Юрист

О жизни

Я работаю начальником одного из юридических отделов в известной компании, услугами которой пользуется любой житель нашей страны, а реклама нон-стоп идёт по всем телеканалам и в интернете.

Рос в обычной семье, отец — инженер, мать — учитель, никаких родственников или друзей, которые имели бы юридическое образование в нашей семье не было.

Юристом стал случайно — закончил школу с золотой медалью и по большому счету, так и не смог определиться с выбором будущей профессии, мне одинаково легко давалась и математика, и английский, и любые другие предметы.

Когда я приехал из глубокой провинции покорять Северную столицу, выяснилось, что раньше всех вступительные испытания проводит юридический факультет университета. Это предопределило мой выбор.

Близкие и друзья неоднозначно отнеслись к моему выбору: в самом начале 2000-ных, когда я поступил в университет, уже был очевиден перебор юристов, но, в то же самое время, они понимали, что классическое юридическое образование может дать прекрасный старт почти в любой сфере деятельности. Сейчас, когда я состоялся в профессии, на моем примере воспитывают подрастающее поколение нашей большой семьи.

Друзья иногда обращаются за помощью с самыми разнообразными вопросами: обмен некачественного товара в магазине, конфликтные увольнения, налоговые вычеты, купля-продажа недвижимости.

"Универсальный солдат"

Юрист в коммерческой фирме занимается почти всем: работает с договорами, консультирует сотрудников по любым вопросам (зачастую не относящимся в праву), представляет компанию во взаимоотношениях с любыми сторонними организациями, отстаивает интересы фирмы при проведении проверок со стороны государства, представляет её интересы в суде. С учётом того, что любой непонятный вопрос отправляется в юридический отдел, чувствуешь себя универсальным солдатом.

В мои обязанности как начальника входит также общее руководство подчинёнными юристами, распределение задач. Ну и получаю за любые «косяки» подчинённых тоже я. Бывают ситуации, когда человек давно уволился, а возникшую проблему с подготовленными им документами решать приходиться самому.

Любая профессия оказывает влияние на повседневную жизнь, которое проявляется в мелочах: я иногда могу сказать домашним что-то вроде «помой посуду надлежащим образом». Потом вместе смеёмся над подобными перлами.

Профессия научила меня отделять главное от второстепенного и предвидеть возможные риски. Поэтому могу не глядя подписать документы, когда совершаю мелкие покупки, но буду скрупулёзно вычитывать текст, задавать много вопросов и изучать условия там, где это действительно необходимо.

Совсем недавно при принятии решения о том, у какого брокера открывать индивидуальный инвестиционный счёт, я сравнил всех имеющихся, проверил статус лицензий, изучил условия доверительного управления, оценил не только потенциальную доходность, но и информацию о сопутствующих расходах, комиссиях.

Об образовании

Качественное юридическое образование в нашей стране можно получить лишь в нескольких ВУЗах — это классические университеты типа Московского и Петербургского, ряд профильных университетов (МГЮА, МГИМО, Высшая школа экономики) и ещё несколько ВУЗов из ТОП-10, где сформированы сильные научные школы.

Знакомые периодически интересуются, почему я не пошёл работать в органы. Обычно я отвечаю вопросом на вопрос: «Сколько выпускников МГУ работает в районном отделе полиции?». Возможно, есть энтузиасты, но, скорее всего, ни одного.

Соответственно, и на высокооплачиваемую работу в известные компании, в том числе, консалтинговые фирмы, крупный российский и международный бизнес, в основном, принимают выпускников с дипломами хороших ВУЗов: юридический факультет негосударственной финансово-гуманитарной академии, например, образования и знаний такого качества дать просто не в состоянии, хотя самородки везде встречаются.

Кстати, из моего выпуска ни один человек не пошёл на работу в структуры МВД. Причины банальные — низкая по столичным меркам зарплата и недобрая слава о творящемся там беспределе.

