Update

• Определиться до конца недели выходят ли сейлзы в зависимости от кол-ва кандидатов
• Провести собеседования с руководителями
• Увеличиваем воронку - подключаем рекрутеров и постим вакансию супервайзера
• Делаем вывод как работает еженедельная планерка Даши с Искеном
• Определить систему поощрений для Искена и ограничить все активности кроме проектов продаж
• Посчитать с Юрой пересечение тапаза
• Назначить встречу по планированию следующего роадмапа
• Сделать систему аттестации руководителя в АЗ - назначить встречу
• Решить когда тестируем подход фокуса на один рынок - назначить встречу
• Встретиться с тренером из джубла
• Запланировать обсуждение апдейта системы для руководителя отдела продаж, найти эксперта - назначить встречу на середину ноября