"Ўзбекнефтгаз" АЖ марказий аппаратида мавжуд вакант лавозимлар

"Ўзбекнефтгаз" АЖ марказий аппаратида мавжуд вакант лавозимлар

UNG HR

Раҳбарият:

1) Бошқарув раисининг истиқболли ривожланиш ва инвестициялар бўйича биринчи ўринбосари - Лавозим талаблари

2) Бошқарув раисининг қайта ишлаш бўйича ўринбосари - Лавозим талаблари


Ҳозирги кунда “Ўзбекнефтгаз” АЖда номзодларни ишга қабул қилиш танлов асосида ўрнатилган:

1)   Барча резюмелар resume@ung.uz электрон почта манзили ва Telegram мессенджерида @ung_resume фойдаланувчи орқали қабул қилинади.

2)   Номзод мавжуд вакант лавозимга мос келса, бирламчи тест ва мутахассис суҳбатига таклиф этилади.

3)   Номзод бирламчи синовлардан ўтгач, махсус қабул комиссияси суҳбатига таклиф қилинади ва комиссия ҳулосасига асосан ишга қабул қилинади ёки қабул қилинмайди.

        Юқоридагиларни инобатга олган ҳолда https://www.ung.uz расмий веб-сайтимизда жойлаштирилган шаклда резюмени тўлдириб, resume@ung.uz электрон почта манзили ва Telegram мессенджерида @ung_resume фойдаланувчига юборишингизни сўраймиз.

Резюмени юбориш вақтида, айнан қайси вакант лавозим учун юборилаётганини кўрсатишингизни сўраймиз.


“Ўзбекнефтегаз” АЖ мақбул кўрилмаган номзодларга ҳабар бериш мажбуриятини олмайди.



Report Page