发达国家是如何通过法律手段杜绝企业加班996和加班没工资的？

美国历史上最严重的10 次罢工。

1.宅基地钢铁罢工（1892）

描绘了 1892 年的宅基地罢工

卡内基钢铁公司与匹兹堡隔着莫农加希拉河，其庞大的霍姆斯特德钢铁厂是钢铁工人联合协会与该公司首席执行官亨利-克雷-弗里克之间残酷斗争的场所，后者想打破工会的权力。

1892年6月，弗里克宣布削减霍姆斯特德钢铁工人的工资，并拒绝与工会谈判，而是将工人关在工厂外面。弗里克派平克顿侦探乘坐驳船沿河而上，以保护他雇用破坏罢工的替代工人。平克顿侦探因在全国范围内渗透工会和破坏罢工而闻名，包括几年前在另一家卡内基工厂。当 "平克顿 "接近的消息传开后，成千上万的罢工工人和他们的家人赶到河边，阻止他们上岸。随后平克顿人在与罢工者的血腥枪战中被压制住，被迫投降。

最终宾夕法尼亚州的民兵被派来镇压罢工，工会被粉碎了。但弗里克几乎以自己的生命来换取胜利，他在无政府主义者亚历山大-伯克曼（Alexander Berkman）的暗杀行动中被枪击和刺伤后幸存下来。霍姆斯特罢工者的决心鼓舞了其他工会成员，但也向他们表明，要战胜一个有政府支持的大公司是多么困难。

2. 普尔曼罢工 (1894)

大约 1894 年，伊利诺伊州普尔曼罢工期间罢工者焚烧货车的雕刻

1893年，乔治-普尔曼解雇了四分之三的员工，将其他许多员工的工资削减了近30%。次年由尤金-V-德布斯领导的美国铁路联盟宣布在全国范围内抵制所有运载普尔曼汽车的火车，以支持工人受雇于普尔曼的美国铁路联盟。

据印第安纳州立大学劳工历史学家理查德-施耐罗夫（Richard Schneirov）说，ARU设法关闭了27个州的铁路运输，这个地区从芝加哥延伸到西海岸。但在普尔曼的公司与铁路管理人员联手后，格罗弗-克利夫兰总统的司法部长理查德-奥尔尼说服联邦法官对罢工者发出禁令，而克利夫兰本人则派出1万名联邦军队来镇压罢工。除了被普尔曼列入黑名单的工会领导人之外，大多数罢工者最终都被重新雇用。德布斯因违反禁令而在监狱服刑6个月，并利用在狱中的时间阅读卡尔-马克思的《资本论》。出狱后他积极参加社会主义党，并五次参加美国总统竞选。

3. 面包与玫瑰罢工 (1912)

大约 1912 年，马萨诸塞州劳伦斯的面包和玫瑰罢工

当马萨诸塞州通过一项法律，将每周工作时间从56小时减少到54小时时，工厂主试图通过加快生产和削减工人的工资来否定它。在马萨诸塞州的劳伦斯，纺织厂的工人通过关闭他们的织机和罢工来回应，这被称为 "面包和玫瑰罢工"。根据罗伯特-弗兰特和苏珊-格拉布斯基关于这次罢工的书，大约有25000名来自爱尔兰、意大利、立陶宛和其他国家的移民工人--其中大部分是妇女--与工厂主对峙，他们期望迅速结束这场争端。

当主要由白人男性技术工人组成的美国劳工联合会不愿意帮助劳伦斯罢工者时，他们转向更激进的世界工业工人组织（WWW），后者派出组织者并成立救济委员会，提供食物、医疗和其他援助。罢工者定期在该市的商业区进行游行，不顾警察和州民兵的阻拦。一些罢工者开始把他们的孩子送到其他城市的支持者那里生活，当局试图阻止他们中的一些人登上前往费城的火车时，由此产生的暴力冲突造成了大量的不良影响。

在国会举行听证会，揭露了劳伦斯糟糕的工作条件后，业主终于被迫坐到谈判桌前，1912年3月，工人投票接受了他们的提议。这次罢工不仅是工会运动的一次重大胜利，而且还确立了妇女和移民在有组织的劳工中的重要性。

4. 钢铁大罢工 (1919)

芝加哥伊利诺伊钢铁厂的 罢工者 拿着关于 1919 年 9 月全国罢工的公告。

在第一次世界大战期间，工业公司、工会和美国政府联合成立了战争劳工委员会，这个组织促成了一项避免罢工的协议，以换取劳工条件的改善。但这个联盟是一个不稳定的联盟，在1918年11月战争结束后，休战协议也随之解体。一个包括美国劳工联合会和钢铁和锡业工人联合协会在内的工会联盟决定挑战美国钢铁公司，该公司拒绝承认工会。六个州的工厂有 350,000 名工人下岗。

虽然罢工暂时瘫痪了钢铁生产，但它最终被粉碎了。警察和公司雇用的暴徒殴打纠察员，数以万计的黑人工人（由于种族偏见通常不被允许加入工会）被代入为罢工破坏者。1920年1月美国劳工联合会最终屈服了，这次失败是劳工运动的一次挫折。

