........

Задачі

– Управління командою рекрутерів і ресечерів: визначення тактики підбору, формування messages і sales speech, аналіз ефективності каналів лідогенераціі та конверсії

– Самостійна робота над закриттям вакансій — весь цикл підбору кандидатів рівня middle to senior

– Покращення й оптимізація процесів: взаємодія із замовниками щодо формування профілю ролі, оптимізація процесу підбору, навчання та менторинг команди

Необхідні досвід та навички

– 3+ років досвіду роботи full stack рекрутером

– 1+ років досвіду управління командою 

– вміння закривати IT-вакансії

– навички роботи з ATS, автоматизацією рекрутингових функцій і глибоким аналізом даних в HR

– навички ведення переговорів і роботи з запереченнями

Умови 

– Робота в компанії, що є одним із ключових гравців на глобальному ринку low-code, BPM і CRM

– Конкурентний рівень заробітної плати

– Гнучкий графік роботи

– Корпоративні курси англійської мови

– Медична страховка

– Спортзал, фуд-корт, футбольна та баскетбольна команди, настільний теніс

– Комфортний офіс біля м. Деміївська з власною вело- та автомобільною парковкою

Відгукнутись на вакансію можна за посиланням: http://bit.ly/2PpkH9c