___

В России появилась новая страховка, защищающая от увольнения по соглашению сторон, из-за непродления трудового контракта, сокращения штата и ликвидации предприятия, из-за несоответствия занимаемой должности, неудовлетворительного прохождения испытательного срока. Но в реальности получить по ней компенсацию будет очень трудно, так как нужно будет не просто лишиться работы, но и соответствовать ряду условий. Да и потом все мы прекрасно понимаем, что у нас обычно увольняют «по собственному желанию» или даже по статье, что в конечном итоге выходит боком самому работнику. При таком развитии событий страховой случай может не наступить. Так что шансов получить страховку в реальности очень мало.