Win-win

В бизнесе Win-Win означает, что вы по-настоящему заинтересованы в человеке, и он получит столько же выгоды от взаимодействия с вами, сколько и вы. 

Все человеческие взаимодействия приводят всего к нескольким типам результатов. Win-Win - когда обе стороны отношений выигрывают от взаимодействия, Win-Lose - когда выигрывает только одна сторона, и Lose-Lose - когда обе стороны проиграли от полученного результата.

Примеров масса.

Win-Win: Две компании работают над единой услугой. Ресторан и сторонняя служба доставки договариваются о сотрудничестве. В итоге, ресторан не тратится на создание собственной курьерской службы, клиенты получают вкусную еду на дом, а служба доставки зарабатывает на своей профильной услуге.

Win-Lose: Очень часто это игра в экономию. Клиент покупает дешевый молоток из некачественной стали. В результате, при первом ударе ручка молотка гнется, и работать им становится невозможно, как и вернуть продавцу. В результате, продавец выиграл, клиент проиграл.

Lose-Lose: Сотрудники завода хотят сокращения рабочего дня и повышения зарплат, руководство выдвигает встречные жесткие условия по увеличению производственного плана.В результате, работники выходят на забастовку. Производство стоит, заработная плата не выплачивается. Обе стороны от этого только проигрывают.

Чтобы все действительно получалось в стиле Win-Win, нужно работать над этим каждый день и действовать так, чтобы удовольствие от взаимоотношений с вами партнеры получали еще до совершения конкретных действий.

О том,как это можно сделать я скину статью о Законе Дарения