如何開餐廳?開餐廳的第一步

如何開餐廳?開餐廳的第一步


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這是一個簡單快速的註冊,不需要任何個人數據,只需要公司的能力和權限。 之後,從2022年7月開始提供實用數據,同樣不容拖延。 從此以後,就不能再有堆積如山的文書工作,即行政,因為存貨和收入每天都必須是可核實的。 有這樣一個神話,餐館老闆收入很高並且開著保時捷。 關於有多少新餐館活到三歲生日的統計數據可以反駁這一點。 我並不是說巴拉頓湖周圍沒有成功的企業,但這裡的成功程度與布達佩斯不同。 我們可以談論一年後會發生什麼,但今天的 Balaton 仍然是大約 60 天,儘管我們開放了 300 天。

即使是健康的商店,也擺滿了來自兩三千或一萬多公里以外的產品。 可以使用這種新的創新解決方案代替成本數十萬福林的商業系統這一事實也可以鼓勵小型企業使用電子現金出納機。

當他們打電話給當前營業場所的所有者時,他們幾乎已經準備好了商業計劃。 如今,多瑙河可以與咖啡館隔離開來,就像首都的許多其他與美食相關的行業一樣,但在城市群中仍然可以找到優質的餐飲場所。 Bálint 喜歡挑戰,這就是他開設 Dunakeszi 的第一家特色咖啡吧的原因。

我們努力保持接近去年的價格,我們相信客人的支持。 GASTRON 品牌名稱的背後是 Economic Trends Kft.,這是一家 100% 匈牙利人擁有的創新公司,在酒店業活躍了 eleven 年多。 我們很自豪我們的客戶知道我們的團隊是可靠和準時的供應商。 第一步,他們首先向住宿設施的營業額索取數據,然後向經營景點的餐飲服務商和企業索取數據…… 目標是讓政府和專業機構擁有更多、更準確的數據。 基於這些,政府和專業機構提出了通過直接向參與者“請求”數據來處理出現的問題的解決方案。

OKJ培訓的平均時長在1-2年左右,所以時長也不算太長。 今天,這無法通過更好的條件和更高的薪水來解決。 然而,為了準備這個季節,我們正在尋找一名助理廚師。 對於 800,000 的淨工資 - 加上住宿和膳食 - 電話不響,即使它是 2,200 歐元,奧地利的工資水平。 我們在 Covid 期間保留了我們的員工,所以他們現在仍然和我們在一起,同一個團隊四年來一直是 Malackrumpli 的骨幹。 我們目前有兩個地點(布達佩斯、米甚科爾茨),您可以在這兩個地點進行無金額限制的現場購物。

Bálint 和他的妻子很早就有了開咖啡館的想法。 開業前幾個月,他們進行了交談、計算、獲取信息、查看營業場所,當成本似乎已列明時,他們計算了在哪些條件下值得開展這項業務。

作為用人單位,我們應該怎麼做才能盡可能少的傷亡度過疫情期? 多年來,我們一直在媒體上看到高達數百萬的季節性工資,而根據統計數據,酒店業是薪酬最低的行業之一。

在這種情況下,我們也必須意識到,我們並非什麼都懂,優質的款待需要體力勞動,幾乎每週 7 天,每天 24 小時,因此您一次只能坐一匹馬。 他們來這裡不一定是因為餓了,而是因為他們想和我們一起度過一點時間。 賽季的開始現在比往常更加困難,我們需要開始談論它。 我們想傳達一個信息,我們正在與這些困難作鬥爭,你應該用消費來支持你喜歡的地方,包括我們,因為這樣你才能生存。 該帖子的另一個信息是,我們還沒有轉移增加的負擔,因為我們不想失去你。

在這種情況下,需要根據規定審查設施內哪些崗位需要具備職業資格,並準備證明崗位任職資格的證明,並了解計劃從業人數。 如果您想一次性購買我們的託管軟件而不是按月支付常規費用,我們也提供該選項。 我們的目標是讓客戶滿意,因此對於那些喜歡一次性購買的人,我們也可以為他們提供有吸引力的報價。

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