【招聘】性别教育不能没你！

告别了迷幻的2020，2021我们希望可以在这里遇见你。这里有一群神奇的人，TA们关注性别教育，校园性别欺凌。在这里，你可以一边实习/工作，一边学习性别平等的相关知识，还能认识一群有趣、性别友善的朋友!

废话不多说，我们招人~

除了常规的全职/兼职，实习生的招募，今年还在为“犹豫是否全职做公益”的你推出：间隔年实习生计划--Gapper计划

我们需要：

全职／兼职岗位／间隔年实习生岗位：

品牌传播助理 1名

筹款主管或助理 1名

青年与教育项目助理1名

财务与会计2名

实习：

性别教育项目实习生 2名

（教师培训与个案跟进、教师社群运营）

社群运营与传播实习生 2名

发展主任助理实习生 1名

行政与财务助理实习生 1名

青年项目运营实习生 1名

详情要求见下文

全职/兼职／间隔年实习生岗位

品牌传播助理（1名）

性质：全职或兼职皆可，兼职至少每周坐班3天

薪资：全职税后4000-6000，视能力而定。兼职视能力投入，具体面议。

职责：

1、各传播平台的运营与维护（微信、微博等），带领义工团队完成包括文案撰写、海报设计、编辑与发布、推广合作等系列工作；

2、策划并统筹执行机构线上线下品牌与传播活动（如4月玫瑰少年纪念日、年度感恩晚宴等）

3、品牌义工团队的招募、管理

4、对外传播与品牌伙伴关系的开发与维护

期待你能：

O关心同志、性别议题热点时事，享受互联网线上生活；

O 至少1年各类新媒体运营经验，一定的文字功底；

O 有创新思维，善于学习各种最新的媒体知识和技术；

O 熟悉操作PS、AI等设计编辑类软件，具备基础设计或剪辑能力。

O 有义工团队协调和组织经验优先；

O 具有品牌广告、市场、媒体等从业经验者优先；

筹款主管或助理（1名）

性质：全职

主管薪资：税后6000-8000

助理薪资：税后4000-6000

视能力而定。能力突出者可另议。

职责：

1、与主任制定年度筹资与社群发展目标；

2、筹款方案的撰写，筹款平台的发布、维护与更新；

3、策划并执行社群和公众的各类线上募款活动，如99公益日、支付宝、月捐等。

4、负责月捐人的开发、维护、分析，组织相应线上／下答谢活动。

5、开发和维护筹资资源，协调各类筹款合作关系，与合作基金会对接；

6、筹款义工团队的协调与管理（以上众多日常工作均由义工负责）。

期待你能：

O 至少半年社群运营或筹资经验， 对人感兴趣，愿意跟不同的人互动。

O 有较强的沟通能力，善于协调关系，能主动开发各类筹资资源。

O 良好的项目方案书撰写能力。

有义工管理经验、基金或和社群筹款、市场、公关等从业经验者优先。

青年与教育项目助理（1名）

性质：全职

薪资：4000-6000，视能力而定。

职责：

1、参与制定项目年度计划，完成年度项目管理和外部关系协调。

2、开展以青年人性别教育领导力的培训设计、执行。

3、青年社群的维护，为各地青年义工开展教育、募款工作提供支持。

4、青年义工的招募、陪伴和表彰，以及领导力的发展。

5、其他促进青年关注和参与性别教育有关的工作。

师资培训现场

期待你能：

O 至少1年项目管理或青少年领域等相关经验。

O 对人感兴趣，愿意与人打交道，相信陪伴的价值。

O 有较强的组织、协调能力。
O 有义工团队组织、协调经验优先。

财务与会计（2名）

性质：全职或兼职，兼职可不坐班但需保证沟通顺畅

薪资：全职税后5000，视能力而定。兼职视能力投入，具体面议。

职责：

1、定期与基金会进行支出报销工作，包括票据整理、报表制定、协调沟通，确保资金报销顺利完成

2、每月的机构财务工作报销票据审核、每月预决算表制定、双月/年度财务制定

3、配合不同的资方制定相关的财务报表

4、一年不少于2次的内部财务培训，提供及时的财务建议

票务报销

期待你能：

O拥有会计从业资格证

O能够耐心处理、统筹沟通相关财务事项，确保机构财务流程有序进行

O反应迅速，能为机构提供充足的财务支持，特别是在项目中期/末期审核时间段内

O曾有公益机构财务经验者优先

全职员工福利

O按劳动法购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），及享受法定假期；

O享受双休，入职当年即享受带薪退修会，季度团队建设与拜访学习；

O享受每年带薪休假约30天；

O除享受机构内外的培训学习机会，入职当年即有2000元学习和培训经费，最高可达1万元；

O每月至少一次的督导面谈，提升个人业务能力，深入对话成长需求；

O表现优秀员工，能够带薪参与国内外的交流、参访，认识更多有趣伙伴；

O每年额外购买商业重疾意外险，享有年度体检、月经假、产假、丧假等福利；

O提供包容、平等与自由的工作环境与氛围。

（机构同事在广州从化团建）

间隔年实习生计划——Gapper计划

如果你想要：

1.全职参加公益机构却无奈没有充分的资源和平台

2.了解并探索自己是否可以全职在国内开展性别教育

3.全面了解国内NGO的工作情况，并探索出自己更多的可能性

4.利用“间隔年”的时间寻找自己职业方向，体验“全职公益人”的生活

欢迎你加入我们的间隔年实习生计划，成为Gapper!

