Задачи

Привет!

Мы - рекрутинговое агентство New.HR

У нас есть 3 типа задач для удаленных сотрудников:

1. Внесение данных в базу

2. Рекрутинговые задачи

3. SMM

Мы ищем человека, который готов взять на себя минимум одну из них.

Выберите, пожалуйста, ту, которая вам интересна. Сделайте тестовое задание и пришлите на почту: ludmila@new.hr

Задачи

1. Внесение данных в базу

Источники данных: готовые списки (списки спикеров, стоп-листы, карты рынка, рейтинги и т.д.)

KPI:

• точность и аккуратность занесения данных в базу
• выполнение сроков

График: любой, удаленная работа.

Тестовое задание:

Нам важно понять, с каким объемом данных вы можете справляться за 1 час работы.

1. Напишите на почту, что вы готовы сделать это ТЗ. Почта: ludmila@new.hr

2. Вы получите от нас ссылку на список спикеров конференции.

2. Вам нужно будет внести их в Excel в определенном формате.

3. Вам нужно засечь время и работать над этой задачей ровно 1 час, по возможности не отвлекаясь.

4. Когда закончите, пришлите готовый список на почту: ludmila@new.hr
Вы также можете расшарить Google Excel и прислать ссылку.

2. Рекрутинговые задачи

Ресеч

Поиск кандидатов по ключевым словам. Искать в открытых источниках (соц.сети, интернет), и в закрытых (хедхантер, амазинг хайринг). Доступ к закрытым источникам мы предоставляем.

Поиск контактов

Поиск контактов по открытым и оплаченным источникам. Занесение контактов в базу.

Первичный контакт с кандидатом/респондентом

Писать кандидатам утвержденный скрипт. Куда писать: в почту (используя почту агентства), в соц сети. Все полученные ответы заносить в базу.

KPI:

• количество
• сроки

График: любой, удаленная работа.

Тестовое задание:

1. Напишите на почту, что вы готовы сделать это ТЗ. Почта: ludmila@new.hr
2. Вы получите от нас имена и фамилии 5 кандидатов
3. Вам нужно будет найти их профили в соц.сетях
4. Найти их контакты (почта и/или телефон)
5. Занести в заданном формате в эксель

Результат можно прислать на почту: ludmila@new.hr

3. SMM

Размещение готовых постов в соц.сетях (телеграм, фейсбук, линкедин, вконтакте, твиттер). Ведение базы запощеных постов 

Поиск вакансий для постинга.

Создание подборок вакансий по определенному признаку.

KPI:

• выдерживание графика постинга
• фактическая точность

График: с 09 до 18. Размещать посты в определенном графике.

Тестовое задание:

1. Пришлите, пожалуйста, ссылки ваши профили в соц.сетях (те, где вы активны)

2. Соберите, пожалуйста, список источников (максимально эффективных и разных) где Вы на Ваш взгляд можете искать вакансии и пришлите его нам.

Вот пример тех вакансий, которые нам интересны: https://t.me/newhr

Результат можно прислать на почту: ludmila@new.hr

Что дальше?

После того, как мы получим ваше тестовое задание, мы свяжемся с вами в течении 1-2 дней и дадим фитбек. Если все ок, то мы назначим время созвона. Познакомимся, обсудим ваши ожидания и ваши возможности по временной загрузке, расскажем про нас и ответим на ваши вопросы.