شکایت  کارکنان از مدیران دانشگاه علوم پزشکی #گلستان

🔹 شکایت  کارکنان از مدیران دانشگاه علوم پزشکی #گلستان

  به دادستانی استان گلستان اواسط ابان  ماه 98  

🔹🔶🔹

دادستان محترم استان گلستان 

با سلام و تحیات الهی 

احتراما ما جمعی از #کارکنان_دانشگاه به دلیل مشکلات متعدد در محیط کار و #سوء_مدیریت مسئولین و #حیف_ومیل#بیت_المال توسط بعضی از مدیران مغرض، مواردی را به شرح زیر و سه صفحه پیوست در قالب یک شکوائیه سرگشاده از#مدیران دانشگاه علوم پزشکی شکایت داشته و به امید فرجی در امورات زندگی و کاری دست نیاز به سمت شما#دادستان_استان_گلستان دراز نموده تا با توجه به نور امیدی که سرور گرامی ریاست محترم قوه قضاییه کشور در جامعهدمیده است، گوشه ای از معضلات ما کارکنان و همچنین حوزه سلامت گلستان برطرف گردد.

🔹 مصداق های سو مدیریت و حیف و میل بیت المال :

۱. حقوق و مواجب حقه ما کارکنان حوزه سلامت به مدت یکسال است که پرداخت نشده، که شاید جزو دانشگاه های ردهاخر کشور باشیم،

۲. حق الزحمه های پرداختی پس از یکسال با کسورات غیر قانونی و پایمال شدن حق و حقوق ما کارکنان همراه است ،

۳. از عملکرد درآمدی ما کارکنان در حوزه سلامت (درآمد بیمارستان ها) بصورت غیر قانونی در جهت کارهای به ظاهرعمرانی و همچنین پرداخت های حقوق ماهیانه (که باید صرفا از بند واو باشد) پرداخت می گردد.

۴. در طی سه سال گذشته، بطور کلی هزینه رفاهی پرسنل قطع و پرداخت نشده و مهمتر اینکه محل هزینه کرد ان مشخصنیست...

۵. در دوسال اخیر علی الرغم کسر به موقع و ماهانه سهم بیمه مکمل از حساب ما کارکنان،  خدمات بیمه مذکور با چهارماه تاخیر شروع شده و مضافا چند ماه مانده به اتمام سال این خدمات دوباره توسط بیمه ها لغو می شود. (به دلیل عدمپرداخت به موقع همان سهم بیمه هایی که از حساب مان کسر شده ولی در وجه بیمه های مکمل واریز نمی شده، نهایتاخدمات بیمه های مذکور حذف  و به ما کارکنان  ارایه نمی شود)  به عبارت ساده تر ما کارکنان ۱۲ ماه پرداختی داشتیمولی ۶ ماه خدمات دریافت کردیم.

۶. لطفا بپرسید که پول بیمه های مکمل که از حقوق ما پرسنل کسر و به حساب شخصی معاون توسعه و مدیر خدماتایشان واریز شده ، سر به کجا داشته؟

۷. قریب دوسال است که هر ماهه از میزان دریافتی پرسنل که پس از یک سال محقق می کرد، باز هم کاسته شده ولیریالی از دریافتی رییس دانشگاه و یا معاونت ها و سایر مدیران و حتی بعضی نور چشمی ها کم نمی شود. 

🔹 این تبعیض آشکار در پرداختی مواجب بی انگیزه شدن پرسنل، کادر پرستاری و پزشکان مراکز درمانی را در پیداشته و به همین دلیل تبعیض در پرداختها مشکلات متعدد اجرایی ایجاد شده در بهداشت و درمان بر مراجعین خصوصابیماران بستری در بیمارستان‌ها صدمات غیر قابل جبرانی وارد کرده و این بی عدالتی حتی به حوزه آموزش و دانشجوییهم رسیده که اخیرا تجمع دانشجویی دندان پزشکی دانشگاه هم شاهد بر این مدعاست. 

🔹 جناب اقای دادستان، مواردی که در ۷ فقره مذکور یا سه صفحه پیوست  در قالب شکوایه به استحضار حضرتعالی میرسد گوشه ای از سوء مدیریت و سوء استفاده مدیران ارشد در دانشگاه علوم پزشکی از موقعیت شغلی بوده که بدینوسیلهتقاضای احقاق حق بیماران، کارکنان و دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی گلستان را از شما داریم . 