Работа

График работы у меня ненормированный, определено только начало рабочего дня, но строго время прихода никто не проверяет. Тут, скорее, внутренняя дисциплина и ответственность не позволяют сильно опаздывать. Если нет никаких срочных дел или совещаний у руководства, то мой рабочий день начинается с изучения обновлений в законодательстве и судебной практике.

Ежедневно в стране вступают в силу новые законы, постановления, судами принимаются важные решения, которые необходимо учитывать в своей деятельности. Такое ежедневное занятие я обычно делаю с чашкой кофе. Наиболее важные изменения обсуждаем с коллегами.

В течение дня обычно необходимо быть на каком-нибудь совещании (у профильного директора, у генерального), поучаствовать в паре-тройке «летучек» по приоритетным проектам, обсудить по телефону срочные вопросы, встретиться по видео-связи с коллегами из регионов.

Мой первый день в компании как таковым рабочим не был, он целиком и полностью посвящён оформлению и всевозможным инструктажам. На следующее утро, когда я в приподнятом настроении шёл на работу, меня ждал неработающий компьютер и пустующий стол. Начальник был в командировке, а остальные сотрудники заняты своими делами. В общем, несмотря на технологичность компании, обычного разгильдяйства никто не отменял. Потихоньку я познакомился с коллективом, почитал немногочисленные бумажные документы. День за днём меня поэтапно погружали в специфику работы, знакомили с отраслевыми правилами, давали незначительные поручения. Сам не заметил, как через пару месяцев уже мог «впопад» давать ответы и составлять несложные документы. Тогда начал ощущать себя важным человеком, но жизнь быстро всё расставила по своим местам.

Своим рабочим временем я управляю лишь отчасти. Самые важные периодически повторяющиеся встречи с высшим руководством планируются заранее и уже «забиты» в расписании. Остальное время занимают очень быстро: есть встречи по проектам, которые я веду лично, это наиболее важные для бизнеса задачи либо наиболее деликатные поручения, которые нельзя адресовать обычному юристу. С таким графиком работы планировать что-то на вечер почти невозможно. Я могу освободиться и в 6 часов вечера, и в час ночи. Впрочем, большую часть работы можно выполнять дистанционно, главное, чтобы был доступ к интернету и телефон, поэтому, если нельзя, но очень хочется, то можно уйти на встречу с друзьями или в театр с женой. Негласные правила заставляют постоянно быть на связи, на служебном телефоне я не ставлю бесшумный режим на ночь.

Когда я получил назначение на должность начальника отдела, то работы ощутимо прибавилось, и в первые несколько дней мне даже не удавалось выкроить минут 10 на кофе и бутерброд, о полноценном обеде и речи не было. Когда это порядком надоело, я создал в рабочем календаре встречу на сорок минут в середине дня с названием «Перерыв на обед», чтобы на это время было невозможно назначать встречи. Однажды во время совещания мой ноутбук был подключён к проектору, тут-то и выскочило напоминание про обед. Присутствующие вежливо ухмыльнулись, начальство нахмурило брови, а я после этого случая сменил название встречи на более рабочее. 

Как найти хорошего юриста

По каким критериям руководителю можно найти действительно хорошего юриста для работы? Объективных критериев для оценки работы юриста почти нет. Можно объективно оценить спортсмена: пробежал стометровку лучше всех — чемпион. Более-менее объективно назвать критерии успешного продажника: принёс в компанию больше всех денег и клиентов — молодец. А вот с оценкой работы юриста возникают проблемы. Скажем, юрист Петя подготовил за год 100 договоров, а юрист Вася только один, но Петины договоры однотипные и на маленькие суммы, а один Васин — это уникальный договор на постройку электростанции на миллиарды рублей и тысячи страниц текста.

Или другой пример: фирму оштрафовали на 100 тысяч рублей. Но могли и не штрафовать — значит юрист плохой? А ведь могли оштрафовать не на 100, а на 500 тысяч, значит, всё-таки, юрист сработал хорошо? Однозначного ответа нет. Руководитель своего юриста будет чувствовать и доверять ему. В таком случае хороший юрист со временем будет вроде консильери [человек, которому руководитель может доверять и к советам которого прислушивается].

