Вакансии в HR (Москва)
Руководитель отдела массового набора преподавателей
Компания: Skyeng
Что нужно:
Опыт работы от 2-х лет и умение выстраивать процесс подбора. Также ваше преимущество — понимание особенностей образовательной сферы и аналитические знания.
Что делать:
Анализировать эффективность текущих процессов и рынка труда, прогнозировать найм, сокращать текучесть персонала, координировать работу сотрудников, формировать бюджет.
Будете работать в сильной команде со свободой действий. Еще обещают курсы английского со скидкой 50%, головокружительный карьерный рост и возможность частичной удаленной работы.
Рекрутер
Компания: Lamoda
Что нужно:
Не бояться безудержного количества задач и уметь анализировать большие объемы информации. Также необходим уверенный уровень английского языка — куда же без него!
Что делать:
Участвовать в адаптации новых сотрудников, планировать найм персонала, проводить выходные интервью и вести отчетность.
Вас ждет социальный пакет, оплата мобильной связи, корпоративные скидки и официальное оформление. Ваша мама будет за вас спокойна :)
Специалист отдела обучения
Компания: Lamoda
Что нужно:
Вакансия для счастливых обладателей опыта работы от 1 года и свободы перемещения — будут частые командировки. Не обойтись и без знаний MS Office (power point, word, excel).
Что делать:
Проводить тренинги и вести посттренинговое сопровождение, разрабатывать сопутствующие методические материалы, администрировать системы электронного обучения и вести статистику.
Ничего не меняется: социальный пакет, оплата мобильной связи, корпоративные скидки и официальное оформление. В общем, находка для любителей стабильности!
