ASL, N.A.S. e Igiene e Sicurezza

Informazioni

L'ASL (Azienda Sanità Locale) e i N.A.S. (Nuclei Antisofisticazione e Sanità) sono lavori pubblici dello stato, gli ASL hanno una loro pex in game e sarà un'azienda che si occuperà dei controlli Igienici e della Sicurezza, i N.A.S. fanno parte dei carabinieri perciò hanno un loro ufficio nell'edificio dei carabinieri e si occuperanno di sanzionare o chiudere i locali/aziende.

Organizzazione ASL

L'ASL avrà una propia azienda in città, sarà composta con 1 Capo Dirigente, 5 Istruttori e gli Ispettori Sanitari. Gli ispettori sanitari dovranno andare a controllare 1/2 volte a settimana le aziende e i locali, compileranno una lista, e infine lasceranno al direttore/vice direttore un modulo dove l'ASL approva l'igiene e sicurezza dell'azienda/locale dichiarando in caso di problemi i corrispettivi problemi in modo che venghino corretti, se nella lista fatta ci saranno più di 3 errori verrà lasciato insieme al modulo di approvazione un libro dove dice avranno tempo fino a 7g (real) per riparare gli eventurali problemi (ritornando al minimo di 3 errori), in caso entro i 7g passati non si è risolto nulla gli ispettori segnaleranno l'azienda/locale ai N.A.S.

Organizzazione N.A.S.

I N.A.S. sarà un dipartimento dei carabinieri, il loro compito sarà controllare le segnalazioni da parte dell'ASL e dai cittadini, andranno nelle aziende a sanzionare con: 5.000€ dai +3 ai 5 errori, 10.000€ dai 6 errori, se dopo queste sanzioni il problema risulta ancora presente (risanzionato) la sanzione aumentera a 8.000€ dai +3 ai 5 errori, 20.000€ dai 6 errori, per poi andare alla terza sanzione con 28.000€ dai +3 ai 5 errori, 38.000€ dai 6 errori, e alla quarta sanzione verrà sospesa l'azienda temporaneamente e mandata la direzione (direttore e vice) in processo fino a una risposta dal tribunale, il tribunale potrà decidere se sospendere l'azienda per tot giorni, licenziare il direttore o tutta la direzione o sanzionare con una cifra superiore a 50.000€ e dare un ultima possibilità all'azienda/locale. Inoltre i N.A.S. saranno a tutti gli effetti dei carabinieri addestrati a tutto perciò potranno (in caso di nessun lavoro) svolgere il normale lavoro da carabinieri.

Regole da rispettare per l'igiene

Le regole per l'igiene sono:

1) possedere un bagno/spogliatoio nell'edificio con sapone.

2) possedere min 3 lavandini.

3) possedere distributore di guanti con min 10 guanti.

4) possedere una plonge con rispettivo detergente.

5) possedere un igienizzante.

6) possedere un distributore di mascherine con min 5 mascherine.

7) possedere la ricevuta degli alimenti acquistati (in caso non posseduta oltre a esser contato come errore verrà segnalata la finanza).

8) max 4 casse (contate singolarmente) con polvere, la polvere si deposita sopra le casse più esposte (in caso sono impilate si metteranno solo in quelle più in alto), per togliere la polvere bisogna usare uno spolverino e una scala.

Strumenti per l'igiene

Gli strumenti per l'igiene verranno comprati al magazzino e ci saranno: i detergenti, sapone, igienizzanti, guanti, mascherine, ecc... I distributori, lavandini e la plonge invece si compreranno al market.

Informazioni aggiuntive

Prima di diventare un ispettore sanitario bisognerà seguire un corso da dei superiori dell'ASL, lo stesso vale per i N.A.S. che oltre a seguire l'accademia dei carabinieri dovranno fare delle lezioni e 1 test aggiuntivo che verrà tenuto da dei superiori dell'ASL. Le paghe dei N.A.S. saranno ovviamente un po più superiori rispetto a quelle dei carabinieri normali. Le aziende che dovranno essere sottoposti alle analisi dell'ASL saranno tutte le aziende e locali che vendono o producono cibo o qualsiasi tipo di medicinale (ma con meno regole), invece per il magazzino dovranno fare la stessa procedura ma le regole 4 e 7 non verranno contate e perciò le sanzioni avranno una percentuale da togliere. Inoltre se ce troppa polvere nelle casse il cibo in esse farà male (non si vedrà a meno che si richieda un controllo dall'ASL con uno strumento apposito) il cibo farà venir il mal di pancia al consumatore e gli farà venire la necessità di andare in bagno poco dopo l'assunzione (dopo il digiuno), da qui un civile può segnalare all'ASL un problema, l'ASL verrà e farà un controllo a sorpresa all'azienda/locale, la direzione potrà ammettere o non che c'era polvere, l'importante è che l'errore è stato corretto e il cliente risarcito con un buono in soldi.