10 FAQ sobre Advocacia Trabalhista

10 FAQ sobre Advocacia Trabalhista

Luciana Clara Mendes

👩‍⚖️ Olá! Meu nome é Luciana Clara Mendes. Sou advogada trabalhista, tenho 31 anos e sou solteira. Me formei em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUCC) e desde então, tenho atuado na área trabalhista há 4 anos. Minha paixão por essa área do direito se reflete no meu comprometimento e dedicação em oferecer o melhor suporte legal aos meus clientes.

🌟 Minha atuação profissional se concentra na região do Bairro dos Pimentas em Guarulhos, São Paulo - SP. Tenho orgulho de fazer parte da comunidade local e de poder contribuir para a defesa dos direitos trabalhistas na região. Você pode encontrar mais informações sobre meu trabalho no site da Advogada Trabalhista Bairro dos Pimentas em Guarulhos - São Paulo - SP.


Experiência em diversos casos trabalhistas

📚 Ao longo da minha carreira, adquiri vasta experiência em diversos casos trabalhistas, desde a representação de empregados até a consultoria para empresas. Cada caso é único e trato cada cliente com a atenção e o respeito que merecem, buscando sempre as melhores soluções jurídicas.

🧳 Fora do ambiente profissional, tenho uma grande paixão por viagens, especialmente para a Disney! Adoro a magia e a alegria que esses momentos proporcionam, e acredito que essa paixão pela vida também se reflete na forma como lido com meus clientes e colegas.


Compromisso com a justiça

🎯 Em termos de objetivos futuros, estou me preparando para prestar concurso público para a magistratura no próximo ano. Acredito que minha experiência na advocacia trabalhista e meu compromisso com a justiça serão fundamentais para alcançar esse objetivo e contribuir ainda mais para o sistema judiciário.

🌐 Para mim, ser uma advogada trabalhista é mais do que uma profissão, é uma vocação. Estou sempre em busca de aprimorar meus conhecimentos e habilidades para melhor servir meus clientes e a comunidade. Se precisar de assistência jurídica, estarei à disposição para ajudar.


FAQ - Advocacia Trabalhista

  1. O que faz um advogado trabalhista? Um advogado trabalhista atua na defesa dos direitos dos trabalhadores e empregadores em questões relacionadas ao trabalho, como demissões, salários, condições de trabalho e benefícios.
  2. Quando devo procurar um advogado trabalhista? Você deve procurar um advogado trabalhista sempre que enfrentar problemas no trabalho, como demissão injusta, falta de pagamento de salários ou direitos, assédio, entre outros.
  3. Quanto custa contratar um advogado trabalhista? O custo pode variar dependendo da complexidade do caso e da experiência do advogado. Alguns advogados cobram honorários fixos, enquanto outros trabalham com porcentagem sobre o valor ganho na causa.
  4. Quais documentos são necessários para uma consulta com um advogado trabalhista? É importante levar documentos como contrato de trabalho, holerites, aviso de demissão, comunicação de acidente de trabalho, e qualquer outro documento relacionado ao emprego.
  5. Qual o prazo para entrar com uma ação trabalhista? O prazo é de dois anos a partir do término do contrato de trabalho. No entanto, é recomendável buscar orientação legal o mais rápido possível.
  6. O que é assédio moral no trabalho? Assédio moral é a exposição do trabalhador a situações humilhantes e constrangedoras de forma repetitiva e prolongada durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções.
  7. Como funciona a rescisão de contrato? A rescisão pode ocorrer por iniciativa do empregador ou do empregado e pode ser consensual ou não. Cada tipo de rescisão possui suas peculiaridades e direitos específicos.
  8. Quais são os direitos do trabalhador ao ser demitido? Os direitos variam conforme o tipo de demissão. Em geral, incluem saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário proporcional, FGTS, entre outros.
  9. O que é a estabilidade no emprego? Estabilidade no emprego é a garantia de que o trabalhador não poderá ser demitido sem justa causa durante determinado período, como no caso de gestantes, membros da CIPA, entre outros.
  10. Como um advogado trabalhista pode ajudar em um acordo trabalhista? O advogado pode orientar e representar o trabalhador ou empregador durante negociações, garantindo que os direitos sejam respeitados e que o acordo seja justo para ambas as partes.

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