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拥有高级工程师2名,专业工程师18名,实验室及测试中心各1处。

滕州中科谱生产的血液中酒精检测专用全自动顶空进样器【执行国标】公安部GAT842-2019血液酒精含量的检测方法【仪器配置】气相色谱仪配双氢火焰检测器1台全自动顶空进样器(封口钳、顶空瓶)1台3.毛细管柱30m**根4.氮、氢、空气源(全自动)气体纯度%1套5.数据处理系统(电脑、打印机、色谱工作站)1套【顶空进样器参数】主要技术参数:1.样品区温度控制范围:室温—220℃,以增量1℃任设;2.样品传送管线温度控制范围:室温—220℃,以增量1℃任设;3.阀进样系统温度控制范围:室温—220℃,以增量1℃任设;4.温度控制精度:±℃;5.温度控制梯度:±℃;6.进样加压范围:0~(连续可调);7.顶空瓶工位:20个;8.重复性:RSD≤%(200PPm水中乙醇);9.顶空瓶规格:可选配20ml、10ml;10.反吹清洗流量:0~400ml/min(连续可调);11.仪器有效尺寸:430×350×510mm(长*宽*高);12.仪器的重量:约25kg;13.加压压力:0~(连续可调)14.定量管体积:1ml(其他规格可定制,如、2ml、5ml等)15顶空瓶规格:20ml(其他规格可定制,如50ml、100ml等)16.样品工位:20位17.可同时加热样品:1位(或2位):%(100ppm乙醇水溶液)19.反吹清洗流量:0~100ml/min(连续可调)20.同步启动色谱数据处理工作站、GC或外部事件同步启动本装置仪器特点:▲全中文7寸液晶显示,操作简单,一键启动。

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干燥热风所需热源,电加热功率约25KW。

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根据需要还可以进行相同或不同性能参数机座的组合,按比例同时输送多种介质,输送温度在-30摄氏度到350摄氏度,粘度高达2000m㎡/s不含固状颗粒的介质。

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课程收益1.明确激励对于管理者的重要性2.从内在人性的角度来激发激励策略3.学会有效激励的方法和策略4.通过授权来激发,来唤醒员工课程大纲一、管理者任务和人性的假设1.五项基本任务2.人性与个性3.责任感提升4.无效激励5.责任感提升方法6.职务的设计7.拥有管理者愿景视频分享:激发动力的策略案例分析:为什么激励无效现场讨论:提升责任感的策略和方法二、激励的理论体系与应用场景1.马斯洛需求理论2.双因素理论3.期望理论4.公平理论5.强化的方法6.动机的激发7.五种错误的激励8.认可的要求9.认可的公式应用11.激励的流程视频分享:强化理论的使用场景案例分析:激励的策略设计现场讨论:提供认可的方式和策略三、授权的认知和准备度1.任务分析2.人员评估3.授权的原则4.授权的准备5.授权沟通6.组织进化7.用人之长8.因人而异9.授权等级视频分享:授权的过程管理案例分析:因人而异管理的策略现场讨论:如何设计授权的等级四、授权的实施与闭环1.意义阐述2.基本信息描述3.行动共识4.制定计划5.跟踪检查6.相信相信的力量7.授权的流程8.意义强化-双向9.检查方式/频次案例分析:授权的开始和准备现场讨论:授权的注意事项和关键要求现场体验:授权的实施演练

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