Вакансии в HR (Москва)
@icanchoose_job// Специалист по внедрению digital-инструментов в подборе
Компания: МегаФон
Что делать: внедрять digital в рекрутмент.
Следить за карьерным сайтом, тестировать продвинутые HR сервисы, пилить чатботы, внедрять аналитику и даже статьи писать.
Что нужно: высшее образование (маркетинг в приоритете), опыт в SMM, знание рынка HR-инструментов, английский.
// Специалист по привлечению талантов
Компания: МегаФон
Что делать: проводить партнерки с ВУЗами и молодежными организациями, разрабатывать программы стажировок по всей стране, организовывать мероприятия, работать с экспертами.
Что нужно: высшее образование (управление персоналом или менеджмент), опыт работы с ВУЗами / студенческими организациями и организации мероприятий.
Откликнуться
// Рекрутер
Компания: lamoda
Что делать: искать и принимать на работу сотрудников. Проводить интервью по телефону и лично, помогать адаптироваться новеньким, планировать стратегию вместе с менеджерами, вести отчетность.
Что нужно: опыт работы от 1 года, английский.
Откликнуться
// Специалист отдела кадров
Компания: profi.ru
Что делать: заниматься документооборотом.
Что нужно: быть ответственным и аккуратным, опыт работы в компании >200 человек.
Откликнуться