10. Vedlio vaidmuo ir ribos

10. Vedlio vaidmuo ir ribos

 

Šioje Tyloje vedlio vaidmuo yra labai konkretus ir ribotas.

Tai daroma sąmoningai.

Vedlys čia nėra mokytojas.

Nėra terapeutas.

Nėra tas, kuris „žino, kas su tavimi vyksta“ 

--------------------------------------------------

Ką vedlys DARO

Vedlys:

– laiko struktūrą,

– saugo ritmą,

– prižiūri taisyklių laikymąsi,

– užtikrina fizinį ir bazinį psichologinį saugumą.

Vedlys yra erdvės laikytojas,

ne proceso komentatorius.

--------------------------------------------------

Ko vedlys NEDARO

Vedlys:

– neaiškina tavo patirties,

– neinterpretuoja būsenų,

– nesako, ar „gerai sekasi“,

– neveda per emocijas,

– nepadeda „praeiti lengviau“.

Ne todėl, kad nenorėtų padėti,

o todėl, kad tokia pagalba trukdytų procesui.

--------------------------------------------------

Kodėl vedlys nesikiša

Tylos procesas veikia tada,

kai nutrūksta išorinės atramos.

Jei vedlys ramina, aiškina ar suteikia kryptį,

jis tampa nauja atrama,

o tai atitolina perėjimo momentą.

Vedlio susilaikymas nėra abejingumas.

Tai tikslus veiksmas.

--------------------------------------------------

Kada vedlys įsikiša

Vedlys įsikiša tik tada, kai:

– kyla reali grėsmė saugumui,

– pažeidžiamos pagrindinės taisyklės,

– procesas ima kenkti struktūrai ar kitiems dalyviams.

Tokiu atveju veiksmas yra trumpas,

konkretus,

be interpretacijų.

--------------------------------------------------

Ką svarbu žinoti dalyviui

Jei tau sunku –

tai nereiškia, kad kažkas negerai.

Jei vedlys „nieko nesako“ –

tai nereiškia, kad tavęs nemato.

Šioje Tyloje:

– nebūsi paliktas,

– bet ir nebūsi vedamas.

--------------------------------------------------

Atsakomybės riba

Vedlys atsako už:

– struktūrą,

– laiką,

– erdvę.

Dalyvis atsako už:

– buvimą,

– sprendimą likti,

– santykį su tuo, kas kyla.

Šios ribos nėra griežtos.

Jos aiškios.

--------------------------------------------------

Šis skyrius skirtas tam,

kad neliktų nei lūkesčių, nei nusivylimų.

Kai ribos aiškios,

tyla tampa saugi.



Report Page