⭕️ تجربه من از اپلای کاری در کانادا
📝 خب تو این #رشتو تجربه خودمو از جستجوی کار در کانادا می نویسم، امیدوارم براتون مفید باشه :
1️⃣ مهم ترین بخش، سابقه کاری مرتبطه؛ حتی اگر به نظر مرتبط هم نمیاد باید تو شرح وظایف قبلی یک سری فعالیت‌های مشترک با شغلی که براش اپلای می‌کنی رو بیاری، برای همینم هست که رزومه بهتره برای هر پوزیشن تغییر کنه و کلمات کلیدی مشترک با اون موقعیت توش گنجونده بشه.
من خودم رو جای HR میذارم، میگم با خوندن این رزومه باید بگه اینکه دقیقا کارش همین بوده!
2️⃣ برای نوشتن رزومه یه وبسایت خیلی خوبی هست به اسم Zety. ماه اولش هم رایگانه و به شدت جملات پیشنهادی خوبی برای شرح وظایف هر عنوان شغلی داره و هوشمنده، میشه شخصی سازیش هم کرد.
3️⃣ اگر با کلیات رزومه و کاورلترنویسی آشنا نیستین کافیه این رو گوگل کنید: Cv+Harvard
اولین وبسایت مال دانشگاه هاروارده، یه Pdf شُسته رفته و خیلی مفید برای هر کسی که می‌خواد شروع کنه داره.
4️⃣ لینکدین گنجه! من تمام موقعیت‌ها رو بدون ریفرال، هم از طریق لینکدین پیدا کردم و هم اپلای کردم. (از طریق آگهی‌های استخدامی لینکدین شخص مسئول منابع انسانی رو پیدا کردم، رزومه رو مستقیم فرستادم، مراحل رو طی کردم که در نهایت به جاب‌آفر رسید.) اگر می‌دیدم مسئول HR آگهی استخدام رو داده، باهاش کانکت می‌شدم و تو نوتی که اول کار می‌تونی بفرستی خودم رو کوتاه معرفی می‌کردم (نسخه رایگان لینکدین اجازه نمیده بعدا پیام شخصی بفرستی، واسه همین نوت اول بهترین موقعیته!)
5️⃣ با رزومه خوب و لینکدین مرتب و ارتباط با HR، ایشالا مصاحبه اول رو گرفتیم. تو مصاحبه اعتماد به نفس مهم‌ترینه! از شرکت و سوابقش و حتی بک‌گراند افرادی که باهاشون جلسه داریم میشه نکات خوبی گرفت. پس قبلش تحقیقت رو کاااامل بکن. به تجربه من معمولا مصاحبه‌ها خیلی دوستانه پیش میره و از اون فضای خشک و جدی و رسمی دوره. پس استرس نداشته باش.
➕ ذهنیتی که باعث میشه من خودم رو بتونم گاهی حتی بهتر از اونی که هستم پرزنت کنم، اینه که من ا‌ومدم شما رو انتخاب کنم، نه شما منو! البته که این فقط تو کله‌مه:))
✅ تواضع در عین نشون دادن تخصص، اشاره مکرر به کار تیمی تو تجربیات قبلی، نشون دادن علاقه به یادگیری مهارت‌های جدید، و تلاش برای داشتن یه مکالمه دلنشین و ساختن ارتباط فارغ از اینکه کار رو بگیریم رویکرد مثبتیه، چون در نهایت ماشین نیستن که فقط مهارت براشون مهم باشه، آدمن و قراره باهامون کار کنن و اینکه شخصیت یه نفر بین صدها اپلیکیشن تو ذهنشون مثبت ثبت بشه مهمه.
6️⃣ همیشه انتهای جلسه سوال بپرسید! اگر همین رو سرچ کنین دریایی از سوالات هوشمندانه بالا میاد، من تو هر مصاحبه از قبل سوالا رو یادداشت کرده بودم، به نحوی به مکالمه هم مربوطشون می‌کردم که با بحث قبلی پیوستگی داشته باشه.
⚠️ در ضمن کسایی که تو مرحله تکنیکال مصاحبه می‌کنن معمولا زمانشون محدوده، ولی منابع انسانی کارش همینه، معمولا جواب میدن، ولی حتما بعد از هر مصاحبه تو ایمیل تشکر کنین و ازشون بخواید جدای از نتیجه بهتون فیدبک بدن، اگر جواب ندادن می‌تونید دو سه روز بعد مجدد یادآوری کنید🌱
7️⃣ من خودم حرف حقوق رو نزدم، بعضی شرکت‌ها چندین مرحله‌این، بعضیا کوتاه تر و سریع‌تر پیش میرن، هر زمان که احساس کنن فیت مناسبی هستی ازت می‌پرسن درخواستت چقدره؟
✅ جوابی که من میدم اینه که تا زمانی که تو بازه منطقی مارکت باشه از نظر من قابل قبوله، حالا نظر شما چیه؟ (از سایت Glassdoor می تونین متوسط حقوق برای اون پوزیشن رو در بیارین.) بعد اضافه می‌کنم با توجه به سابقه کار و تخصص مرتبطم فلان مقدار (یه بازه عددی کوچکتر) مناسب باشه.اینجا چانه نزنین! بعدا روی جاب‌آفر میشه مجدد مذاکره کرد.
8️⃣ سابقه تحصیلی من مهندسی صنایع و بعد مدیریت مهندیسیه، سابقه کاریم مارکتینگی بوده، جاب‌آفر در دپارتمان مارکتینگ در حوزه دیتا و تکنولوژیه. حالا چیزی که خیلی براشون اهمیت داشت بک‌گراند مهندسی و فهم شخص از دیتا و فضاییه که توش قراره کار کنه.
📚 من به پایتون و ++C تسلط نسبی داشتم، راجع به تکنولوژی مشتاق و پیگیرم و همیشه پادکست و بلاگ‌های مرتبط رو دنبال می‌کنم، همین نشون دادن اینکه علاقه‌ی من، کار شماست به نظرم مهمه؛ این تجربه برای کسایی که چند بعدی مهارت‌هاشون رو پرورش دادن و از عدم ارتباط رشته و کار می‌ترسن تجربه مفیدیه، مثلا شانس من احتمالا تو یک شرکت تبلیغات و مارکتینگ پایین‌تره، چون به نسبت یه گرافیست که دوره‌های تخصصی مارکتینگ هم گذرونده تخصصم تو کار با نرم‌افزارای گرافیکی کمتره، تحصیلاتم مستقیما مرتبط نیست و افراد بهتری حتما وجود دارن و به عکس، شانس اون آدم تو یه شرکت تک پایین‌تره چون به نظر میاد درک عمیقی از محصول نداره؛ اینه که خود آدم باید ببینه این رزومه واسه کدوم موقعیت‌ها جوابه؟ خودش بره سراغشون.
9️⃣ شانس خیلی مهمه و خودتون رو سر نه شنیدن اذیت نکنین؛ فقط از مصاحبه‌های قبلی حتما درخواست فیدبک کنین و بهتر و بهتر بشین، بالاخره واسه هممون اون اتفاق خوش میفته.❤️