岗位选择：上述全职/兼职招聘所涉及到的所有岗位，更多岗位可面议。

要求：

O至少工作6个月，1年最佳，每周坐班5天；（试用期一个月）

O上班时间：周二～周六，早上9点-下午6点；

O需具备一定与岗位能力相匹配的社团/实习或工作经验；

O具有开放的心态，愿意在机构进行至少2个部门的轮岗（轮岗岗位面议）；

O提供至少1份推荐信，推荐人可为：老师、NGO从业者、社团负责人等，具体推荐信内容请参考报名表。

将提供：

1.每月2000元的补贴，试用期结束后可根据工作量与难度申请上调；

2.每月提供住宿补贴1500元；

3.除享受机构内外的培训学习机会，入职当年即有1000元学习和培训经费；

4. 每月一次的督导面谈，及时给予工作反馈与支持，陪伴你成长。

实习生岗位

性别教育项目（共2名）

1.教师培训与个案跟进实习生（1名）

职责：

1、协助性别教育教师培训（每年6场）、全国性别教育年会（每年1月）的筹备、实施及后续跟进，包括前期需求调研、宣传与联络、会务安排、培训成效评估分析等；

2、协助性别相关个案的介入和跟进，包括个案跟踪、跟进记录的文字整理；

3、负责项目的每月财务报销工作以及协助项目阶段性报告的撰写。

期待你能：

O 对性别多元、校园欺凌等议题有所了解

O 具备较强的协调能力、沟通能力，能耐心处理培训会务工作，；

O 具备一定的数据处理分析能力和写作能力、愿意处理大量文字工作

O 优先教育学、社会学、心理学、社会工作专业背景的人士。

O优先考虑具备会务筹备经验、用户需求调研分析经验

2.教师社群运营实习生（1名）

职责：

1、协助性别教育手册修订、申请及邮寄等相关工作，包括修改意见征集、申请宣传、联络对接、数量确认、印刷厂家、快递公司联系沟通、派发、成果呈现、反馈跟进等；

2、协助性别教育课程的开发和修订；包括资料的搜集、案例、活动的更新、最终的排版和视觉美化、课程前后测问卷的分析；

3、协助处理教师社群运营和跟进的工作，如教师社群活动的协助、教师电话回访和记录、教师现状、需求、问题的整理与呈现、教师行动的整理和展示；

4、协助公众号的运营及推文的编写、排版、传播；

期待你能：

O 对性别多元、校园欺凌等议题有所了解

O做事踏实，能够耐得住繁琐重复性高的手册处理工作；
O愿意通过电话方式进行大量沟通工作，完成课程的需求调查与分析

O具备一定的资料搜集、数据整理和分析能力
O有线上开展社群活动、社群运营的经验优先
O有公众号文章编辑、排版的经验优先

性别之网互动参与方式

社群运营与传播实习生（2名）

职责：

1、负责机构传播平台管理与维护，包括对文案排版与编辑与定时发布、粉丝答疑；

2、负责平台内容的推广（微信小编号、QQ群、微信、豆瓣、邮件组、微博等）；

3、机构品牌维护，包括活动海报／周边产品的设计、双月简报的制作与推广；

4、征集／转载与机构定位相符的文章并进行推广。

5、协助定期举办面向捐赠人和社群的活动，包括策划、实施/后勤与现场跟进；

6、协助99公益日（每年7-9月）、年度感恩晚宴（1月）等大型筹款活动的落地；

7、负责团队的会议组织与记录及处理每月的部门财务报销工作

期待你能：

O熟悉新媒体平台的编辑发布操作；

O较强的文字功底、工作能快速反应；

O能独立完成工作，具有较强的工作自律性；

O有较强的主动沟通和表达能力，能接受灵活的工作时间；

O同等条件下，只要你有其中一项传播小技能：平面设计（PS和AI等、议题文案撰写、采访、摄影、视频拍摄、剪辑，优先考虑。

财务报销培训

发展主任助理实习生（1名）

职责：

1、结合机构发展、性别热点话题的文章转录、整理、课件ppt制作；

2、参与机构发展中开拓性工作的协助，如理事会、筹资等。负责文件起草、对外沟通协调等。

负责每月捐赠平台的项目进展信息的更新；

3、参与捐款人的管理、维护工作，如通知、联络、组织活动等；

4、协助涉及机构发展的其他事宜。

期待你能：

O 对“人”感兴趣，乐于团队协作，善于交流；

O 思路清晰、归纳能力强，有较好的文本撰写/文案能力；

