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由於法律規定僅在2020年12月31日之前強制適用15,000福林的價值限額,在此之後,按照以往的慣例,卡公司原則上可以與支付服務提供商協商自由確定限額的大小, 他們寫。 因此,MNB 聯繫了信用卡公司和匈牙利銀行協會,以製定他們的立場。 由於該行業的參與者也同意將限制保持在 15,000,因此預計即使在 2020 年 12 月 31 日之後也不會恢復。

餐飲企業、旅遊景區NTAK數據提供起始日期變更為2023年7月1日,大幅優惠。 半年的推遲為服務提供商提供了更長的準備時間,以盡可能高效地為數據提供實踐、數字化轉型和學習如何使用軟件創造條件。 最流行的個人商業活動之一是開設網上商店。 入門門檻算比較低的,工作可以100%自動化外包——當然需要一定的時間,因為這類個體業務不能掉以輕心,需要做很多營銷。 建立網上商店時,我們必須認真注意產品的物流、可能的付款和交付方式,以及設計和營銷。

首款兼容NTAK的餐飲軟件即將獲得授權。 免費的 NTAK 軟件知道您必鬚根據法律規定報告什麼。 Hunyor 2004 Bt., Tradíció Folk Kft. 通過他們的活動,與協會有著密切的聯繫。 Zsolt Üveges 是傳統和自然療法方面的專家。 在不久的將來,他計劃建立一個帶住宿的健康中心

我們公司盡一切努力確保我們所有的簽約客戶都能盡快使用自己的收銀機,並且他們不必租用替代收銀機或填寫手動收據。 您是否希望不必花費數週時間編寫手寫收據? 您購買收銀機並不是為了去服務中心,而是必須寫一個替換收銀機,或者更糟的是,需要一張手寫收據。 經濟部長和財政部長一致認為,數字公司也應該被徵稅——Mihály Varga 談到了 Ecofin 會議的另一個重要話題。 與此同時,他認為有趣的是,有幾項提案將根據大型互聯網公司的收入對其徵稅,而此前歐盟委員會將類似的匈牙利法規歸類為不符合歐盟法律。

最終,安德拉斯·克里瓦奇贏得了兩輪選舉。 ),以及Zoltán Barabás(德布勒森 MNGSZ 及其地區總裁,德布勒森 Barabás Étterem 的所有者)被選為餐廳副總裁。

據一位不願透露姓名的德高望重的勞工律師稱,該條款也屬於限制員工權利的要點清單。 勞工律師認為:“雖然很難遵守,但由於它為雇主提供了隨時罷工的機會,因此肯定會產生影響。 ”他還補充說,如果法律規定了這樣的義務或引入了禁令,那麼雇主還必須檢查這一法律通道是否得到執行。 另一方面,這應該涉及加強控制當局,特別是稅務當局的活動。 使用自然指標的唯一優勢是它們不易被操縱,因此它們的控制比揭露收入隱瞞更簡單,儘管後者也有一套既定的方法。

我們委託 Eszter 審查我們的採購,因此我們每年可以節省數百萬福林。 通過一次性任務,我以權威的眼光審查流程和文檔,然後根據這些,我揭示缺點,如有必要,我們糾正流程並替換丟失的文檔。 Tamás Simon 向 HelloVidék 透露,他們也沒有用之前的剩餘物餵垃圾,而是試圖把它送給家人和朋友,或者送給在大流行期間承受額外壓力的醫護人員。 但是,自從加入運動後,他們就不需要這種定期的禮物了,因為他們中有90-95%是定期抓到的。

他想把錢花在他以前有過良好經驗的地方,現在不想嘗試冒險的未知事物。 所以,一方面,我們要努力俘獲老客人,另一方面,盡可能為大家提供最高水平的服務。 如果競爭公司現在害怕價格上漲,因此不願宣傳其服務,那麼我們恰恰相反! 讓我們做廣告,出現在客戶面前,找到老客人,讓他們記住我們! 我們不要隱瞞說高價沒有客人,而是要看看除了高價我們還能提供什麼,如何給客人更多的價值! 感覺不僅價格發生了變化,而且物有所值。

CSMKH 政府窗口的僱員 László Tóth 博士在其 2019 年 5 月的會議報告中收集了與個體企業和電子行政相關的最重要的官方信息。 但需要注意的是,我認為不要求納稅人登記收入的同時包括個人所得稅和一般銷售稅的單一稅率制度是不可行的。 如果不記錄收入,就不可能同時檢查一般銷售稅免稅對象的 500 萬福林價值限額和從個人所得稅角度來看重要的價值限額。 這除了會導致嚴重的侵權行為外,也不符合歐盟的期望。 如果不可避免,統一稅率稅可以被認為是朝著白化經濟方向邁出的一步,即在一定程度上,它在特定部門是強制性的 - 無論管理形式如何 - 以及與該方法相對應的控制能力使用過的是可用的。 在這種情況下,粉飾意味著納稅變得不可避免,一些以前使用的避稅方法變得多餘(例如,統一稅率納稅人不購買發票以“覆蓋”他們的稅基)。

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