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分为纯隔声的反射型声屏障，和吸声与隔声相结合的复合型声屏障，后者是更为有效的隔声方法。

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职位描述：1、负责新媒体运营，制定年度工作目标，并制定详细的运营计划，达成年度运营目标；2、负责新媒体的内容发布、粉丝运营，负责线上、线下各类活动；3、负责通过有效运营手段提升品牌在各大新媒体平台活跃度，增加粉丝数，提高关注度；4、负责根据公司营销推广需求，制定阶段性新媒体策划方案，整合与匹配公司内外部资源，推进项目进度；5、负责新媒体渠道的开拓与维护，积极拓展媒体合作关系。

课程内容第一部分：收心归位带着正能量来上班一、躬身入局：面对疫情，全员建立命运共同体1.危机时代：现代企业的生存环境状况2.盛世危言：就连微软离倒闭只有18个月3.心怀感恩：哪有什么岁月静好，只因企业为我们负重前行4.全体呼吁：建立命运共同体，凝心聚力，共同面对挑战二、触目惊心：从病态现象开始说起上班啦，人回来，心没回来，上班如上坟得了假期综合症，浑身都没劲，干什么都不在状态迟迟上班来，早早归家去，钱不少我的就行了拿多少钱，做多少事，为组织干活，混呗，很正常嘛三、收心归位：摆正心态传递团队正能量1、自我修炼合理的是训练，不合理的是磨练1)我们常常只希望改变别人，我们知道什么改变自己吗？2)我们每天都在批评别人，我们知道该怎样自我反省吗？2、赏识文化学习优点长智商，包容缺点长情商1)树起大拇指：优点不说不得了，缺点少说慢慢少2)用放大镜看别人的优点，用显微镜看自己的缺点3、换位思考观念一变天地宽，多替公司想一想1)观念一变，问题不见；观念一变，市场一片2)换位思考：站在领导的角度想问题，用高度化解难度4、主人翁精神把工作放在心上，把心放在工作上1)人在岗上，岗在心上，心在工作上2)自动自发，呼吁新时代的主人翁精神5、停止抱怨成功永不抱怨，抱怨永不成功1)不抱怨，是一个人正能量最基本的素养2)请记住：千万别带情绪来上班四、注入三大基因，激发团队正能量与实干精神1、决战2023，团队打胜仗，注入责任基因1)没有做不好的工作，只有不负责任的人2)请记住：你的岗位在哪里，你的责任就在哪里2、决战2023，团队打胜仗，注入主动基因1)积极主动：做事不主动，前途很被动2)请记住：主动永远得到，被动只能失去3、决战2023，团队打胜仗，注入实干基因1)我们不要夸夸其谈，我们需要实实在在做事2)请记住：把心沉下去，把事干起来第二部分：状态激活引爆团队执行与战斗力一、提振精神：转换三大信念，我们一起打胜仗1、赢战2023，团队打胜仗，我们没有抱怨1)抱怨不如改变，生气不如争气2)实践：全员开展不抱怨运动2、赢战2023，团队打胜仗，我们没有借口1)习惯找借口，成功没入口2)实践：全员开展无借口运动3、赢战2023，团队打胜仗，我们没有不可能1)只有想不到，没有做不到2)实践：全员开展没有不可能运动二、军令如山：打造团队超强执行力1、100%沟通到位该说的要说到1)沟通不到位，执行不到位；沟通不到位，执行会缺位2)速度致胜：不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼2、100%实施到位说到的要做到1)想是问题，做才是真正的答案2)行动致胜：不断的追问：你的下一步行动是什么3、100%结果到位做到的要见到1)带着目标出去，带着结果回来，忙要忙到点子上2)结果致胜：我不要借口和理由，请你给我结果三、全员向前冲：革除三大陋习，引爆团队核动力1、我不会：这也不会，那也不会？能力是练出来的1)伟大是熬出来的，骨干是折腾出来的2)成功之前先成长，千万别把运气当本事2、不可能：这不可能，那不可能？潜力是逼出来的1)成功：差一点就失败了；失败：差一点就成功了2)全力以赴：变不可能为不，可能3、没办法：这没办法，那没办法？办法是想出来的1)只要思想不滑坡，方法总比困难多2)心法大于方法，心有所向，法有万种四、点燃激情：我的新年作风宣言从理念到动作1、面对岗位职责，我们勇于负责对工作负责，其实就是在对自己负责2、面对执行指令，我们马上行动不要犹豫，不要等待，马上行动3、面对组织安排，我们绝对服从工作来临，第一接受，第二完成4、面对一切困难，我们没有借口习惯找借口，成功没入口，没有借口5、面对目标承诺，我们说到做到要做就做最好，言必行，行必果五、巅峰激励：赢战2023，让团队跑起来1、军魂：士气引爆士气比武器更重要1）倡导激情文化：人人有激情，时时在状态2）激情文化的四个凡事思想2、行动：行动引爆行动才是硬道理1）行动大于一切，行动，行动，再行动2）说一千，道一万，两横一竖就是干3、动力：激励引爆让全员跑起来1）寻找动力：别再混日子了2）做人无愧于心，做事无愧于薪结语：赢定2023，吹响集结号，团队打胜仗，从胜利走向胜利！学员评价

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