.
Субъективная сторона правонарушения выражена в форме прямого умысла.
Субъектами данного правонарушения являются граждане РФ Лукин и Габитов совершеннолетние, вменяемые. Габитов пользующийся или владеющий оружием в соответствии с установленным порядком и правилами.
Габитову по-мимо ст. 20.13 КоАП РФ должна вменяться ст. 20.11 КоАП РФ -
Административная юрисдикция курсовая работа. Государство и право.
Сочинение По Теме Памятный День Лета
Реферат На Тему Вредные Привычки Студентов
Происхождение Человека Дискуссионные Вопросы Реферат По Истории
Реферат: Dasein как категория немецкой философии. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат по теме Популяции
Реферат: Edgar Allan Poe Elements Of Suspense
Курсовая работа по теме Использование нестандартных форм урока при обучении лексической стороне языка
Доклад: Dead Kennedys
Дипломная работа по теме Процесс взаимодействия педагогов и ребенка в школе
Реферат: Законодательный процесс и его стадии 2
Ответы Контрольная Работа По Теме
Реферат: Мандела, Нельсон
Контрольная Работа На Тему Ф’Ючерсні Операції З Іноземною Валютою
Реферат: Труд и право. Скачать бесплатно и без регистрации
Доклад по теме Восстановительная терапия больных после черепно-мозговых травм и краниальных операций
Части Магистерской Диссертации
Реферат по теме Дешифрование аэрофотоснимков
Курсовая работа по теме Проблемы инновационной деятельности в сельском хозяйстве
Контрольная работа по теме Возникновение и основные этапы политической истории Волжско-Камской Булгарии (Контрольная)
Реферат по теме Футбольный клуб 'Ротор-Волгоград'
Понятие и классификация расходов организации в бухгалтерском и налоговом учете - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа
Особенности бухгалтерского учета материально-производственных запасов в ООО "Бузулукская нефтесервисная компания" - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа
Растительный мир саванн - Биология и естествознание презентация