للصحة والسلامة المهنية

يحتوي على أمثلة لخطط العمل والاقتراحات والنصائح والأدوات التي يمكن تنزيلها من أجل تنفيذ تدابير جديدة أو لتحسين تلك الموجودة بالفعل من أجل تعزيز منع العنف في مكان العمل داخل المنظمة. تتيح المعلومات الموجودة على الموقع إمكانية تكييف النهج مع أي منظمة ، بغض النظر عن حجم أو قطاع النشاط ، أو وجود أو عدم وجود اتحاد.

علقت الباحثة ناتالي جوفين من مجموعة RIPOST على العنف في مكان العمل على النحو التالي: "إن عواقبه محسوسة على مستوى صحة العمال والمنظمة ، كما أنها تؤدي إلى فقدان الإنتاجية والتغيب وتدهور العمل. المناخ ، من بين أمور أخرى. لمنع هذا العنف والنجاح في تنفيذ نهج ناجح قائم على المشاركة ، يجب على أصحاب العمل والعمال وممثليهم تجميع جهودهم فيما يتعلق بالوقاية. يقدم الويب إجابات مستمدة من الأدلة تم إنشاؤها بواسطة أحدث الأبحاث العلمية.

صُمم الموقع ليستخدمه مستشاري الموارد البشرية ، والمشاركين في تطوير وتنفيذ برامج منع العنف في مكان العمل ، وممثلي النقابات ، وكذلك أرباب العمل والمديرين.

العنف في مكان العمل - الوعي ، دورة CCOHS عبر الإنترنت ، مجانًا

العنف في مكان العمل - التعرف على المخاطر واتخاذ الإجراءات المناسبة ، دورة CCOHS عبر الإنترنت

في هذا الشهر ، تناقش المدونات الصوتية OHS to Go العمل بنظام الورديات وكيفية منع آثاره الصحية ، وعرض الحلقة حول المخاطر المحتملة المرتبطة بالعمل في الأماكن الضيقة.

البودكاست المميز: "منع المخاطر الصحية المرتبطة بالنوبات" يناقش

الدكتور روبرت وايتنج ، دكتوراه ، من المركز الكندي للصحة والسلامة المهنية (CCOHS) ، مختلف مخاطر الصحة المهنية من خلال التحولات ، وكذلك كيفية تقليلها.

تنتج CCOHS ملفات بودكاست مجانية كل شهر مصممة لتزويدك بأحدث المعلومات والنصائح والأبحاث ومشورة الخبراء حول صحة العمال الكنديين وسلامتهم ورفاههم. هذه المجموعة من البودكاست التي يمكنك تنزيلها والاستماع إليها في أي وقت وفي أي مكان تختاره تمنحك حقًا السلامة والصحة المهنيتين!

تصفح القائمة الكاملة لموضوعات البودكاست. حتى أفضل،اشترك في iTunes حتى لا تفوتك حلقة واحدة.

قضايا الصحة والسلامة المهنية

تحديات كبيرة للمنظمات الصغيرة

بالنسبة لي ، يتم إعادة تأكيد دور CCOHS في كل مرة تنظر فيها منظمات الصحة والسلامة الوطنية الأخرى إلى المعلومات التي نقدمها وتدرك أن خبرتنا في مجال الوقاية يمكن أن يكون لها تأثير إيجابي على تحدياتها الخاصة.

هذا هو بالضبط ما حدث الأسبوع الماضي عندما قام ممثلون من إدارة الصحة والسلامة المهنية الكورية (KOSHA) بزيارة CCOHS لمعرفة المزيد عن رؤية كندا للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم (SMEs) للوصول إلى برامج الصحة والسلامة المهنية. يفسر نهجهم بحقيقة أن 80٪ من الحوادث التي أدت إلى أيام عمل ضائعة في كوريا حدثت في مؤسسات صغيرة. أراد هؤلاء الممثلون معرفة المزيد حول كيفية قيام CCOHS بتحسين إمكانية الوصول للشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال الاستفادة من التقنيات عبر الإنترنت والشبكات الاجتماعية التي

كان اجتماعنا ناجحًا للغاية وتوصلوا إلى حلول عملية باستخدام العديد من منتجاتنا وخدماتنا عبر الإنترنت. قمنا أيضًا بزيارة مؤسسة صغيرة نفذت بنجاح سياسات قابلة للتطوير للصحة والسلامة. أتاحت هذه الزيارة لممثلي الوكالة الكورية الاطلاع بأنفسهم على نتائج هذه الاستراتيجيات ، والتحدث مباشرة مع أعضاء فريق العمل وإدارة الشركة حول نجاحهم والتحديات التي واجهوها والتي تغلبوا عليها.

نود أن نشكر السيد لاري ماسوتي من خدمات السلامة والوقاية في مكان العمل (WSPS) الذي نسق الزيارة إلى مرافق برابندر للتكنولوجيا.

لقد ولدت مشاريعنا المختلفة التي تستهدف الشركات الصغيرة والمتوسطة اهتمامًا كبيرًا في مختلف مجالات الاختصاص القضائي في كندا وهي الآن تجذب انتباه المنظمات الدولية ، لأننا نواجه ، في رأيي ، تحديات مماثلة من حيث الوعي وإمكانية الوصول للشركات الصغيرة والمتوسطة ، و نتشارك نفس الرغبة ونفس الحاجة إلى التحسين في هذا المجال.

تقدم متاجر فيب سحبات السيجار و الشيشة والنكهات والكويلات والبدات وجميع مستلزماتها بى افضل نكهة فيب.