🔹🔶🔹

رونوشت :

رهبر معظم انقلاب 

ریاست محترم قوه قضائیه

معاونت اطلاعات سپاه پاسداران استان گلستان

پیوست شماره ۱ از ۳ شکایت از دانشگاه به دادستانی گلستان

اواسط ابان 98 در #دانشگاه_علوم_پزشکی_گلستان 

🔹🔶🔹

مصداق های سو مدیریت و حیف و میل بیت المال :

۸. اجبار نمودن شرکت های متولی پخت و پز جهت تغذیه بیماران بستری در الزام به خرید مواد خام مصرفی از اقوام درجهیک مدیران، که باعث کاهش کیفیت خدمات مربوطه و نهایتا تجاوز به حقوق بیماران به نوعی چپاول پنهان بیت المال شدهاست. 

۹. جذب نیرو های متعدد غیر تخصصی و غیر مرتبط تحمیل شده از سوی بعضی نمایندگان مجلس یا سایر افراد صاحبقدرت ضمن تاکید بر کمبود شدید نیروهای تخصص پزشکی همچون رشته های ناباروری و ... یا پیراپزشکی  و ...  مثلرشته های پرستاری و ... که گاها نیروهای جذب شده در زیر مجموعه دانشگاه صرفا سواد خواندن و نوشتن دارند، مستندبه فرم های خود اظهاری در گزینش...

۱۰. تغییر و دستکاری تعهد محضری بعضی پزشکان متخصص که باید صرفا در مناطق محروم خدمت می کردند و تنها ازطریق سهمیه مناطق محروم جذب سیستم اموزشی شده بودند و صرفا باید در ان مناطق به تعهد خدمتی شغل  می شدند ،از مصداق های دیگر بی عدالتی اموزشی در دانشگاه علوم پزشکی گلستان است.

۱۱. تعطیلی واحد های ارایه خدمات بهداشتی درمانی به شهروندان با نیت افزایش نارضایتی عموم در جامعه؛ همچونتعطیلی #جراحی_قلب_صیاد. تعطیل نمودن #آنژیوگرافی_صیاد، تخریب #مرکز_ناباروری_دزیانی، تعلل در مراقبت ونهایتا خرابی #رادیوتراپی_بیمارستان ۵ اذر، خرابی #دستگاه_CT_گنبد و تخریب #بلوکهای_زایمانی_گنبد، همچنینتعطیلی #اتاق_عمل_های_گنبد و ... به دلیل سوء مدیریت مدیران مغرض در کنار جلب نظر پلید بعضی صاحبان قدرت درنظام سلامت گلستان 

۱۲. جذب هیات علمی غیر ضروری در فراخوان سوری و غیر متعارف و مازاد بر نیاز علمی و اموزشی دانشگاه، مثلا دربعضی رشته ها مازاد نیرو باز هم بعضی افراد نورچشمی علی الرغم دانش علمی پایین و خصوصا نداشتن حداقل شرایطاستخدامی شامل سن بالا و ... جذب هیات علمی دانشگاه شده اند. 

۱۳. دانشیار شدن یکشبه رییس دانشگاه و همسر محترمه و ... که مصداق تخلف در قوانین آموزشی دانشگاه بوده و مسیرارتقاء سایر اساتید معتبری را که می خواهند پزشک تربیت کنند را دچار سوال و ابهام بزرگ کرده اند. 

۱۴. تخصیص مجوز ایجاد مرکز ترک اعتیاد برای اکثر مدیران دانشگاه که بصورت مستقیم یا با واسطه توسط حراست وبازرسی دانشگاه منجر به افزایش نرخ قاچاق توزیع داروهای مخدر  مثل متادون در سطح شهر شده که متاسفانه نظامعرضه این دارو ها در جامعه مراکز ترک دچار رانت و لابی کرده در آینده نه چندان دور هم جوانان بیشماری را به کاماعتیاد خواهند کشاند.

۱۵. ایجاد داروخانه های زنجیره ای توسط مسئولین غذا و داروی دانشگاه در سطح شهر و استان در کنار ایجاد مراکزترک اعتیاد زنجیره ای توسط مدیر حراست، مدیر بازرسی و مدیر درمان دانشگاه از جمله مشکلات بعدی دانشگاه وشهروندان استان گلستان است. 

