222 рц биз

🔥Мы профессиональная команда, которая на рынке работает уже более 5 лет и специализируемся исключительно на лучших продуктах.

У нас лучший товар, который вы когда-либо пробовали!

______________

✅ ️Наши контакты (Telegram):✅ ️

>>>НАПИСАТЬ ОПЕРАТОРУ В ТЕЛЕГРАМ (ЖМИ СЮДА)<<<

✅ ️ ▲ ✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ✅ ️

_______________

ВНИМАНИЕ! ВАЖНО!🔥🔥🔥

В Телеграм переходить только по ССЫЛКЕ что ВЫШЕ, в поиске НАС НЕТ там только фейки !!!

_______________

Правительство Саратовской области

222 рц биз

Купить россыпь в Красноуральске

Казань, ул. Декабристов, д. Президент Татарстана назвал долгий, но эффективный способ решения проблемы дефицита квалифицированных кадров. Казань, 14 октября, «Татар-информ», Динара Прокопьева. Бизнесу нужно вовлечься в процесс подготовки кадров, поскольку этот способ эффективнее переманивания сотрудников друг у друга. Больше денег заплатить и забрать — этот метод развит у представителей бизнеса. Никто не хочет заниматься подготовкой, но обученный человек всегда востребован», — обратился Минниханов к представителям бизнеса. Он напомнил, что в Татарстане работают 36 ресурсных центров — учебных заведений, где работодатели активно вовлечены в процесс подготовки будущих кадров. Как сообщил министр образования и науки РТ Рафис Бурганов, в республике действуют краткосрочных программ, по которым обучается 21 тыс. Обучение в среднем длится три-четыре месяца. В ходе заседания совета предприниматели предложили еще один способ решения проблемы — упрощение работы с центрами занятости. Идею высказал директор «Домашней столовой» Равиль Сабиров. Очевидно, что нужна помощь государства. Первое, что приходит в голову, — такой институт, как центры занятости. Но у меня есть личный опыт взаимодействия, который показывает, что сейчас сотрудничество с центрами занятости не очень удобно. Во-первых, размещение вакансий — очень неудобная бюрократическая процедура. Во-вторых, люди, которые приходят из центра занятости, замотивированы на получение отказа, чтобы продолжать получать пособия», — сказал бизнесмен. Сабиров предложил создать рабочую группу, куда войдут предприниматели и представители центров занятости. Президент РТ одобрил эту идею. Здесь работа предстоит долгая и постоянная. Пока система подготовки и переподготовки кадров в этом направлении не будет работать, мы будем друг у друга перекупать людей. Надо более глобально посмотреть, и мы готовы это поддержать. Надо наработать этот опыт», — заключил Рустам Минниханов. Ранее бизнесмены предложили создать сайт для быстрого поиска работников. Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа. Больше интересного в ленте Яндекс. Новости - добавьте «Татар-информ» в избранные источники. Наука и образование.