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為了確保設置被轉移，參數化界面中添加了“轉移設置”按鈕，這樣參數化就可以轉移到另一家公司，類似於例如在參數化 08 和變送器數據表的情況下 -。 借助它的幫助，我們可以將分類帳編號列表導出為 Excel 或 HTML 格式。

發布了新版本的 WinAmort 程序 版本，現在稱為 HessynEszköz。

借助此功能，我們可以從另一家公司接管已經設置好的工作號碼列表。 當您按下按鈕時，會彈出公司選擇窗口，您必須在其中選擇要復制的公司的工號。 您可以在“設置/總賬過賬”菜單項中將分類賬過賬規則從一家公司複製到另一家公司。 接管之前，建議從同一公司接管公司依賴的菌株，否則規則可能會接管不完整。 在此功能中，有發送付款提醒和付款提醒的設置。 您可以選擇要發送的類型 - 通過勾選該框 - 發送的頻率和電子郵件模板。

如果 2022 年可以關閉，則必須重複該年度的開頭，並再次解僱該員工，因為重複的該年度的開頭會覆蓋/刪除/上一年的開頭。 會計服務 如果單擊菜單項，開年嚮導將啟動，指導您完成開年過程。 新行是第 18 行，“指定的總天數（天）。 對於我們的雲客戶，該版本將於 2023 年 4 月 27 日推出。 通過這個按鈕，我們可以刪除不再需要使用的部門號碼。 僅當部門編號未分配給員工時才能刪除。

必要的授權 b) 或 a) 。 使用“發布語言”選項，自由列表或自由通知將以此處為滿足過濾條件的所有法律關係指定的語言顯示。 英語和德語版本的請假單和請假通知可以在菜單項“打印/就業/請假單”中準備，現已完成並可在我們的當前版本中使用。

使用了 Winamort 程序，向 HessynEszköz 的過渡在第 5 部分中進行了解釋。 更多信息可以在以下位置找到：

在這種情況下，沒有進行年初，只安裝了2023年工資計劃。 按照年初的默認設置，只有上一年已經解除法律關係的員工的數據不會被轉移。 在公司旁邊，在2023年公司欄中，您可以從下拉菜單中選擇我們是否要重新開放公司。 如果您想再次打開它，則必須選擇添加新（2023）年份選項，或者如果您已經手動記錄了 2023 年的公司，則必須從列表中選擇公司名稱。 在這種情況下，該計劃必須重新開放到 2023 年，以便增加員工數量。 在 2023 年計劃中，必須逐步淘汰該工人。

為了能夠解決將發貨分解為二級分類帳編號的問題，我們要分解的二級分類帳編號必須包含在會計科目表中。 在新年開始之前，對管理 2022 年的計劃數據進行備份非常重要。 如果賬本部門是從外部系統導入的，我們還可以在本系統中輸入給定部門編號對應的標識符，這樣就可以匹配導入時外部系統中標記的、工資程序中記錄的部門編號。 如果賬本分部是從外部系統導入的，我們還可以在本系統中輸入給定工號對應的標識符，這樣就可以與導入時外部系統中標記的、工資程序中記錄的工號進行匹配。 這是必要的，因為如果同時存在錯誤收據和良好收據， 提交時很難查出哪些內容沒有進去，哪些內容需要重新提交

在此列表中，加載時默認選擇所有分類帳編號，但可以在界面上修改這些標記，因此我們可以為每個項目確定應將哪些分類帳編號傳輸到工資程序。 借助此功能，我們可以從另一家公司接管已經設置好的賬本編號。 當您按下按鈕時，會彈出公司選擇窗口，您必須在其中選擇要復制的公司的分類帳號碼。