🔹🔶🔹

پیوست شماره ۲ از ۳ شکایت از دانشگاه به دادستانی گلستان

اواسط ابان 98 در #دانشگاه_علوم_پزشکی_گلستان 

🔹🔶🔹

بطور مثال نمونه ای از  #سوء_مدیریت مراکز درمانی به یک مورد در #بیمارستان_صیاد_شیرازی در این متن اشاره میمی کنیم؛

۱۶. مدیر بیمارستان صیاد و معاون درمان دانشگاه در یک حرکت نابخردانه تعداد بیست تخت post ccu در بهترین فضایممکن با امکانات و تجهیرات فنی استاندارد تخریب کرده اند. که اگر همین فضا با شرایط اقتصادی فعلی ساخته شود، بهازای هر تخت ۲ و نیم میلیارد تومن که در مجموع ۵۰ میلیارد تومن هزینه در بر خواهد داشت، 

۱۷. مرکز ناباروری در دزیانی که با هزینه چندین میلیاردی ساخته و تجهیز شده که رسما به بهره برداری هم رسیده بود، راتخریب کرده اند.

۱۸. با ایجاد مرکز مشابه تخریب شده ناباروری دزیانی در صیاد که به گفته خودشان بالغ بر ۳۰ میلیارد تومن هم هزینهایجاد کرده، در کنار هم جمع بندی سرانگشتی, با این حرکت مدیریتی اشتباه ۱۶۰ میلیارد تومن فقط در یک اقدامجابجایی به بیت المال ضرر زده اند. که کلا هیچ ضرورت فنی یا اجرایی و حتی هر الزام دیگری در این انتقال مشهود نبوده  است. 

🔹 سوال مهم اینجاست, جناب اقای دادستان محترم، این مدیران غیر مسئول بیش از یکسال مرکز ناباروری دزیانی راتعطیل کرده اند و با هزینه سرسام اور ۱۶۰ میلیاردی مرکز ناباروری را از دزیانی به صیاد منتقل کرده‌اند, چرا پس از ۴ماه از افتتاح و بهره برداری به ظاهر رسمی که از ان می گذرد، این مرکز مهم را غیر فعال و تعطیل کرده اند... چون تنهافوق تخصص این رشته (متخصص ناباروری)، #خانم_دکتر_احمدی را به دلیل سیاسی و حتی شاید دلیل شخصی، (مثلاهمسر محترمه رییس دانشگاه خوشش نیامده) ایشان را به  مرخصی اجباری بدون حقوق فرستاده و یک نفر پزشکجایگزین صرفا در روز های ۵ شنبه با هزینه گزاف از تهران جایگزین این پزشک متخصص کرده‌اند. 

🔹 مرکز ناباروری صیاد که بالغ بر ۱۶۰ میلیارد هزینه بر دوش دولت گذاشته پس از افتتاح با تبلیغات وسیع  تنهامتخصص بومی استان را اخراج و مرکز ناباروری را تعطیل کرده اند.(  از طریق تماس با مراجعین چند ماه اخیر قابلپیگیری است)

۱۹.  دادستان محترم، مطابق اظهارات مسئول مامایی سابق سرکار خانم ... ، در شش ماهه اول سال ۹۸ بالغ بر ۱۴۲نوزاد در بیمارستان صیاد فوت کرده اند، چه کسی مسئول و  پاسخگوی این همه مرگ و میر بوده است. در تایید این ادعااسناد از گواهی فوت مشکوک نوزادان قابل بررسی بوده و در این خصوص شنیده شده  بی تدبیری مدیران بیمارستانصیاد شیرازی گرگان در کنترل #عفونت_بیمارستانی و شیوع ان در همه بخش ها خصوصا بخش مادران باردار ونوزادان، متاسفانه همه نوزادان تازه متولد شده را به کام مرگ کشانده و فوت کرده اند.... البته مدیریت بیمارستان دراینخصوص بخش مذکور را بطور موقت تعطیل کرده بود و این گونه صورت مسئله را پاک کردند...

۲۰. در بارندگی های اخیر آب باران بطور مشکوکی سر از طبقه اول بیمارستان ۷طبقه صیاد شیرازی داشته، و ان همدقیقا از بخش آنژیوگرافی سر درآورده است.  بنابر گواهی شاهدان کلیه دستگاه های ان بخش که بالغ بر ۱۰۰ میلیاردتومن تجهیزات و امکانات برآورد می شود به زیر اب رفته و درحال حاضر که امکان راه اندازی مجدد ان با صرف هزینههای کلان هم مورد تردید است.