5. 弗林特静坐罢工（1936-37）

美国汽车工人联合会举行了第一次成功的静坐罢工，迫使通用汽车达成协议。

在弗林特，成立一年的汽车工人联合会与全球最富有、最强大的公司之一通用汽车公司展开了一场对抗，这对劳工运动来说是一个

变革性的时刻

。汽车工人没有放弃工作，让管理层有机会引入非工会替代者，而是采用了一种新策略，即静坐罢工，他们在工厂内扎营，使生产无法恢复。如果公司试图替换他们，他们将不得不在每个工作站进行一对一的战斗，"Stepan-Morris解释说。"而哪个替代工人愿意这样做呢？" 工人们在工厂地板上赌博、摔跤和打乒乓球，使工厂闲置了44天。1937年1月，保安和警察冲进工厂，释放催泪瓦斯，但工人们进行了反击，在后来被称为 "奔牛之战 "中守住了工厂。

密歇根州州长弗兰克-墨菲（Frank Murphy）拒绝代表通用汽车进行干预，最后派出国民警卫队作为维和人员，并命令他们不得对罢工者使用武力。墨菲最终担任了通用汽车和工会之间谈判的中间人，双方在1937年2月达成了一项协议，使有组织的劳工获得了重大胜利。

6.德拉诺葡萄罢工（1965-70）

纠察队员聚集在葡萄田的边缘，敦促工人加入葡萄罢工。“Huelga”这个词在西班牙语中是罢工的意思。

在加利福尼亚，新组织的农场工人在墨西哥裔美国民权活动家塞萨尔-查韦斯和菲律宾裔美国组织者拉里-伊特利翁的领导下，进行了为期五年的斗争，以获得更好的报酬和更人性化的工作条件。他们部分是通过游行和绝食等非暴力的抗议策略实现的，但也通过敦促美国人抵制葡萄，挖掘了公众对他们困境的同情心。

最终，工人们赢得了一份合同，他们的长期斗争也导致立法者颁布了1975年《加利福尼亚农业劳动关系法》，该法赋予了全州农场工人集体谈判的权力。

7.孟菲斯环卫工人罢工（1968）

1968 年，黑人环卫工人在田纳西州孟菲斯举行抗议游行

1968年2月，两名孟菲斯的黑人垃圾收集者被一台故障的卡车压实机压死了。其他黑人环卫工人对城市拒绝赔偿他们的家庭感到沮丧。他们还认为这是歧视性模式的一部分，在这种模式下，他们长时间工作，每小时只有65美分，没有加班工资或带薪病假。1,300名工人不顾孟菲斯市长亨利-勒布三世的命令，拒绝收集垃圾，并堆积了超过1万吨的垃圾。

1968年的罢工也作为民权代表人物小马丁-路德-金牧师被暗杀的背景而被人们记住，当时他正在该市支持罢工者，被一名狙击手射杀。在金的遗孀科雷塔-斯科特-金（Coretta Scott King）带领4万人在孟菲斯进行无声的游行后，该市最终同意提高工人的工资并承认他们的工会。

8. 邮政工人罢工 (1970)

运营总监秘书玛莎·莱斯利（Martha Leslie）指出，由于邮政罢工，丹佛有 60 袋包裹被搁置。

美国邮政部是美国邮政服务的前身。多年来处理和投递国家邮件这一体力劳动的工作报酬很低，而且几乎没有加薪，因此美国邮政部的雇员越来越感到沮丧。他们没有什么影响力，因为联邦雇员罢工是非法的。但在1970年3月，纽约的邮政工人还是进行了罢工，无视自己的工会领导。很快其他地方的工人也加入了他们的行列，这是联邦政府雇员有史以来最大的一次罢工。

面对危机，理查德-尼克松总统的政府派遣国民警卫队成员去送邮件。八天后邮政员工重新开始工作，尼克松政府立即给他们补发了工资。1971年当美国邮政公司成立时，邮政工人被赋予了就工资和工作条件进行谈判的权利。

9. 空中交通管制员罢工 (1981)

1981年8月10日，军事空军交通管制员在纽约市拉瓜迪亚机场替代罢工工人后被拍到。

1981年夏天，联邦航空管理局和专业空中交通管制员协会（PATCO）之间的合同谈判破裂后，近13000名空中交通管制员离开了工作岗位。作为回应罗纳德-里根总统援引了一项很少使用的禁止政府工作人员罢工的法律，并命令管制员返回工作岗位。在只有10%的工人服从命令后，里根解雇了其余的工人，并禁止他们再次为政府工作。工会崩溃了。中田纳西州立大学历史学教授路易斯-M-基里亚库德（Louis M. Kyriakoudes）解释说："PATCO罢工代表了联邦政府和企业政策向彻底敌视工会的转变。PATCO的失败，加上其他因素，如制造业从中西部和东北部迁移到南方不欢迎工会的州，帮助推动了美国的有组织劳工的成员数量急剧下降。

10. 服装工人罢工 (1982)

IGWU 的服装工人手持抗议标语站在纽约市唐人街的街道上。

在纽约市的唐人街附近，服装工人在通常恶劣的条件下长时间工作。但在 1982 年，在一些雇主试图削减工人福利并拒绝与国际妇女服装工人工会签约后，近 20,000 名工人（主要是亚裔美国妇女

）举行了罢工

。

“很多人只是认为女性不想罢工，”组织者说道 Katie Quan 后来在接受NBC Asian America采访时回忆道。“他们从来没有参加过会议，当然他们以前也从来没有罢工过。” 但他们做到了，并在唐人街游行，呼吁工会承认。最终，反对工会的业主们屈服了。这是工会的一次重要胜利，也导致了对妇女权利的更大认可。

从来没听说过有什么好处是乖乖听话，老爷们就会给你的。

没有血和泪，你哪里来的加班工资和8小时工作日？