Топ-5 причин «Почему Тупые богаче Умных»

Топ-5 причин «Почему Тупые богаче Умных»

@vitfranch

С Прошедшим Новым Годом 😊


Сегодня решил разобрать вопрос «Почему тупые успешнее умных». 


Это относится как к франчайзингу, так и к обычному бизнесу. 



За годы занятия бизнесом я встречал самых разных людей, самого разного возраста, религии, цвета кожи, менталитета, привычек и семейного положения. Но периодически мне попадаются люди, которые достаточно неплохо устроились в жизни, имеют доход в 100-500 000 рублей в месяц, регулярно ездят за границу, кушают в ресторанах и ездят на хороших машинах. 


При этом при общении с этими людьми я замечаю, что они абсолютно не отличаются от людей в разы менее успешных. Более того, они кажутся тупее, более быдловатыми иногда. Их интересы ограничиваются тем бизнесом, который они ведут, пивом и футболом или чем-то подобным. 


Так, например, однажды я разговаривал по телефону по поводу покупки нескольких рекламных баннеров для наружной рекламы. И у меня было впечатление, что человек на другом конце провода просто быдло. Мат через слово, постоянные «ээээ» и мычание, примитивная манера речи и тд. После установки этих баннеров он мне позвонил и сказал, что сейчас подъедет за деньгами. И я никак не ожидал, что это будет мужик в спортивной форме, с последним айфоном и на самом последнем Крузаке. Это был разрыв шаблона.


Машина Успешного Успеха




По многим критериям успеха такие люди явно добились хорошего уровня. А почему не добились этого те, кто производит впечатление более умных, уточнённых и симпатичных людей ???


Этот вопрос меня долго мучил. И в итоге я выделил несколько основных, на мой взгляд, причин, почему это происходит. Условно: почему тупые добиваются успеха, а умные не всегда. 


1. Повезло. 


Это факт, что мы рождаемся и живем в неравных условиях. 

Тебе могут оставить в наследство нефтеперерабатывающий завод. 

Или продвинуть по службе, или вовлечь в сферу деятельности родителей и помогать тебе. 


А могут и нет. Если тебе не повезло. 



2. Тупые люди более настойчивые. 


Если им попадается какая-то возможность для заработка, они просто копают. Потому что не видят альтернатив. И потому что не знают, что ещё делать. 


«Умные» обычно думают, что где-то в другой нише трава зеленее и нужно идти туда. Или думают, что так упорно работать им не надо, и результат можно получить вложив меньше сил. 


3. Тупые умеют ждать. 


Они просто работают, решают вопросы, растут и крепко держат ту нишу, которая их кормит. Не надеясь, что где-то можно заработать больше и быстрее. 


Умные же из-за своей любознательности и интеллекта всегда видят примеры и бизнесы, которые обогащают своих владельцев за считанные недели и месяцы. И хотят того же. Сталкиваясь с проблемами в текущем бизнесе они часто убегают туда, где они видят успешные кейсы. Возьми хотя бы те же криптовалюты сейчас. В них убежали все, кто был не супер успешен в другой своей деятельности


4. Тупые люди занимаются примитивным бизнесом.


Умные всегда пилят супер стартап, который должен изменить мир или проект, у которого нет конкурентов.


Тупые просто работают, чтобы заработать денег здесь и сейчас. Да, есть конкуренты, но и рынки большие. Это могут быть старые ниши типа торговли, рекламы, недвижимости, посреднических услуг и тд.


5. Тупые умеют работать с персоналом.

Если такого человека не устраивает его подчиненный- он просто посылает его на**й и ищет нового.


Умные люди зачастую начинают заниматься перевоспитанием менеджеров, их стимуляцией, проведением тренингов и семинаров.


Парадокс, но тупые люди предпочитают расстаться с тупыми людьми, нежели перевоспитывать или пытаться их изменить.

Повышение квалификации тупого сотрудника


Хотя одно из главных правил, которое есть в менеджменте: Не работайте с мудаками.


Хороших сотрудников не надо мотивировать или переобучать. Им надо дать задачу и не мешать работать.


Как ни странно - тупые бизнесмены понимают это лучше умных и не боятся обрубать отношения или кого-то обидеть


————————-


P.S. «Если ты такой умный, то почему такой бедный ?»

Я, кстати, признаю, что туповат, поэтому предпочитаю работать по проверенным бизнес-моделям, а не изобретать что-то новое, или тестировать, тратя время и деньги.


Именно поэтому я накопил большой опыт работы по франшизам. И знаю, как отличить норм тему от шлака.

Пиши в лс если будут вопросы @Pro_7


Report Page