Парадокс, но при наличии в нашей стране миллионов людей с высшим юридическим образованием, действительно классных юристов мало.

С моей точки зрения, грамотному специалисту найти работу не проблема. Таких возможностей у более старшего поколения не было, интернет реально творит чудеса. Кроме того, навстречу претенденту идут и работодатели: сегодня многие хорошие фирмы начинают селекционную работу среди студентов старших курсов или недавних выпускников, самые лучшие, имеющие хорошие академические показатели, могут претендовать на программы стажировок, зачастую оплачиваемых.

Сегодняшним выпускникам юридических факультетов я хотел бы посоветовать развивать дополнительные навыки и компетенции: в современном мире сегодня нельзя быть специалистом только в одной сфере. Если есть возможность получить второе образование — её надо использовать. Юристы, которые являются одновременно и специалистами в другой сфере, стоят дороже. Экономическое, управленческое образование, хорошие технические знания или диплом в сфере ИТ — только в плюс. Такие юристы отлично разбираются в правовом, техническом и профессиональном регулировании своей отрасли.

Как-то на глаза мне попался обзор зарплат уникальных штучных специалистов в сфере медицинского страхования, а это, как правило, обладатели двух дипломов (врача и юриста), мягко сказать, я был впечатлён.

Как распознать действительно хорошего юриста, к которому можно обратиться за юридическими услугами? Навряд ли стоит доверяться незнакомому юристу, который купил рекламное место в социальных сетях. Также не следует вверять свою судьбу в руки того, кто обещает «100% выигрышный результат».

В этом вопросе я бы руководствовался рекомендациям уважаемых вами людей. В самом крайнем случае, когда юридическая помощь нужна срочно, а возможностей для поиска вашего юриста нет, звоните в ближайшую коллегию адвокатов. Адвокат тоже юрист, но выдержавший специальный экзамен и гарантированно имеющий хоть минимальный опыт в профессии, кроме того, за свои действия он может понести серьёзную ответственность, вплоть до лишения статуса.

Хороший юрист будет с вами «на одной волне» и способен объяснить самые сложные правовые конструкции доступным и понятным лично вам языком. Да хотя бы матом...

О взятках в крупном бизнесе

«Да в России и так все куплено, зачем мне лишний посредник в передаче взятки»... В первую очередь скажу, что дача взятки — это преступление. По моей оценке, о том, что «всё куплено» в основном кричат люди, которые дали от силы тысячу рублей гаишнику или сантехнику. Серьёзным такое не назовёшь. В большом бизнесе давать взятки себе дороже. За последнее десятилетие крупный бизнес в России сильно изменился: многие солидные и уважаемые компании выстроили очень серьёзную систему внутреннего аудита и безопасности, при которой что-то «дать» или «занести» не просто невозможно, а вовсе не нужно и бессмысленно. Изменилось и само государство, сейчас всё больше государственных услуг предоставляется в электронном виде, а компьютеру взятку не дашь. Личные контакты с чиновниками не сказать, что в разы, но сократились. Для лидеров экономики дешевле и гораздо безопаснее включиться в работу над принятием необходимых законов или лоббированием необходимых крупному бизнесу изменений, чем быть замешанным в громких коррупционных скандалах. И роль юриста здесь — быть представителем своей компании в профильных экспертных группах и комитетах, где идёт работа над законопроектами.

Отдых

Отдыхает наш отдел как все, но на вечеринке в клубе или ресторане я обычно не позволяю себе полностью расслабиться, ведь умение профессионально пить — важная составляющая успеха в работе. Неформальные контакты, приправленные двойным виски, могут принести полезные знакомства или нового клиента, который случайно подсел за твой столик.

