5 знаков приближающегося увольнения

1. Отсутствие новых проектов

Если вам не дают новых проектов или заданий, это может быть первым признаком того, что ваше увольнение может быть близко. Это может быть связано с тем, что компания уже не видит вас в своей будущей стратегии или ваша работа больше не нужна.

2. Уменьшение объема работы

Если ваш объем работы становится меньше и меньше, это может быть следующим знаком приближающегося увольнения. Если вы заметили, что ваши задания стали более повторяющимися и меньше, чем раньше, то это может быть признаком того, что ваше место работы может быть в опасности.

3. Изменения в команде

Если в вашей команде происходят изменения, это может быть следующим знаком приближающегося увольнения. Это может быть связано с тем, что компания сокращает свои расходы и убирает избыточный персонал.

4. Отсутствие повышения зарплаты

Если вы не получаете повышения зарплаты в течение длительного времени, это может быть признаком того, что ваша работа не оценивается компанией. Если вы заметили, что ваши коллеги получают повышения зарплаты, а вы нет, то это может быть еще одним знаком приближающегося увольнения.

5. Отсутствие коммуникации

Если ваш начальник перестал общаться с вами и не дает обратной связи по вашей работе, это может быть признаком того, что ваше место работы может быть в опасности. Недостаток коммуникации может быть связан с тем, что ваш начальник уже принял решение об увольнении.

В заключение, если вы заметили эти знаки в своей работе, не паникуйте, но будьте готовы к возможному увольнению. Лучшее, что вы можете сделать в такой ситуации - это подготовиться к поиску новой работы и убедиться, что вы готовы перейти на новую рабочую позицию.