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课程目标: 1.零缺陷管理的运行模式 2.实施零缺陷管理的基本方略 3.一种突破性的经营管理方法课程特色课程内容第一部分:概述为什么是零缺陷第一讲为什么是零缺陷1.零缺陷概念的产生2.从零缺陷到零缺陷管理3.零缺陷管理的误区4.零缺陷管理的核心5.零缺陷管理的原理第二部分:零缺陷管理的七项方略第二讲方略1:文化变革的零缺陷模型1.领导变革与管理承诺2.组织变革与领导风格3.领导法则与实施变革4.零缺陷疫苗注射评估第三讲方略2:价值驱动的质量经营模式1.制定质量战略与政策2.寻找价值驱动的要素3.设定战略执行的目标4.督导战略计划的实施5.评估质量经营的进程第四讲方略3:经理主管质量工作指南1.经理主管的质量角色2.经理主管的八项修炼的运行模式的实施步骤第五讲方略4:基于PONC的管理模型1.发现隐形工厂模型展开3.建立PONC表盘管理方法第六讲方略5:有效管理质量改进过程1.建立质量改进的组织2.实施质量战略的计划3.落实关键过程与指标4.过程改进的量化计划的定期评估第七讲方略6:建立实施消除麻烦系统实施与ECR系统2.建立同基层沟通的模式3.实施三种递进式的方法4.建立正式的CAT系统第八讲方略7:基础单元的零缺陷作业法与U-Mi单元2.基础单元的运行模式3.基层员工的五项修炼第三部分评估零缺陷管理评估与审核指南第九讲零缺陷管理评估与审核指南1.零缺陷管理自我评估表2.永续成功的组织评估表3.零缺陷疫苗注射评估要素评估指南定期审核指南学员评价

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