Юрист должен уметь оказаться в нужное время в нужном месте. Вот это по-настоящему высший пилотаж профессионализма. Почти как в анекдоте...
 Провожают на пенсию старого одесского адвоката. Молодой коллега спрашивает:
— Соломон Моисеевич, а какой самый удачный день в вашей карьере?
— Самый удачный день был, когда я выиграл девять судов подряд.
— Но позвольте, Розенблюм из конторы Шаевича выигрывал за день и побольше!
— Молодой человек, я выиграл девять судов в карты у директора Одесского морского пароходства!!!

Плюсы и минусы

Из минусов работы хочу отметить адский объём документов, с которыми идёт работа. Если в компании бумажный документооборот, то начинаешь жалеть леса и бобров. Если всё компьютеризировано, то своё зрение.

Быть юристом — означает нести ответственность за тех людей, которые тебе доверились. Даже если работаешь в компании, у неё тоже есть конечные бенефициары, собственники бизнеса или владельцы процессов, которые тебе доверяют, ожидают от своего юриста защищённости.

С моей точки зрения, было правильно, что в советское время на юридические специальности в ВУЗы принимались люди либо с опытом работы, либо отслужившие в армии, то есть те, кто получил хотя бы минимальный жизненный опыт, а не вчерашние школьники, в своей массе не имеющие представления об ответственности.

Ещё к минусам я бы отнёс также и излишнюю осторожность: лично я никогда не смогу заняться бизнесом, потому что слишком хорошо знаю, чем может грозить любая оплошность и авантюризм, который просто необходим предпринимателю.

Положительных сторон профессии много, скажу лишь самое не очевидное. В силу профессии, я больше осведомлён обо всех нововведениях, которые готовит нам государство, соответственно, могу лучше подготовиться к сюрпризам или раньше успеть воспользоваться окном возможностей. Также сам умею делать многое из того, что обычного человека способно ввести в ступор. Если вы когда-нибудь заполняли налоговую декларацию, то понимаете о чём я.

Клиенты

Как инхаус-юрист (работающий внутренним юристом в коммерческой компании) я не веду дела клиентов, мои клиенты — это внутренние бизнес-заказчики (люди, которые управляют процессами в компании).

Обычные слова, с которыми они приходят, это «важно», «срочно» и «надо было вчера». К таким выражениям быстро вырабатывается стойкий иммунитет.

В 90% случаях, когда начинаешь вплотную заниматься их вопросом, выясняется, что пара месяцев отсрочки — это нормально, никто не торопит, да и особой важности идея не представляет.

Деньги

Зарплата в профессии разная: от совсем скромных сумм у начинающих юристов небольших контор до миллионов в консалтинге.

Могу сказать, что в нашей компании линейный юрист меньше 100 тысяч рублей в месяц не получает. Уровень директора департамента — 300-500 тысяч, заместителя генерального директора по юридическим вопросам от миллиона и выше.

При таком уровне зарплаты ни о каких взятках или сомнительных доходах, связанных с местом работы, речи быть не может. Во многих серьёзных фирмах налажена система безопасности, которая быстро и эффективно идентифицирует подобные случаи. В нашей сфере репутация дороже золота: круг настоящих профессионалов, «зубров» юридической профессии настолько мал, что все друг друга так или иначе знают, и с человеком с подмоченной репутацией никто не будет связываться.

Размер премиальных зависит от конкретной компании или отрасли, почти во всех крупных известных фирмах разработаны бонусные схемы (ежемесячные, квартальные, годовые, разовые премии), размер которых зависит от достижения определенных показателей как всей компанией, так и конкретным сотрудником.

Лучшим подарком от руководства или собственника бизнеса будут, банально, деньги. Любая корпоративная награда будет подкреплена денежной премией. Деньги заканчиваются, а благодарность в рамочке на стене кабинета остается, смотришь на неё — приятно.

На прошлый день рождения подчинённые, директор и коллеги независимо друг от друга подарили красивые перьевые ручки, так я начал их собирать, теперь в кабинете небольшая коллекция, которая хорошо вписалась в интерьер.

