YOLO!

Выше Ася уже начала с того, почему именно Австралия, добавлю ещё своих мыслей. А точнее начну издалека, какие мысли и сомнения привели меня к поиску 🚜, и как я докатился до такой жизни.

Работали мы вместе с Асей в Stepik (это такая русская Coursera под крылом JetBrains). За 4 года работы я так и не понял видения продукта и не увидел стратегии развития, от чего начал периодически тлениться и думать, что то, что я делаю — никому не нужно. Ася умнее меня, она это поняла меньше, чем за 2 года и уволилась в начале 2018. Я ещё продолжал сопротивляться и искать положительные стороны. К счастью, их было довольно много. Я последние годы кроме разработки наполовину занимался инфраструктурой проекта. Тем, что многие сейчас называют модно DevOps. В итоге я тешил себя непрерывным изучением бесконечного количества тулов для управления инфраструктурой и миграцией её на Kubernetes.

Без Аси на работе стало ещё унылее, хоть можно было в столовой вместе сидеть не работать, а так приходилось не работать одному)). И волны уныния стали накрывать все чаще.

Вот подходит очередное командное ревью, где анонимно можно написать комментарии по работе коллег. Написал, старался быть конструктивным, но где-то, похоже, все равно погорячился, но главное, что мне полегчало. Расстраивает, что многие разработчики не могут ничего сказать, когда им что-то не нравится. Я работаю над этим)))

Мне, как и многим ооочень тяжело говорить о деньгах и просить больше, но жизнь учит, что надо не стесняться, а делать себе хорошо, если чувствуешь себя молодцом. Несколько раз мне удавалось успешно поторговаться, хоть и с трудом пережил те моменты. Кстати, вот хорошая статья про обсуждение зарплат: https://www.kalzumeus.com/2012/01/23/salary-negotiation/. В очередной день пересмотра зарплат мне сказали, что она у меня уже немаленькая и повышаться пока не будет. 

Но дело не в деньгах. Я убеждён, что они работать не мотивируют, но могут демотивировать, если зарплата меньше ожиданий. А вот после достижения комфортной зарплаты в X$, увеличение её до X+100$ особо не меняет отношение к работе, ну, может, на месяц какой веселее становится и думаешь, что тебя ценят. Но если во все остальное время чувства, что ты делаешь что-то значимое и твой вклад оценивают, нет, то деньги не помогают. Мотивируют смена команды, проекта, рода деятельности или зоны ответственности, но сейчас не об этом.

И вот я в зоне комфорта автоматизирую инфраструктуру, ворочаю контейнеры не приходя в сознание, пилю свой сайд проект. Профессиональное развитие идёт, но уже не теми темпами, как хотелось бы. Пиндосы это называют burnout, я это называю *цензура* задолбало.

И что делать? Правильно, пора валить! Или сидеть на жопе ровно, но уже активно начинать искать новое место, куда валить.

Мне повезло, и я обычно знаю, чего хочу от жизни и кем хочу стать, когда вырасту в каждый момент времени. И захотел я вот чего:

1. Жизненный баланс. Надоело безудержно херачить и уходить из офиса первым в 9 вечера в пятницу.
2. Профессионально развиваться в инфраструктуре и архитектуре, учиться у крутых коллег.
3. Качать английский, чтобы грамотно писать доки, не тупить и напрягаться меньше, когда чатюсь письменно и ротом. Хотя туплю я и по-русски тоже мастерски. В идеале — достигнуть состояния "не умереть от позора при выступлении с докладом на английском на митапе или мелкой конфе".
4. Охереть уже наконец, потому что жить стало скучно, ну и YOLO! (you only live once). А если честно, то просто хочется сёрфить 🏄🏻‍♂️ всегда!

Забегая вперёд скажу, что последний критерий в итоге перевесил все другие. Забавно будет через лет 5-10 перечитать свои желания и убеждения, поэтому и пишу здесь.

О поиске места под солнцем будет дальше.