2.8 - План (24 задание ЕГЭ)
Министерство образования и науки Чеченской РеспубликиРынок труда (Человек на рынке труда)
1. Факторы формирования предложения на рынке труда:
а) заработная плата;
б) престиж профессии;
в) сложность труда;
г) структура профессионального образования;
д) потребность работника в свободном времени и др.
2. Факторы формирования заработной платы:
а) успешность деятельности фирмы;
б) характер и качество труда работника;
в) квалификация работника и др.
3. Различие заработной платы работников и его причины
а) сложность и тяжесть труда;
б) разница в образовании, опыте, таланте работников;
в) степень профессионального риска;
г) различие в престиже профессии и т.д.
4. Основные требования к работнику на рынке труда
а) квалификация;
б) образование;
в) соблюдение трудовой дисциплины;
г) профессионализм;
д) опыт работы и т.д.
Заработная плата (Заработная плата работника, Заработная плата
в современной экономике)
1. Зарплата – факторный доход по труду.
2. Виды заработной платы
а) номинальная;
б) реальная.
3. Формы заработной платы в РФ
а) сдельная
б) повременная / оклад;
в) смешанная.
4. Различие заработной платы работников и его причины
а) сложность и тяжесть труда;
б) разница в образовании, опыте, таланте работников;
в) степень профессионального риска;
г) различие в престиже профессии и т.д.