Superjob запустил систему оценки работодателей сотрудниками

Время чтения: 2 минуты

Сервис предлагает оценить компании с точки зрения уровня зарплат, карьерных перспектив и компетентности руководства.

Рекрутинговый сервис Superjob запустил проект «Открытый работодатель» для сбора отзывов сотрудников о работодателях. Цель проекта — снизить количество людей, совершивших ошибку выбора работы, рассказал vc.ru представитель компании. 

Работодатели, в свою очередь, смогут отслеживать отзывы сотрудников об условиях труда и принимать необходимые решения. На старте к проекту присоединились «Мегафон», «Тинькофф банк», «Спортмастер», «Альфа-банк» и ВТБ, рассказали в Superjob.

До конца 2017 года сервис будет обрабатывать и публиковать оценки по запросу компаний, а затем планирует собирать оценки по всем работодателям в России. 

Superjob предлагает соискателям оценить компанию, в которой они работают или работали ранее, по пяти показателям: 

• зарплата и социальный пакет;
• стабильность и устойчивость компании;
• перспективы карьерного роста;
• компетентность руководства;
• атмосфера в коллективе.

Отдельно будет учитываться готовность пользователя рекомендовать компанию как работодателя своим друзьям и близким.

Благодаря системе отзывов соискатели при поиске работы смогут сразу увидеть общую оценку компании другими пользователями и посмотреть оценки по каждому критерию отдельно, объяснил представитель Superjob. 

До официального запуска проекта Superjob в течение месяца собирал оценки соискателей. По словам представителя сервиса, за это время удалось собрать более 150 тысяч оценок. 

Источник