O 工作主动性强，善于学习，足够的耐心和细心；

O 同等条件下，优先考虑社会学、社会工作、传播、公共管理、等专业的人士。

项目与运营主任助理实习生（1名）

职责：

1、协助主任进行机构管理与项目对外关系的维护，如薪酬制度的制定、财务制度的制定、教育行业重要关系维护等；

2、协助主任进行教育项目方面的筹款工作，如与教育领域、教育基金会、资方的沟通与文书撰写；

3、协助主任工作的其他事宜。

期待你能：

O 耐心处理繁琐的沟通事项，乐于团队协作，善于交流；

O 对于NGO的管理与项目推进感兴趣，有较强的文本撰写能力；

O 工作主动性强，善于学习，自律性强；

O 同等条件下，优先考虑教育、管理、社工专业的人士。

行政与财务实习生（1名）

职责：

1、协助办公室日常管理，包括物资盘点、场地维护、考勤；

2、协助人力资源发展相关事项，包括招募、面试、培训、团队建设；

3、协助机构项目相关大型活动的筹备，如物资购买、设备租用等；

4、协助机构内外部财会工作，包括撰写财务报告、整理财务相关票据、整理机构双月收入等；

5、协助主管落实相关的行政与财会工作，如内部管理的文件的起草与落实。

期待你能：

O 耐得住寂寞处理繁琐的行政工作、资料整理工作。

O 熟悉操作Office办公软件，能高效处理相关数据。

O 沟通能力强，做事踏实细心，认真负责，能够多线处理工作；

O 工作自律性强，能按时按质地完成工作；

O 同等条件下，优先考虑行政管理、财务专业的伙伴。

青年项目运营实习生（1名）

职责：

1、协助项目执行，包括活动跟进、义工招募及管理、青年行动者活动整理与展示；
2、运营青年社群，及时与青年社群沟通交流并提供支持与陪伴、社群筹款、其它促进青年关注和参与性别教育有关的工作；
3、协助性别教育领导力培训的执行，包括设计议程、相关数据分析、需求跟进、会务安排；
4、协助项目的每月财务报销

HUG拥抱计划阶段C线下培训营

期待你能：
O对性别教育与青年行动感兴趣，喜欢与“人”打交道，相信陪伴的价值；
O具备较强的协调与沟通能力，喜欢挑战且做事细心和耐心；
O具备较强的观察能力与思考能力，可以共同探讨和设计项目的可能性

实习要求：

O 实习生岗位要求至少实习3个月，半年最佳。每周在广州市区坐班2-3天。

O 上班时间：周二～周六，早上9点-下午6点。

实习生福利：

O 实习补贴：35元/天起，每月按照坐班时间、工作量、难度提升补贴，最高可达60元/天；

O 外地可申请300元/月的住宿补贴（请在申请表上填写）

O 更多与社群伙伴互动的机会，认识更多志同道合的社群伙伴。（脱单up!up!up!）

O 每月一次的督导面谈，给予大家充足的情绪和感受支持，结合个人意愿、能力、兴趣、特点，提升个人素质能力。

O 获得入职课程培训，内容涉及公益发展、性别议题等。

O 享受团体实习生成长培训、学习成长小额基金；

O 正式入职即可享受商业意外险；

入职培训

应聘通道：

工作城市：广州

以上所有岗位长期招募，招完即止。

面试时间将在收到简历后7个工作日内通知，如没收到通知视为简历筛选不通过。

注：请扫描职位对应的二维码

有相关疑问可添加工作人员微信：GLCAC-02 备注：应聘+姓名

全职／兼职岗位申请表

实习生岗位申请表

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About GLCAC

关于同城

同城青少年资源中心（GLCAC）成立于2006 年，是国内最早且持续专注于改善青少年LGBT生存处境、推动校园性别友善环境的公益机构。曾推动高校性别社团的孵化和发展、校园故事分享、高校性别通识公选课、及中国LGBT教育权第一案等。

我们通过青年领导力发展、教师参与和教育、研究与倡议这三个核心策略，以师生之合力，创造性别友善校园环境。目前，有包括青少年咨询与个案援助、青年领导力培训、教师撑同志游说、同志友善教师培等多个项目，与全国青年及教师开展工作。

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