Úspěšný podnikatel si nechá ojezdit svůj kaďák mladým milencem - freevideo porno

Úspěšný podnikatel si nechá ojezdit svůj kaďák mladým milencem - freevideo porno

Jobs

Personen

E-Learning

Mitglied werden

Einloggen

Jiří Jemelka

6 Monate

Teilen

Kopieren

LinkedIn

Facebook

Twitter

Gefällt mir

Antworten

4 Gefällt mir

Gefällt mir

Antworten

2 Gefällt mir

Gefällt mir

Antworten

3 Gefällt mir

Gefällt mir

Antworten

2 Gefällt mir

Gefällt mir

Antworten

1 Gefällt mir

Gefällt mir

Antworten

1 Gefällt mir

Gefällt mir

Antworten

1 Gefällt mir

Gefällt mir

Antworten

1 Gefällt mir

Jiří Jemelka

2 Tage

Interim management

jpf.cz

Teilen

Kopieren

LinkedIn

Facebook

Twitter

Jiří Jemelka

4 Tage
· Bearbeitet

Teilen

Kopieren

LinkedIn

Facebook

Twitter

Jiří Jemelka

5 Tage

Teilen

Kopieren

LinkedIn

Facebook

Twitter

Jiří Jemelka

6 Tage
· Bearbeitet

Teilen

Kopieren

LinkedIn

Facebook

Twitter

Jiří Jemelka

6 Tage
· Bearbeitet

Teilen

Kopieren

LinkedIn

Facebook

Twitter

Jiří Jemelka

1 Woche
· Bearbeitet

Teilen

Kopieren

LinkedIn

Facebook

Twitter

Jiří Jemelka

1 Woche

Teilen

Kopieren

LinkedIn

Facebook

Twitter

Jiří Jemelka

1 Woche

Teilen

Kopieren

LinkedIn

Facebook

Twitter

Jiří Jemelka

1 Woche
· Bearbeitet

Teilen

Kopieren

LinkedIn

Facebook

Twitter

Jiří Jemelka

1 Woche

Teilen

Kopieren

LinkedIn

Facebook

Twitter

العربية (Arabisch)

Čeština (Tschechisch)

Dansk (Dänisch)

Deutsch

English (Englisch)

Español (Spanisch)

Français (Französisch)

हिंदी (Hindi)

Bahasa Indonesia (Indonesisch)

Italiano (Italienisch)

日本語 (Japanisch)

한국어 (Koreanisch)

Bahasa Malaysia (Malaysisch)

Nederlands (Niederländisch)

Norsk (Norwegisch)

Polski (Polnisch)

Português (Portugiesisch)

Română (Rumänisch)

Русский (Russisch)

Svenska (Schwedisch)

ภาษาไทย (Thai)

Tagalog (Tagalog)

Türkçe (Türkisch)

Українська (Ukrainisch)

简体中文 (Chinesisch vereinfacht)

正體中文 (Chinesisch traditionell)

Sprache

Máte nějaký svůj podnikatelský vzor? Já si myslím, že každý podnikatel by měl nějaký mít. I Tomáš Baťa, který byl svým způsobem geniální podnikatel, se inspiroval od Forda a Edisona.

Je ale dobré si vybrat jeden dva businessové směry a těch se držet a příliš to nenařeďovat. Jako podnikatel vydáváte denně extrémní množství energie a tu je potřeba doplnit. Jasně, někdo vám řekne, že skvěle k tomu slouží sport, to je ale jen malá část pravdy. Vy potřebujete doplnit energii duševní, a tu získáte nejlépe četbou. 📚

Při podnikání děláme chyby všichni, to je jasné a nevyhnutelné. Není ale účelné ani ekonomické se učit jenom z těch vlastních. Sledovat někoho, kdo je na své cestě nějaký kus před vámi, je inspirativní a poučné. Může vám to pomoct se vyhnout zásadním chybám nebo se alespoň lépe vyrovnat s těmi vlastními.

Najezdím toho za rok docela hodně, proto v autě poslouchám knihy, mám předplatné Audible od Amazonu, takže mám neustálý přísun nové inspirace. Doma mám knihy na nočním stolku, pod postelí i v kuchyni na kamnech, odsud mi je ale manželka s železnou pravidelností vyhazuje. 😃

A tak požádám i vás o tip, jaká kniha vás v poslední době nejvíc inspirovala, přinesla nějaký AHA moment nebo pořádně nakopla? Budu rád za každé doporučení. 👇

Loggen Sie sich ein , um Kommentare zu sehen oder hinzuzufügen.

Máme tu těžkotonážní příležitost pro business oriented personalistu/ku. Hledáme nového parťáka na pozici "Personální ředitel/ka pro region #CEE ".

Je pro vás nábor srdcová záležitost a vedení pohovorů váš “denní chleba”?
Baví vás každý den procházet životopisy kandidátů?
Informovat vybrané uchazeče telefonicky o základních podmínkách práce u nás a zvát je na pohovory?
Realizovat 1.kolo pohovorů s vybranými uchazeči, tj. C-level manažery?
Rád/a zkoušíte nové nástroje a vychytávky?
Jste proaktivní? Protože novým nápadům a možnostem se u nás meze nekladou...
Rádi byste pracovali formou home office?
Líbí se vám, co děláme v JPF Czech s.r.o. ( www.jpf.cz ), chtěli byste nám pomoci s rozvojem do zahraničí?
Komunikujete anglicky na denní bázi? Máte znalost případně dalšího jazyka?
Máte zkušenosti s prostředím v regionu CEE?