🔹چقدر بیمار نیازمند به انژیوی قلب مغزی در طی دو سال تعطیلی این مرکز که با شیطنت مدیر بیمارستان صیاد،لجاجت معاون درمان دانشگاه و رییس دانشگاه بسته شده جان خود را ازدست  داده اند، ایا این تعطیلی های ممتد و عدمارائه خدمت پزشکی به بیماران نیازمند مشکوک نیست؟ 

🔹🔶🔹

🔹 دادستان محترم استان گلستان

پیوست شماره ۳ شکایت از دانشگاه به دادستانی گلستان

اواسط ابان 98 در #دانشگاه_علوم_پزشکی_گلستان 

🔹🔶🔹

۲۱.  دادستان محترم ، علی الرغم اظهارات خلاف واقع رئیس فعلی دانشگاه اقای #دکتر_فاضل در اکثر اظهار نظر هاگفته که مدیران قبلی فقط ساخت و ساز کرده و متخصصین این رشته ها در استان نیستند، سوال این است که چرا ؛

🔸الف. مرکز ناباروری صیاد که بالغ بر ۱۶۰ میلیارد هزینه بر دوش دولت گذاشته پس از افتتاح با تبلیغات وسیع  تنهامتخصص بومی استان را اخراج و مرکز ناباروری را تعطیل کرده اند.(  از طریق تماس با مراجعین چند ماه اخیر قابلپیگیری است)

🔸ب. چرا آنژیوگرافی گنبد که توسط بخش خصوصی با هزینه بالغ بر ۵۰ میلیارد تومن افتتاح شده و ۲ روز هم بیمارپذیرش کرده به دلیل نبودن جراح قلب مجددا  تعطیل شده است, دادستان محترم ایا بهتر نبود در جذب های موردی دانشگاهبه جای جذب برادر رییس دانشگاه و یا برادر خانم معاون توسعه و ... نسبت به جذب این متخصصین  که دارای کمبودهستیم ، اقدام می شده ...

۲۲. اقای دادستان محترم ، بخش اعظم و قریب به ۹۰% درآمد دانشگاه  صرفا از بیمه ها تامین می شود،  که ان هم درحال حاضر تا شهریور ۹۸ را دریافت و تسویه حساب نموده است، در صورتی که حق الزحمه ما کارکنان بیش از یک سالمعوق شده است، لذا با توجه اینکه حقوق کارکنان از بند واو خزانه پرداخت می شده، پس این مطالبات درامدی وصول شدهصرف چه کارهایی .. شده است؟

۲۳. چرا در اورژانس بیمارستان ۵آذر گرگان برای خودنمایی، ۵۰ میلیارد تومن از دسترنج ما کارکنان به دلیل عدم تواناییمدیران دانشگاه در جذب منابع ملی هزینه گردیده است، عواقب این جابجایی غیر قانونی اعتبارات در حوزه سلامتچیست؟ آیا جز این است که بیماران سرطانی مان را به مرگ نزدیکتر می کنند، این روزها چنین بیمارانی باید شش ماهانتظار تعمیر دستگاه رادیوتراپی باشند و شش ماه هم در انتظار نوبت پذیرش که در این ۱۲ ماه چه عزیزانی جان خود رااز دست خواهند داد. و چقدر بیمار دیالیزی بخاطر زد و بند در خرید تجهیزات پزشکی غیر استاندارد جان خود را از دستداده اند.  حتی این مسئله غیر استاندارد بودن تجهیزات پزشکی دیالیزی در جلسه پرسش و پاسخ اخیر خبرنگاران بنا بهاظهارات  شخص معاون درمان و معاون غذا و دارو کاملا مشهود است؟

24. اقای دادستان کار در دانشگاه به جایی رسیده که بعضی مدیران به افراد سود جو اجازه دادند تا با اوردن پوز هایشخصی در بعضی واحد های بیمارستانی زیرمجموعه دانشگاه در زمان ارایه خدمت به مردم بدتر از بقالی سر کوچه عملکنند، یعنی طوری شده که بیماران بیمارستان ها باید بناچار اول کارت بکشند و فیش واریزی به حساب غیر دولتی!! (شخصی) را ارائه کنند ... تا بعد خدمات بگیرند!!!

25. واگذاری خارج ار عرف با ترک تشریفات های  متعدد به افرادی خاص و صاحب نفوذ،  بدون دریافت وثیقه از جملهموارد تخلف آشکار و معمول این روز های دانشگاه ما علوم پزشکی گلستان شده!!!

🔹جمعی از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کلستان

🔹🔶🔹

منبع @salamat_news_golestan 

@medical_blacklist