5.9 - План (24 задание ЕГЭ)

Трудовое право (Основы трудовых правоотношений в РФ)

1. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений

 а) свобода труда;

 б) запрещение принудительного труда;

 в) равенство прав и возможностей работника и т.д.

2. Документы, необходимые для приёма на работу:

 а) паспорт;

 б) документ об образовании

 в) трудовая книжка (кроме первого трудоустройства);

 г) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального

(персонифицированного) учёта и т.д.

3. Виды трудового договора в зависимости от срока

 а) на неопределенный срок;

 б) срочный (на определенный срок не более пяти лет).

4. Содержание трудового договора

 а) права и обязанности работника;

 б) права и обязанности работодателя;

 в) условия и размер оплаты труда;

 г) режим труда и отдыха и т.д.

5. Основания прекращения трудового договора:

 а) по инициативе работника;

 б) по инициативе работодателя;

 в) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и т.д.

(На основе плана из сборника вариантов Котовой и Лисковой)

Где спрашивалось: ЕГЭ 2019

Трудовой договор (Трудовой договор в законодательстве РФ, Трудовой договор в РФ)

1. Стороны трудовых правоотношений

 а) работник

 б) работодатель.

2. Содержание трудового договора

 а) права и обязанности работника;

 б) права и обязанности работодателя;

 в) условия и размер оплаты труда;

 г) режим труда и отдыха и т.д.

3. Документы, необходимые для трудоустройства:

 а) паспорт;

 б) документ об образовании

 в) трудовая книжка (кроме первого трудоустройства);

 г) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального

(персонифицированного) учёта (СНИЛС) и т.д.

4. Виды трудовых договоров:

а) срочные

б) бессрочные