На всевозможных конференциях, встречах и прочих семинарах наливают и неплохо кормят.

Коллеги из консалтинга, у которых мы иногда заказываем юридические услуги, зачастую приглашают на «деловые» переговоры в хорошие рестораны или интересные места, например, в гольф-клуб или закрытый показ.

Вообще, о дорогих подарках надо сообщать в отдел комплаенса, и у нас разработано целое положение о деловых подарках — что можно — чего нельзя, но, как и в любом акте, в нём есть свои пробелы, в общем, все подарки, даже дорогие вина, я оставляю себе.

Мифы

Самый распространённый миф — юрист должен знать все законы.

На самом деле нормальному человеку, не обладающему феноменальными способностями, невозможно запомнить такой объём информации, да это и не требуется. Право не ограничено только законами. Право — это и подзаконные акты, и условия договоров, и решения судов, и международные соглашения, и даже обычаи, и другие вещи (юристы называют их «источники права»). Причём право может сильно меняться в короткий промежуток времени. Юрист должен знать, где найти ту или иную норму и как её правильно применить, а вовсе не уметь наизусть рассказывать главу 37 Гражданского кодекса.

Второй миф — юрист должен уметь решить любую проблему.

По факту, юрист, который лет пятнадцать как занимается международным налогообложением, не будет готов защищать вашего племянника, которого поймали с травкой. Подсказать какие-то базовые вещи — да, но полностью заняться проблемой — нет. Вы же не идёте проверять зрение к гинекологу?

Перспективы

Профессия юриста стара как мир и никогда не умрет. Рассуждения о замене юристов роботами, как это делает один известный банк, вызывают у меня улыбку.

Да, оптимизировать функцию юриста можно, доверить роботу написание однотипных документов тоже. В результате вместо двухсот юристов можно будет обойтись половиной, которая будет заточена не под рутинные задачи, а под действительно интеллектуальный труд, нетривиальные вопросы.

Модные сегодня смартконтракты (самоисполняемые договоры, по факту — машинный код) нужно кому-то писать, причём программисту здесь будет нужна помощь правоведа. Саму суть права, его философию, внутреннюю логику и направления развития машине не понять.

Куда можно вырасти с этой должности? В крупной коммерческой компании можно строить карьеру, с должности обычного юриста вырасти до ведущего и главного, затем до начальника отдела и директора департамента. В международных компаниях при должном старании и везении можно перейти на работу в офис в хорошее место, куда-нибудь в Лондон.

Многие коллеги со временем попадают в консалтинг. Правда, чтобы там зарабатывать действительно приличные деньги, нужно уметь приводить крупных клиентов, то есть приносить в фирму деньги.

Уйти в частную практику или в адвокатуру можно, но есть свои нюансы: например, считается, что хороший уголовный адвокат должен был в своё время поработать следователем.

В развитых странах вершиной юридической карьеры считается должность судьи, но к России это суждение отношения не имеет. У нас большинство судей — это вчерашние секретари судебных заседаний, получившие вечернее образование, которые в своей массе слабо ориентируются в реалиях современной экономики.

Я лично не знаю ни одного судьи, который бы до этого работал директором юридического департамента в структуре уровня Газпрома или был партнёром международной консалтинговой фирмы...

Заключение

Я доволен своей профессией, рад, что не ошибся в выборе. Уверен, что пик развития и карьерные вершины ещё впереди.

Работа приносит мне удовольствие и обеспечивает хороший уровень жизни моей семье.

Тем, кто задумывается стать юристом, я советую проанализировать свои поступки и дела. Кристальная честность должна стать олицетворением профессии. Вообще, любой человек, даже далёкий от юриспруденции, должен соразмерять свои поступки с общими представлениями о справедливости. В конечном итоге, честным быть выгоднее, а нечестных накажет либо право, либо жизнь.

Подписывайтесь на канал "Взгляд изнутри" и делитесь статьей с друзьями