Jestli jste odpověděli ANO, tak prosím pošlete životopis Markéta Tesařová nebo volejte 721 446 444.

Co Vám můžeme nabídnout?
- zpočatku možný part-time job nebo full time dle vašich preferencí
- home office
- férový a seriózní přístup
- zajímavá, rozmanitá a někdy dost adrenalinová práce
- vyzkoušené know-how
- práci v "áčkové" firmě, lídr trhu
- dlouhodobé systematické vedení a vzdělávání
- práce s lidmi
- možnost seberealizace a osobního růstu
- kontakt se zajímavými lidmi/top manažery
- velmi zajímavé finanční ohodnocení závislé na výsledcích Vaší práce

Na nového kolegu či kolegyni se moc těšíme! Pokud máte na někoho tip, budeme vděční a odměníme vás. Pokud nás chcete podpořit, budu rád, když pustíte tento post do vaší sítě.

#recruitment
#headhunting

Loggen Sie sich ein , um Kommentare zu sehen oder hinzuzufügen.

„Proč se ženeš do zahraničí, Jirko, však tu máš dobré bydlo, daří se ti, rostete i tak, tak proč si to dělat složitější? Copak nemáš dost? Nejsi spokojený?“ 👇

Tuhle otázku jsem určitě neslyšel jenom já, ale myslím, že i velká většina podnikatelů, kteří se rozhodli expandovat za hranice našeho písečku. U nás v Česku dokážeme totiž velmi rychle podlehnout sebeuspokojení. Jakmile dosáhneme malého úspěchu, jsou naše potřeby rychle saturovány a můžeme v klidu zakrnět. Člověk český je zkrátka lehce obézní a zpohodlnělý. 😃

Takže proč? Proč expandovat a dřít se dál? Když se dívám na další trhy, jasně vidím, že jsou mnohem větší než ten náš, třeba ten polský je 4x větší a služba v podobné kvalitě, jakou nabízíme my, na něm není. Je přece mojí morální povinností, abychom tam šli naše služby podnikatelům nabídnout. Když to neuděláme, ten trh obsadí někdo jiný a s velkou pravděpodobností to bude dělat hůř. 👎

Za ty roky máme vypulírovaný systém, který nám šlape jako hodinky a byl mnohokrát ověřen na stovkách zákazníků. Nejdeme tedy vyvážet lidi, ale naše know-how. Polsko, Rumunsko, Bulharsko a Rakousko. Naší vizí je totiž pomoci co nejvíce firmám v SME segmentu, a žádné hranice nás nezastaví.

Loggen Sie sich ein , um Kommentare zu sehen oder hinzuzufügen.

Pokud to s vaší firmou chcete někam dotáhnout, nemůžete si vybírat manažery, kteří jsou primárně motivováni penězi. 💰

K čemu jsou vám vysoce schopní lidé, které velice dobře zaplatíte a oni vám při setkání s vámi všechno odkývou, mažou vám med kolem úst a sotva zmizíte za roh, rozjíždí svoje mocenské hry? Motivace penězi nikdy nefungovala a nikdy fungovat nebude.

Vidím to dnes a denně. Když vejdu do technokraticky řízené firmy, kde je vše postavené na penězích, je to doslova cítit ve vzduchu: nezájem, alibismus, vyčůranost, neloajalita. Každý tam myslí především na sebe, týmový duch nula. ❌

Já mám jasně definovanou vizi a hodnoty, na kterých lpím, a hledám si k sobě lidi, kteří jsou se mnou na stejné vlně. Potřebuji lidi, které bude práce se mnou naplňovat a bavit, kteří touží růst a posouvat se dál. A jsem ochoten dát jim dostatek prostoru.

„Dobrý vůdce je nejlepší v případě, že si lidé sotva uvědomují jeho existenci… Když takový vůdce, který málo mluví, dokončí svou práci a dosáhne svého cíle, řeknou: Tohle jsme udělali sami.“

Tohle řekl čínský filosof Lao-c´ a já s ním naprosto souhlasím. Nejdříve je potřeba najít a vybudovat lidi a oni potom vybudují vaši firmu. Úkolem pravého lídra je zůstat neviditelným. ✅

Loggen Sie sich ein , um Kommentare zu sehen oder hinzuzufügen.

Jak možná víte, udělal jsem si delší dovolenou. V emailu jsem měl nastavenou automatickou odpověď a 14 dní mi nezazvonil jediný telefon, protože byl přesměrovaný na kolegyni.
Sexy brunetka dostane co jí patří - freevideo porno
Povolná děvka v síťovém outfitu pokřtěna dvěma samci - freevideo porno
Postříkaný černý megacecky - freevideo porno

Úspěšný podnikatel si nechá ojezdit svůj kaďák mladým milencem - freevideo porno

Report Page