74% россиян считают, что современные люди не хотят перерабатывать, но ровно столько же трудоустроенных это делают

«Вебер» спросил у россиян, на что они опираются при выборе работы, как относятся к своим руководителям и какие увлечения хотят монетизировать

«Труд — это цель бытия и форма. Деньги — как бы его платформа», — писал Иосиф Бродский. Действительно ли финансовые факторы имеют решающее значение при выборе работы, и согласны ли с этим жители России? Об этом опрошенные рассказали «Веберу», а также поделились, что мотивирует их трудиться, готовы ли они работать в выходные дни и как готовятся к увольнению.

ИДЕАЛЬНАЯ РАБОТА РОССИЯН

Почти половина (48%) респондентов предпочтут работу с высоким доходом, даже если она не вызывает у них интерес.

А работу мечты с меньшей заработной платой выберут 35%.

В большинстве случаев при трудоустройстве россияне опираются на финансовые факторы. Рассуждая о том, что является для них самым важным при выборе места работы, опрошенные выделили несколько критериев.

Работать, по признанию россиян, они чаще предпочитают из офиса (34%) или в гибридном формате (30%). Удалённый формат работы комфортен для меньшего числа опрошенных (15%). При этом популярное мнение о том, что из дома люди работают меньше, чем офисные сотрудники, респонденты преимущественно не разделяют (42%), а согласны с этим 32%.

Также жители России рассказали, что больше всего влияет на их мотивацию в работе.

Интересно: У 30% россиян есть хобби, которое они хотели бы монетизировать. Зачастую это рукоделие, садоводство и творческое увлечение (живопись, музыка, поэзия).

ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ И КОЛЛЕКТИВУ

Три четверти работающих жителей России чувствовали себя недооценёнными начальством.

Более половины (52%) опрошенных говорят, что ушли бы с текущей работы, если бы у них не было потребности в заработке денег. Остались бы на своём месте в такой ситуации 36%, чаще — те, кто выбирают работу мечты, а не финансовые стимулы. При этом абсолютное большинство (81%) признаются, что продолжали работать, даже когда теряли мотивацию и интерес.

В случае увольнения 62% трудоустроенных россиян планируют подготовить «финансовую подушку» для комфортного перехода на другое место работы, а более трети (35%) уже даже начали откладывать деньги.

Также жители России рассказали о своём отношении к руководству на текущей работе. 37% признались, что время от времени начальство вызывает у них раздражение. Чаще всего они объясняют это некомпетентностью руководителя (21%) или грубым отношением и неуважением к сотрудникам (19%).

При этом преимущественно респонденты говорят о том, что они и их начальник разбираются в своей работе одинаково хорошо (38%). А более компетентным в сравнении с руководителем себя считает каждый четвертый (26%).

Половина опрошенных с негативом отзываются о безынициативных сотрудниках, которые не прикладывают усилий к работе. Кроме того, респонденты преимущественно отрицательно относятся к тем, кто получают деньги за проведённое на рабочем месте время, а не за итоговый результат (43%), а 63% занятого населения знают таких людей лично.

К питомцам в офисе более половины (52%) россиян относятся отрицательно, аргументируя это негигиеничностью и отвлечением от работы. 15% считают, что домашние животные, напротив, положительно влияют на рабочий процесс и помогают снимать стресс.

Кстати: 52% называют зумеров более безответственными работниками по сравнению с людьми старшего возраста. При этом каждый третий считает, что представители этого поколения более осознанны в вопросах баланса работы и жизни.

ПЕРЕРАБОТКИ: ЗА ИЛИ ПРОТИВ?

74% жителей России считают, что в современном мире люди не хотят работать сверхурочно.

Однако столько же трудоустроенных перерабатывают, причём каждый третий (32%) — часто.

К работе в выходные дни россияне относятся преимущественно лояльно. 77% занятого населения готовы работать в выходные, но большинство (53%) — только при условии дополнительной оплаты.

Переработки две трети (67%) считают серьёзной проблемой и нарушением баланса между работой и личной жизнью, а 18% воспринимают как норму и часть работы. Лишь 6% относятся к ним положительно и видят в этом возможность выделиться и добиться успехов. Также ровно половина опрошенных поддерживают людей, которые открыто отказываются от переработок.

При этом к совмещению нескольких работ респонденты относятся более спокойно: 53% считают это личным выбором каждого человека. Помимо основной работы, подработку на сегодняшний день имеет каждый четвертый трудоустроенный россиянин. 30% пока не подрабатывают, но хотели бы делать это в будущем.

Общероссийский онлайн-опрос проводился 4-5 марта методом River Sampling в сети.

Опрошено 1300 человек от 18 лет и старше. Выборка репрезентативна населению России.