Задачи
Задача 4.
Условие: Нотариус Дробышева А.В., являясь внучкой Петровой В.В., посетила последнюю в больнице.
В связи с тем, что Петрова В.В. внезапно почувствовала себя плохо, она обратилась к Дробышевой А.В: с просьбой удостоверить завещание на имя своего внука Николаева И.И.
Ответ: Правильно ли поступила Дробышева А. В. ? Какие предусмотрены ограничения в деятельности нотариусов?
Статья 47. Ограничения права совершения нотариальных действий.Нотариус не вправе совершать нотариальные действия на свое имя и от своего имени, на имя и от имени своих супругов, их и своих родственников (родителей, детей, внуков).
Дробышева поступила правильно. Получается, что в отношении других родственников такого ограничения нет. Если следовать строго закону, то нотариус вправе совершать нотариальные действия в отношении бабушек, дедушек, братьев, сестер, племянников и т.п.
Кто вправе совершать нотариальные действия по просьбе лиц, находящихся на стационарном лечении?
ГК РФ Статья 1127. Завещания, приравниваемые к нотариально удостоверенным завещаниям.
1. Приравниваются к нотариально удостоверенным завещаниям:
1) завещания граждан, находящихся на излечении в больницах, госпиталях, других медицинских организациях в стационарных условиях или проживающих в домах для престарелых и инвалидов, удостоверенные главными врачами, их заместителями по медицинской части или дежурными врачами этих больниц, госпиталей и других медицинских организаций, а также начальниками госпиталей, директорами или главными врачами домов для престарелых и инвалидов;
2. Завещание, приравненное к нотариально удостоверенному завещанию, должно быть подписано завещателем в присутствии лица, удостоверяющего завещание, и свидетеля, также подписывающего завещание.
3. Завещание, удостоверенное в соответствии с настоящей статьей, должно быть, как только для этого представится возможность, направлено лицом, удостоверившим завещание, через территориальные органы федерального органа исполнительной власти, осуществляющего правоприменительные функции и функции по контролю и надзору в сфере нотариата, нотариусу по месту жительства завещателя. Если лицу, удостоверившему завещание, известно место жительства завещателя, завещание направляется непосредственно соответствующему нотариусу.
4. Если в каком-либо из случаев, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, гражданин, намеревающийся совершить завещание, высказывает желание пригласить для этого нотариуса и имеется разумная возможность выполнить это желание, лица, которым в соответствии с указанным пунктом предоставлено право удостоверить завещание, обязаны принять все меры для приглашения к завещателю нотариуса.
Задача 5.
Условие: Евдокимов С.И., желая получить лицензию на право нотариальной деятельности, проходил стажировку у нотариуса, занимающегося частной практикой. В послеобеденное время в нотариальной конторе было немного дел и Евдокимов С.И. уходил с работы. На замечания нотариуса по поводу нарушения режима работы Евдокимов С.И. пояснил, что поскольку целью прохождения стажировки является получение практических навыков и знаний, то достаточным является его присутствие при непосредственном совершении нотариальных действий
1) Прав ли Евдокимов С.И.?
2) К какой ответственности может быть привлечен стажер в случае допущения нарушений трудовой дисциплины?
3) Каков порядок прохождения стажировки в государственной нотариальной конторе или у нотариуса, занимающегося частной практикой?
4) Распространяются ли на стажеров нормы, регулирующие условия труда нотариусов?
5) Чем определяются права и обязанности стажеров?
1) Нет, Евдокимов не прав, так как в соответствии с Приказом Минюста России от 29.06.2015 N 151 "Об утверждении Порядка прохождения стажировки лицами, претендующими на должность нотариуса" пункт 13. У стажера имеется специальная программа стажировки, где содержится перечень мероприятий, направленных на получение стажером специальных теоретических знаний, приобретение практических навыков по совершению нотариальных действий и организации работы нотариуса.
Нотариальная палата и руководитель стажировки ведут учет времени, фактически отработанного стажером. Время отсутствия стажера в период прохождения стажировки не засчитывается в срок стажировки
2) В случае нарушения трудовой дисциплины он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности. Меры взыскания за нарушение трудовой дисциплины, которые работодатель имеет право применять к работнику, прописаны в ст. 192 ТК РФ. К ним относятся: - выговор, - замечание, - увольнение
3) Приказ Минюста России от 29.06.2015 N 151 "Об утверждении Порядка прохождения стажировки лицами, претендующими на должность нотариуса" утвержден в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации о нотариате от 11 февраля 1993 г. N 4462-1
· Стажером нотариуса может быть гражданин Российской Федерации, получивший высшее юридическое образование в имеющей государственную аккредитацию образовательной организации высшего образования.
· Лица, претендующие на должность нотариуса, проходят стажировку в течение одного года у нотариуса, занимающегося частной практикой и имеющего стаж нотариальной деятельности не менее трех лет.
· Срок стажировки может быть сокращен в порядке, установленном федеральным органом юстиции совместно с федеральной нотариальной палатой, но не может быть менее чем 6 месяцев
· Количество должностей стажеров ежегодно определяется решением нотариальной палаты субъекта Российской Федерации по согласованию с территориальным органом Минюста России. Если число лиц, претендующих на должность стажера и удовлетворяющих требованиям, превышает количество утвержденных должностей стажеров, нотариальная палата принимает решение о проведении экзамена с целью выявления наиболее подготовленных лиц.
· На должности стажеров зачисляются лица, набравшие наибольшее количество баллов по результатам сдачи экзамена.
· Не позднее двадцати рабочих дней со дня проведения экзамена между руководителем и зачисленными стажерами заключается трудовой договор на один год.
· Оплата труда стажера производится из фонда оплаты труда нотариальной палаты.
· Нотариальная палата осуществляет контроль за проведением стажировки, освоением программы стажировки и выполнением индивидуального плана стажером путем проведения промежуточного тестирования стажеров не реже одного раза в квартал по темам программы стажировки, а также иными способами, установленными нотариальной палатой.
· По результатам прохождения стажировки руководитель стажировки составляет заключение об итогах стажировки и представляет его в нотариальную палату.
· Нотариальная палата на основании заключения об итогах стажировки принимает решение об удовлетворительном или неудовлетворительном результате прохождения стажировки.
4) Да, так как в соответствии с п. 12 Приказа Минюста России от 29.06.2015 N 151 "Об утверждении Порядка прохождения стажировки лицами, претендующими на должность нотариуса" между руководителями и зачисленными стажерами заключается трудовой договор на 1 год.
5) Определяются трудовым договором.
Ст. 57 ТК РФ - По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами.